当企业处在成长期的时候，应该更多的考虑（）。A、生存需要B、发展需要C、自我价值D、变化需要

题目

当企业处在成长期的时候，应该更多的考虑（）。

  • A、生存需要
  • B、发展需要
  • C、自我价值
  • D、变化需要
相似考题

1.积极扩大进货量，以争取更多的数量折扣，这种进货策略适宜于处在( )A.导入期的商品B.成长期的商品C.成熟期的商品D.衰退期的商品

2.劳动效率不能反映（）。A.使用稳定化政策太危险；B.当经济萧条的时候应该刺激经济，当经济过热的时候应该给经济降温；C.当经济萧条的时候应该给经济降温，当经济过热的时候应该刺激经济；D.货币政策和财政政策应该遵循稳定增长的固定政策规则。

3.积极扩大进货量，以争取更多的数量折扣，这种进货策略适宜于处在（）A、导入期的商品B、成长期的商品C、成熟期的商品D、衰退期的商品

4.处在（）的企业又被成为夕阳产业。A.导入期B.成长期C.成熟期D.衰退期

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  • 第1题：

    当商品流通企业针对某种商品采取积极扩大进货量，以争取更多的数量折扣的做法时，此时该商品处于（）。

    • A、导入期
    • B、成长期
    • C、成熟期
    • D、衰退期

    正确答案:C

  • 第2题：

    北京处在东八区，纽约处在西五区，当北京是20点时，纽约应该是（）点。


    正确答案:7

  • 第3题：

    处在（）的企业又被成为夕阳产业。

    • A、导入期
    • B、成长期
    • C、成熟期
    • D、衰退期

    正确答案:D

  • 第4题：

    认为经济天生不稳定的经济学家通常认为（）。

    • A、使用稳定化政策太危险
    • B、当经济萧条的时候应该刺激经济，当经济过热的时候应该给经济降温
    • C、当经济萧条的时候应该给经济降温，当经济过热的时候应该刺激经济
    • D、货币政策和财政政策应该遵循稳定增长的固定政策规则

    正确答案:B

  • 第5题：

    企业生命周期处在婴儿期的时候最容易陷入创业者陷阱。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    当存在负外部性的时候，企业生产更多的产品，因此消费者的剩余是增加的。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    判断题
    我们应该更多地考虑企业伦理的问题，探讨真正的经营之道。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    处在（）的企业又被成为夕阳产业。
    A

    导入期

    B

    成长期

    C

    成熟期

    D

    衰退期


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    一般说来，企业的成长期持续时间最长，同类产品竞争激烈，企业需要投入更多的营销费用。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    当企业处在成长期的时候，应该更多的考虑（）。
    A

    生存需要

    B

    发展需要

    C

    自我价值

    D

    变化需要


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    当产品生命周期表现出企业利润低，开发和促销成本高的特点时，产品生命周期处在（　　）。
    A

    成长期

    B

    介绍期

    C

    成熟期

    D

    衰退期


    正确答案： A,D
    解析：
    介绍期的特点有：①作为刚进入市场的新产品，没有直接的竞争者；②产品销售量很低，且增长缓慢，顾客对产品还不了解，因此企业的利润也低；③开发和促销的成本高；④由于技术方面的原因，还不具备大批量生产的条件，因而制造成本很高，企业不但得不到利润，而且有可能出现亏损。

  • 第12题：

    单选题
    当商品流通企业针对某种商品采取积极扩大进货量，以争取更多的数量折扣的做法时，此时该商品处于（）。
    A

    导入期

    B

    成长期

    C

    成熟期

    D

    衰退期


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对于处在成长期的产品，应采取固延伸战略。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    我们应该更多地考虑企业伦理的问题，探讨真正的经营之道。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    企业在决策时候应该考虑沉没成本。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    一般说来，企业的成长期持续时间最长，同类产品竞争激烈，企业需要投入更多的营销费用。（）


    正确答案:错误

  • 第17题：

    劳动效率不能反映（）。

    • A、使用稳定化政策太危险；
    • B、当经济萧条的时候应该刺激经济，当经济过热的时候应该给经济降温；
    • C、当经济萧条的时候应该给经济降温，当经济过热的时候应该刺激经济；
    • D、货币政策和财政政策应该遵循稳定增长的固定政策规则。

    正确答案:B

  • 第18题：

    当员工薪酬满意度较低的时候，企业应该如何做？


    正确答案: 1、通过市场调查，掌握同行业同岗位人员薪资水平的相关信息。根据对外具有竞争力的原则，对该公司的薪资水平进行全面调整，使其接近或者达到市场同类企业薪资水平。
    2、加强企业的人力资源管理基础工作，对该公司的各类工作岗位进行系统的分析和评价，为薪资制度体现岗位的工作价值提供依据。
    3、建立严格的劳动定额管理制度，完善各类人员的绩效考评体系，为建立内部公平公正（内部公平性原则）的薪资制度奠定基础。
    4、根据企业所属行业的性质，一般员工适宜以工作（岗位）工资和技能工资为基础，采用组合型薪资制度。5、在进行岗位评价和完善绩效考评制度的基础上，对中级管理人员进现行职能工资制进行必要的调整，实行宽带式薪资结构，以体现中级管理人员工资的特点。
    6、企业高层管理人员应当在改革现行管理人员薪资制度的基础上，实行年薪制或股票期权、股票增值权、虚拟股票等长期激励的薪酬制度。

  • 第19题：

    问答题
    当员工薪酬满意度较低的时候，企业应该如何做？

    正确答案： 1、通过市场调查，掌握同行业同岗位人员薪资水平的相关信息。根据对外具有竞争力的原则，对该公司的薪资水平进行全面调整，使其接近或者达到市场同类企业薪资水平。
    2、加强企业的人力资源管理基础工作，对该公司的各类工作岗位进行系统的分析和评价，为薪资制度体现岗位的工作价值提供依据。
    3、建立严格的劳动定额管理制度，完善各类人员的绩效考评体系，为建立内部公平公正（内部公平性原则）的薪资制度奠定基础。
    4、根据企业所属行业的性质，一般员工适宜以工作（岗位）工资和技能工资为基础，采用组合型薪资制度。5、在进行岗位评价和完善绩效考评制度的基础上，对中级管理人员进现行职能工资制进行必要的调整，实行宽带式薪资结构，以体现中级管理人员工资的特点。
    6、企业高层管理人员应当在改革现行管理人员薪资制度的基础上，实行年薪制或股票期权、股票增值权、虚拟股票等长期激励的薪酬制度。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    积极扩大进货量，以争取更多的数量折扣，这种进货策略适宜于处在（）
    A

    导入期的商品

    B

    成长期的商品

    C

    成熟期的商品

    D

    衰退期的商品


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    企业在决策时候应该考虑沉没成本。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    认为经济天生不稳定的经济学家通常认为（）。
    A

    使用稳定化政策太危险

    B

    当经济萧条的时候应该刺激经济，当经济过热的时候应该给经济降温

    C

    当经济萧条的时候应该给经济降温，当经济过热的时候应该刺激经济

    D

    货币政策和财政政策应该遵循稳定增长的固定政策规则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    关于PE与VC区别的正确的表述是（）。
    A

    PE更多地投资于成熟期项目

    B

    PE更多地投资于成长期项目

    C

    VC更多投资于成熟期项目

    D

    VC更多投资于成长期项目


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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