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  • 第1题:

    根据《劳动合同法》第十一条的规定,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是()

    A、按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按最低工资标准支付

    B、按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付

    C、按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬

    D、按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按本本地区同岗位劳动者工资支付


    参考答案:C

  • 第2题:

    根据《( )》的规定,集体合同为法定要式合同,应当以书面的形式订立。

    A.集体合同规定

    B.集体合同法

    C.劳动法

    D.劳动法当中的集体合同规定部分


    正确答案:A

  • 第3题:

    根据《集体合同规定》,下列关于集体合同的说法中,正确的是()

    A.行政机关同样适用集体合同规定
    B.集体合同对职工个人不具有法律约束力
    C.职工个人的劳动报酬可以低于集体合同的规定
    D.集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同

    答案:D
    解析:
    集体合同仅适用于企业,故A错误;依法签订的集体合同或专项集体合同,对用人单位和本单位的全体职工具有法律约束力。故B错误;用人单位与职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准,不得低于集体合同或专项集体合同的规定。故C错误;集体合同双方协商代表协商一致,可以变更或解除集体合同或专项集体合同。故D正确。

  • 第4题:

    ()应承担法律责任。

    • A、企业违反集体合同的规定
    • B、个人不履行集体合同规定的义务
    • C、工会履行集体合同规定义务不当
    • D、工会不履行集体合同规定的义务 企业违反集体合同的规定,应承担法律责任;个别劳动者不履行集体合同规定的义务,则按照劳动合同的规定承担相应责任。

    正确答案:A

  • 第5题:

    根据《集体合同规定》的规定,可以变更或解除集体合同情形有哪些?


    正确答案: ①用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同或专项集体合同无法履行的;
    ②因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的;
    ③集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的;
    ④法律、法规、规章规定的其他情形。

  • 第6题:

    根据我国《集体合同规定》,集体协商代表应履行哪些职责?


    正确答案:职责:参加集体协商,接受本方人员质询;及时向本方人员公布协商情况并征求意见;提供与集体协商有关的情况和资料;代表本方参加集体协商争议的处理;监督集体合同或专项集体合同的履行;法律、法规和规章规定的其他职责。

  • 第7题:

    用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬标准应如何执行()

    • A、按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,按照最低工资标准执行
    • B、按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,按照本*单位同岗位劳动者工资的80%执行
    • C、按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬
    • D、按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,按照上一年度本*单位劳动者的平均工资标准执行

    正确答案:C

  • 第8题:

    《集体合同规定》中集体合同或专项集体合同各指的是什么?


    正确答案:集体合同是指用人单位与该单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议;专项集体合同是指用人单位与该单位职工根据法律、法规、规章的规定,就集体协商的某项内容签订的专项书面协议。

  • 第9题:

    多选题
    根据我国《劳动法》和《集体合同规定》的要求,集体合同的订立程序有()。
    A

    要约

    B

    审定签订合同当事人资格

    C

    进行集体协商

    D

    签订集体合同


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    我国《集体合同规定》对集体协商代表的法律保护是如何规定的?

    正确答案: 集体协商代表(以下统称协商代表),是指按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员。委托人数不得超过本方代表的1/3。首席代表不得由非该单位人员代理。用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    根据我国《集体合同规定》,集体合同期限一般为()
    A

    1-2年

    B

    1-3年

    C

    2-3年

    D

    2-5年


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    根据我国《集体合同规定》,集体协商代表应履行哪些职责?

    正确答案: 职责:参加集体协商,接受本方人员质询;及时向本方人员公布协商情况并征求意见;提供与集体协商有关的情况和资料;代表本方参加集体协商争议的处理;监督集体合同或专项集体合同的履行;法律、法规和规章规定的其他职责。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据我国现行法律规定,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准为()

    A、按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬

    B、按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付

    C、按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按最低工资标准支付

    D、按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,由劳动行政主管部门确定


    参考答案:A

  • 第14题:

    根据我国《集体合同规定》的规定,可以变更或解除集体合同情形有哪些?


    参考答案:①用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同或专项集体合同无法履行的;②因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法发行履行或部分无法履行的;③集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的;④法律、法规、规章规定的其他情

  • 第15题:

    下列关于集体合同的说法,不正确的是( )。

    A.集体合同为定期合同
    B.口头形式的集体合同不具有法律效力
    C.我国立法规定集体合同的期限为3~5年
    D.现阶段我国法定集体合同的附件主要是工资协议
    C项,集体合同均为定期集体合同,我国劳动立法规定集体合同的期限为1~3年。企业订立集体合同可以在1~3年中确定适应本企业的集体合同期限。

    答案:C
    解析:
    集体合同;

  • 第16题:

    《集体合同规定》第38条规定:集体合同或专项集体合同期限为(),期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。

    • A、6个月
    • B、1至3年
    • C、5年
    • D、4年

    正确答案:B

  • 第17题:

    我国《集体合同规定》对集体协商代表的法律保护是如何规定的?


    正确答案:集体协商代表(以下统称协商代表),是指按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员。委托人数不得超过本方代表的1/3。首席代表不得由非该单位人员代理。用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任。

  • 第18题:

    根据我国《集体合同规定》,集体合同期限一般为()

    • A、1-2年
    • B、1-3年
    • C、2-3年
    • D、2-5年

    正确答案:B

  • 第19题:

    ()应承担法律责任。

    • A、企业违反集体合同的规定
    • B、个人不履行集体合同规定的义务
    • C、工会履行集体合同规定义务不当
    • D、工会不履行集体合同规定的义务

    正确答案:A

  • 第20题:

    根据我国《劳动法》和《集体合同规定》的要求,集体合同的订立程序有()。

    • A、要约
    • B、审定签订合同当事人资格
    • C、进行集体协商
    • D、签订集体合同

    正确答案:A,C,D

  • 第21题:

    问答题
    根据《集体合同规定》的规定,可以变更或解除集体合同情形有哪些?

    正确答案: ①用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同或专项集体合同无法履行的;
    ②因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的;
    ③集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的;
    ④法律、法规、规章规定的其他情形。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    根据《集体合同规定》的规定,我国集体合同的期限一般为()
    A

    1年

    B

    1~3年

    C

    3~5年

    D

    5年


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    根据《集体合同规定》,下列关于集体合同的说法中,正确的是()
    A

    行政机关同样适用集体合同规定

    B

    集体合同对职工个人不具有法律约束力

    C

    职工个人的劳动报酬可以低于集体合同的规定

    D

    集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同


    正确答案: B
    解析: