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  • 第1题:

    用人单位自主招用人员的途径不包括()。

    A.参加职业招聘洽谈会
    B.委托报纸、广播、电视、互联网网站等大众传播媒介发布招聘信息
    C.建立培训基地,直接招用培训人员
    D.委托公共就业服务机构或职业中介机构

    答案:C
    解析:
    用人单位自主招用人员的途径包括:参加职业招聘洽谈会;委托报纸、广播、电视、互联网网站等大众传播媒介发布招聘信息;委托公共就业服务机构或职业中介机构

  • 第2题:

    向客户发布用电政策和电网供需形势等信息采取的方法:()

    A通过媒体(电视、报纸等)发布信息;

    B在营业场所发布信息,发放宣传资料;

    C上街宣传,发放宣传单;

    D通过企业网站发布信息。


    A,B,C,D

  • 第3题:

    下列对于企业员工招聘的基本程序,正确的是:()

    • A、发布信息;招聘决策;招聘测试;人事决策
    • B、发布信息;招聘决策;人事决策;招聘测试
    • C、招聘决策;发布信息;人事决策;招聘测试
    • D、招聘决策;发布信息;招聘测试;人事决策

    正确答案:D

  • 第4题:

    如果企业拥有自己的网站和相对固定的访问者,则进行网络调查发布调查问卷可以()。

    • A、在相应的讨论组中发布
    • B、通过E-mail发布
    • C、利用本企业网站发布
    • D、借助其他网站发布

    正确答案:D

  • 第5题:

    招聘广告的优点有()。

    • A、信息发布迅速
    • B、成本明确
    • C、可以同时发布多类岗位招聘信息
    • D、可以给企业保留许多操作上的优势

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    用人单位可以通过哪些途径自主招用人员?()

    • A、委托公共就业服务机构或职业中介机构
    • B、参加职业招聘洽谈会
    • C、委托大众传播媒介发布招聘信息
    • D、利用本企业场所、企业网站等自由途径发布招聘信息

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    用人单位招聘人员的途径有()

    • A、委托公共就业服务机构或职业中介机构
    • B、参加职业招聘洽谈会
    • C、委托大众传媒介发布招聘信息
    • D、其他合法途径
    • E、利用本企业场所和企业网站发布招聘信息

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题:

    判断题
    用人单位可以利用企业场所、企业网站等自由途径发布招聘信息。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    国有企业招聘应届高校毕业生,除涉密等特殊岗位外,要实行公开招聘,招聘应届高校毕业生信息要在政府网站公开发布,报名时间不少于几天()?
    A

    3

    B

    5

    C

    7

    D

    10


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    根据主体性质不同可以把网站分为政府网站、企业网站、个人网站等。其中,企业网站提供的信息主要有()。
    A

    行业新闻

    B

    招聘信息

    C

    学术讨论

    D

    资讯信息

    E

    企业动态/新闻


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    用人单位可以通过()等途径自主招用人员
    A

    委托职业介绍机构

    B

    参加招聘洽谈活动

    C

    利用大众传播媒介刊播招用信息

    D

    利用互联网进行网上招聘


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    ()是企业在筛选员工的基本资格要求,是企业通过公开途径发布的招聘信息中所包含的内容之一。
    A

    招聘条件

    B

    录用条件

    C

    甄选条件

    D

    招募条件


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    向客户发布用电政策和电网供需形势等信息的渠道有:()

    A通过媒体(电视、报纸等)发布信息

    B在营业场所发布信息,发放宣传资料

    C上街宣传,发放宣传单

    D通过企业网站发布信息等


    A,B,C,D

  • 第14题:

    根据主体性质不同可以把网站分为政府网站、企业网站、个人网站等。其中,企业网站提供的信息主要有()。

    • A、行业新闻
    • B、招聘信息
    • C、学术讨论
    • D、资讯信息
    • E、企业动态/新闻

    正确答案:A,B,E

  • 第15题:

    电力调度交易机构披露信息可以采取()方式。

    • A、电力企业的门户网站及其子网站
    • B、报刊、广播、电视等媒体
    • C、信息发布会
    • D、简报、公告

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    国有企业招聘应届高校毕业生,除涉密等特殊岗位外,要实行公开招聘,招聘应届高校毕业生信息要在政府网站公开发布,报名时间不少于几天()?

    • A、3
    • B、5
    • C、7
    • D、10

    正确答案:C

  • 第17题:

    发布招聘信息就是向()的人群传递企业将要招聘的信息。 


    正确答案:可能应聘

  • 第18题:

    用人单位可以通过()等途径自主招用人员

    • A、委托职业介绍机构
    • B、参加招聘洽谈活动
    • C、利用大众传播媒介刊播招用信息
    • D、利用互联网进行网上招聘

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    ()是企业在筛选员工的基本资格要求,是企业通过公开途径发布的招聘信息中所包含的内容之一。

    • A、招聘条件
    • B、录用条件
    • C、甄选条件
    • D、招募条件

    正确答案:A

  • 第20题:

    多选题
    用人单位可以通过哪些途径自主招用人员?()
    A

    委托公共就业服务机构或职业中介机构

    B

    参加职业招聘洽谈会

    C

    委托大众传播媒介发布招聘信息

    D

    利用本企业场所、企业网站等自由途径发布招聘信息


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    关于企业自主用人权的说法,正确的是(  )。
    A

    企业经过政府有关部门批准享有自主用人权

    B

    企业必须通过公共就业服务机构发布招用人员信息

    C

    企业自主决定招用人员的方式

    D

    企业不得通过本企业网站发布招聘信息


    正确答案: D
    解析:

  • 第22题:

    多选题
    根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位可以通过下列途径自主招用人员:()。
    A

    委托公共就业服务机构或职业中介机构

    B

    参加职业招聘洽谈会

    C

    委托报纸、广播、电视、互联网站等大众传播媒介发布招聘信

    D

    利用企业场所、企业网站等自有途径发布招聘信息


    正确答案: B,C
    解析: 根据《就业服务与就业管理规定》第十条规定,用人单位可以通过下列途径自主招用人员:(一)委托公共就业服务机构或职业中介机构;(二)参加职业招聘洽谈会;(三)委托报纸、广播、电视、互联网站等大众传播媒介发布招聘信息;(四)利用企业场所、企业网站等自有途径发布招聘信息。

  • 第23题:

    多选题
    用人单位招聘人员的途径有()
    A

    委托公共就业服务机构或职业中介机构

    B

    参加职业招聘洽谈会

    C

    委托大众传媒介发布招聘信息

    D

    其他合法途径

    E

    利用本企业场所和企业网站发布招聘信息


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析