/"象粪纸/"的例子表明了创业的机会可以来源于（）。A、技术变革B、产业结构的变革C、制度和政治的变革D、基于社会和人口的变革

题目

/"象粪纸/"的例子表明了创业的机会可以来源于（）。

  • A、技术变革
  • B、产业结构的变革
  • C、制度和政治的变革
  • D、基于社会和人口的变革
相似考题

1.社会和人口结构变革对创业机会的影响微乎其微()此题为判断题(对，错)。

2.()就是通过改变人们的偏好和创造以前并不存在的需求来刨造机会。A、产业结构变革B、社会和人口结构变革C、政治和制度变革D、技术变革

3.当代教育变革包括()A.变革职业观念和德育思维B.变革教育评价和教学技术C.变革学校地位D.变革社会关系

4.研究者们明确了三个主要的机会来源:技术变革、政治与制度变革以及社会与人口的变化。这三个来源为创业者提供了哪些类型的创业机会()A、新产品和新服务B、新的生产方式C、新市场D、新的组织方式E、新的原材料

更多“/"象粪纸/"的例子表明了创业的机会可以来源于（）。A、技术变革B、产业结构的变革C、制度和政治的变革D、基于社会和人口的变革”相关问题

  • 第1题：

    进行服务质量改进，需要在技术和管理上进行综合性的变革，因此必然会涉及到（）两个方面，都会遇到一定的阻力。

    • A、技术改进和社会变革
    • B、质量变革和技术变革
    • C、方法变革和经济变革
    • D、以上答案都不对

    正确答案:B

  • 第2题：

    以下哪项为创业机会提供了基础（）

    • A、经济力量
    • B、社会力量
    • C、政治和制度变革
    • D、技术进步

    正确答案:C

  • 第3题：

    家庭教育的目的随着政治、经济制度的变革而变革，它与政治、经济制度的变革相适应。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    变革的事物可以划分为以下领域（）。

    • A、观念变革
    • B、结构变革
    • C、制度变革
    • D、基本的行为变革

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    根据公共组织变革的形式进行分类，公共组织变革可以分为（）。

    • A、以外延为主的变革和以内涵为主的变革
    • B、以组织结构为中心的变革和以人为中心的变革
    • C、组织的内部变革和外部变革
    • D、激进式的变革和渐进式的变革

    正确答案:D

  • 第6题：

    企业变革的战略类型包括（）。

    • A、技术变革
    • B、产品与服务变革
    • C、战略与结构变革
    • D、社会变革
    • E、文化变革

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    创业变革管理通过“去学习”、适应变革和启动试点来（）。

    • A、解冻现状
    • B、变革推进
    • C、再冻结
    • D、启动变革

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    /"象粪纸/"的例子表明了创业的机会可以来源于（）。
    A

    技术变革

    B

    产业结构的变革

    C

    制度和政治的变革

    D

    基于社会和人口的变革


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    理解在组织当中个体的权力对于技术变革、法律／政治变革、经济变革和社会变革的影响。

    正确答案： 组织当中个体的权力同样受到技术变革、法律／政治变革、经济变革和社会变革的影响。在给出的五个情境中基本上包括了上述因素，可以逐一进行分析，如下：
    （1）情境1：在未来的2～18个月内，公司将开始推行电脑辅助的新型生产技术。这是技术变革，导致公司的相关技术人员的权力增加。
    （2）情境2：政府立法制定新的联邦机动车排气标准。这是政治法律变革，会使化学家和内部咨询师的权力增加。
    （3）情境3：销售额下落，产业表现出收缩趋势。这是经济方面的变革，这会使公司更加关注财务、生产和销售，这样就会使财务总监（F）、市场经理（F）、广告专家（M）等人员的权力增加。
    （4）情境4：公司计划在接下来的12一18个月中开拓国际市场。这个算是公司内部经济方面变革，会使内部咨询师、注册会计师等人员的权力增加。
    （5）情境5：美国平等雇佣机会委员会施加压力来达到组织高层男女人数的平衡，它威胁如果公司在高级管理层中过度由男性主宰，则会被曝光。这是社会方面的变革，会使公司中女性管理人员的权力增加，男性管理人员的权利略减。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    变革的事物可以划分为以下领域（）。
    A

    观念变革

    B

    结构变革

    C

    制度变革

    D

    基本的行为变革


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    创业机会的来源包括（）。
    A

    技术变革

    B

    制度和政治的变革

    C

    产业结构的变革

    D

    基于社会和人口的变革


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下哪项为创业机会提供了基础（）
    A

    经济力量

    B

    社会力量

    C

    政治和制度变革

    D

    技术进步


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据变革的深度，组织变革可以分为（）。

    • A、创新性变革
    • B、技术的变革
    • C、人员的变革
    • D、激进性变革
    • E、组织结构的变革

    正确答案:B,C,E

  • 第14题：

    人力资源发展的趋势是（）

    • A、市场变化、人口变化、管理变革
    • B、市场变化、人口变化、经济变革
    • C、市场变化、人口变化、组织变革
    • D、市场变化、人口变化、技术变革

    正确答案:A

  • 第15题：

    创业机会的来源包括（）。

    • A、技术变革
    • B、制度和政治的变革
    • C、产业结构的变革
    • D、基于社会和人口的变革

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    理解在组织当中个体的权力对于技术变革、法律／政治变革、经济变革和社会变革的影响。


    正确答案: 组织当中个体的权力同样受到技术变革、法律／政治变革、经济变革和社会变革的影响。在给出的五个情境中基本上包括了上述因素，可以逐一进行分析，如下：
    （1）情境1：在未来的2～18个月内，公司将开始推行电脑辅助的新型生产技术。这是技术变革，导致公司的相关技术人员的权力增加。
    （2）情境2：政府立法制定新的联邦机动车排气标准。这是政治法律变革，会使化学家和内部咨询师的权力增加。
    （3）情境3：销售额下落，产业表现出收缩趋势。这是经济方面的变革，这会使公司更加关注财务、生产和销售，这样就会使财务总监（F）、市场经理（F）、广告专家（M）等人员的权力增加。
    （4）情境4：公司计划在接下来的12一18个月中开拓国际市场。这个算是公司内部经济方面变革，会使内部咨询师、注册会计师等人员的权力增加。
    （5）情境5：美国平等雇佣机会委员会施加压力来达到组织高层男女人数的平衡，它威胁如果公司在高级管理层中过度由男性主宰，则会被曝光。这是社会方面的变革，会使公司中女性管理人员的权力增加，男性管理人员的权利略减。

  • 第17题：

    组织变革主要表现在（　）。

    • A、战略变革
    • B、技术变革
    • C、文化变革
    • D、制度变革
    • E、结构变革

    正确答案:A,B,C,E

  • 第18题：

    在初创期，创业领导能力主要表现为（）。

    • A、启动变革
    • B、变革过程
    • C、变革规范
    • D、变革制度

    正确答案:A

  • 第19题：

    按照（），可以把组织变革分为渐进式变革和激进式变革。

    • A、变革的目标
    • B、变革的方法
    • C、变革的程度和速度
    • D、变革的原因

    正确答案:C

  • 第20题：

    多选题
    组织变革主要表现在（　）。
    A

    战略变革

    B

    技术变革

    C

    文化变革

    D

    制度变革

    E

    结构变革


    正确答案： A,B
    解析： 组织变革的内容包括战略变革、结构变革、技术变革、人员变革、文化变革以及物质环境变革。

  • 第21题：

    单选题
    在初创期，创业领导能力主要表现为（）。
    A

    启动变革

    B

    变革过程

    C

    变革规范

    D

    变革制度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    根据变革的深度，组织变革可以分为（）。
    A

    创新性变革

    B

    技术的变革

    C

    人员的变革

    D

    激进性变革

    E

    组织结构的变革


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    按照（），可以把组织变革分为渐进式变革和激进式变革。
    A

    变革的目标

    B

    变革的方法

    C

    变革的程度和速度

    D

    变革的原因


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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