劳动合同的必备条款包括劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险等。

题目

劳动合同的必备条款包括劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险等。

相似考题

1.下列属于劳动合同必备条款的是()A、劳动合同期限B、工作内容和工作地点C、工作时间和休息休假D、劳动报酬E社会保险

2.劳动合同应当具备九个条款，下列（）就属于劳动合同应有的条款。A.劳动合同期限 B.工作内容和工作地点 C.工作时间和休息休假 D.劳动报酬 E.失业保险

3.下列不属于劳动合同的必备条款的是（）。A.劳动合同期限 B.工作内容和工作地点 C.工作时间和休息休假 D.试用期

4.属于劳动合同必要条款的有()A、工作时间和休息时间B、劳动报酬C、劳动合同期限D、社会保险E、工作内容和工作地点

参考答案和解析
正确答案:正确
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  • 第1题：

    根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必要条款的有()。

    A.工作时间和休息休假条款
    B.劳动报酬条款
    C.试用期条款
    D.社会保险条款
    E.劳动合同期限条款

    答案：A,B,D,E
    解析：
    根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定，劳动合同的必要条款包括：①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；③劳动合同期限；④工作内容和工作地点；⑤工作时间和休息休假；⑥劳动报酬；⑦社会保险；⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护；⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 @##

  • 第2题：

    劳动合同的必备条款包括（　）。

    A.工作内容和工作地点
    B.劳动保护、劳动条件和职业危害防护
    C.社会保险
    D.工作时间和休息、休假

    答案：A,B,C,D
    解析：
    劳动合同应当具备以下条款：（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（3）劳动合同期限；（4）工作内容和工作地点；（5）工作时间和休息、休假；（6）劳动报酬；（7）社会保险；（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

  • 第3题：

    合同应当以书面形式订立，并具备（　）必备条款。

    A.劳动合同期限
    B.工作地点
    C.工作时间和休息休假
    D.劳动形式
    E.劳动合同终止的条件

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查的是劳动合同的基本条款和订立劳动合同应当注意的事项。劳动合同必备条款：（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人；（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（3）劳动合同期限；（4）工作内容和工作地点；（5）工作时间和休息时间；（6）劳动报酬；（7）社会保险；（8）劳动保护、劳动条件和职业危害保护；（9）法律、法规规定的应当纳入劳动合同的其他事项。

  • 第4题：

    下列选项中，属于劳动合同必备条款的有( )。

    A、劳动合同期限
    B、工作内容和地点
    C、试用期
    D、社会保险
    E、劳动报酬

    答案：A,B,D,E
    解析：
    劳动合同的必备条款主要包括用人单位基本信息，劳动者基本信息，合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护及其他。而约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等事项属于可备条款。

  • 第5题：

    下列（）条款不是劳动合同的必备条款。

    • A、劳动合同期限
    • B、工作时间和休息休假
    • C、劳动报酬
    • D、试用期

    正确答案:D

  • 第6题：

    根据《劳动合同法》的规定，下列（）是劳动合同的必备条款。

    • A、工作内容和工作地点
    • B、劳动报酬
    • C、社会保险
    • D、试用期

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    劳动合同的必备条款是（）。

    • A、劳动报酬、社会保险
    • B、工作内容和工作地点
    • C、劳动合同期限
    • D、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    下列属于出租汽车企业与驾驶员签订劳动合同必须具备内容的有（）。

    • A、劳动合同期限
    • B、工作时间和休息休假
    • C、劳动报酬
    • D、社会保险

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    判断题
    劳动合同的必备条款包括劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险等。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列属于劳动合同必备条款的有（）。
    A

    工作时间和休息休假

    B

    劳动报酬

    C

    试用期

    D

    福利待遇


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列不属于劳动合同的法定条款的是()。
    A

    劳动合同期限

    B

    劳动报酬

    C

    工作时间和休息休假

    D

    保守商业秘密和竞业限制条款


    正确答案： D
    解析： 本题考查劳动合同的法定条款。选项D属于劳动合同的约定条款。

  • 第12题：

    多选题
    李某与甲公司订立的书面劳动合同中必须具备的条款包括（　）。
    A

    劳动合同期限

    B

    工作内容和工作地点

    C

    工作时间和休息休假

    D

    试用期


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第13题：

    劳动合同应该具备的条款有（ ）。

    A.劳动报酬
    B.劳动合同期限
    C.社会保险
    D.最低工资保障
    E.工作时间和休息休假

    答案：A,B,C,E
    解析：
    《劳动合同法》第19条规定：劳动合同应当具备以下条款：1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3）劳动合同的期限；4）工作内容和工作地点；5）工作时间和休息休假；6）劳动报酬；7）社会保险；8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

  • 第14题：

    下列选项中，属于劳动合同必备条款的有（）。

    A.劳动合同期限
    B.工作内容和地点
    C.试用期
    D.社会保险
    E.劳动报酬

    答案：A,B,D,E
    解析：
    劳动合同的必备条款主要包括用人单位基本信息，劳动者基本信息，合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护及其他。而约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等事项属于可备条款。因此，答案选ABDE。

  • 第15题：

    劳动合同应当具备的条款包括()。

    A.工作时间和休息休假
    B.劳动报酬
    C.补充保险
    D.劳动合同期限
    E.工作内容和工作地点

    答案：A,B,D,E
    解析：
    本题考核的是劳动合同应当具备的条款。劳动合同应当具备以下条款：(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(3)劳动合同期限；(4)工作内容和工作地点；(5)工作时间和休息休假；(6)劳动报酬；(7)社会保险；(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

  • 第16题：

    下列哪些属于劳动合同的必备条款？（）

    • A、劳动报酬和社会保险
    • B、工作时间和休息休假
    • C、工作内容和工作地点
    • D、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    下述哪个不是劳动合同的必备条款（）。

    • A、社会保险
    • B、试用期
    • C、工作地点
    • D、休息休假

    正确答案:B

  • 第18题：

    下列属于劳动合同必备条款的有（）。

    • A、工作时间和休息休假
    • B、劳动报酬
    • C、试用期
    • D、福利待遇

    正确答案:A,B

  • 第19题：

    下列不属于劳动合同的法定条款的是（）。

    • A、劳动合同期限
    • B、劳动报酬
    • C、工作时间和休息休假
    • D、保守商业秘密和竞业限制条款

    正确答案:D

  • 第20题：

    以下属于劳动合同的必备条款有（）。

    • A、.劳动合同期限和劳动报酬
    • B、工作内容和工作地点
    • C、工作时间和休息休假
    • D、补充保险和福利待遇

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    多选题
    下列选项中属于劳动合同的必备条款的有 ()
    A

    劳动合同期限

    B

    工作内容和工作地点

    C

    工作时间和休息休假

    D

    劳动报酬

    E

    社会保险


    正确答案： A,D
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    根据《劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必要条款的有（　　）。[2014年真题]
    A

    工作时间和休息休假条款

    B

    劳动报酬条款

    C

    社会保险条款

    D

    劳动合同期限条款

    E

    试用期条款


    正确答案： C,A
    解析：
    劳动合同的必要条款包括：①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；③劳动合同期限；④工作内容和工作地点；⑤工作时间和休息休假；⑥劳动报酬；⑦社会保险；⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护；⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

  • 第23题：

    多选题
    下列选项中，属于劳动合同必备条款的有()。
    A

    劳动合同期限

    B

    工作内容和地点

    C

    试用期

    D

    社会保险

    E

    劳动报酬


    正确答案： B,C
    解析： 劳动合同的必备条款主要包括用人单位基本信息，劳动者基本信息，合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护及其他。而约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等事项属于可备条款。因此，答案选A、B、D、E。

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