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  • 第1题:

    简述瑞典工伤保险待遇规定。


    正确答案: 瑞典政府规定,因工作受伤或生病使其正常收入受到影响的职工,可领取工伤保险待遇,规定工伤或患职业病90提案去年内,按国民健康保险享受保险待遇,90天后享受工伤保险待遇,工伤保险待遇包括,医疗费补贴,病假补贴,工伤津贴,伤残养老金和抚恤金等。若工伤致残,享受终身伤残养老金,若因工伤死亡,领取遗属抚恤金等。
    工伤保险的主要待遇项目包括:
    (一)暂时伤残补助。
    (二)永久残疾抚恤金。
    (三)遗属待遇。

  • 第2题:

    工伤保险的特点


    正确答案: 强制性;普遍性;福利性;补偿性;保障项目完备

  • 第3题:

    简述工伤保险制度的内容。


    正确答案: 工伤保险制度由工伤预防、工伤赔偿和工伤康复三个有机部分组成。在这三大环节中,工伤预防的任务是通过采取相应的措施和手段来预防工伤事故的发生,以达到最大限度地减少工伤事故及其危害后果;工伤赔偿是在工伤事故发生后,保障受害者能够得到及时和有效的医治,同时对其受到的经济损失给以补偿;工伤康复则是通过医疗手段的延伸促使受伤害职工的身体康复,并通过相应的职业再培训来帮助其恢复职业能力。

  • 第4题:

    工伤保险制度的特点和作用?


    正确答案: ⑴特点:
    ①工伤保险对象范围是在生产劳动过程中的劳动者;
    ②工伤保险的责任具有赔偿性;
    ③工伤保险实行无过错责任原则,无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三人,用人单位均应承担保险责任;
    ④工伤保险不同于养老保险等险种,劳动者不缴纳保险费,全部费用由用人单位负担;
    ⑤工伤保险待遇相对优厚,标准较高,但因工伤事故的不同而有差别。
    ⑵作用:
    ①保证受伤和患职业病的劳动者得到及时医治;
    ②补偿损失,维持生活;
    ③减轻企业负担,稳定保险待遇支付;
    ④预防职业危害,减少职业伤害和疾病。

  • 第5题:

    简述工伤保险制度的特点(特征)。


    正确答案: 1、工伤保险对象范围是在生产劳动过程中的劳动者。
    2、工伤保险的责任具有赔偿性。
    3、工伤保险实行无过错责任原则。
    4、工伤保险不同于养老保险等险种,劳动者不缴纳保险费,全部费用由用人单位负担。
    5、工伤保险待遇相对优厚,标准较高,但因工伤事故的不同而有差别。

  • 第6题:

    简述我国传统工伤保险制度的不足。


    正确答案: 我国传统工伤保险制度的不足主要是:一是覆盖范围窄。外商投资企业、私营企业和乡镇企业并未实行工伤保险制度。二是保险方式落后。保险方式是“企业保险”,是典型的“雇主责任制”。三是工伤待遇标准偏低。基本上是50、60年代制定的,没有建立该待遇的正常调整机制。四是缺乏工伤预防机制。工伤保险局限于善后。

  • 第7题:

    简述工伤保险待遇。


    正确答案: (一)工伤医疗期待遇
    1.医疗待遇
    2.工伤津贴(在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个等级支付,其标准为统筹地区上年度月平均工资的50%、40%或者30%)
    (二)工伤致残待遇
    1、职工因工致残待遇被鉴定为一至四级,应当退出生产、工作岗位,终止劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件。
    2、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
    (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资。
    (2)保留与用人单位的劳动关系,由和人单位安排适当工作。
    3、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。
    (2)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
    4、职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
    (1)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
    (2)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
    (3)一次性工亡补助金标准为48-60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

  • 第8题:

    简述工伤保险费征缴范围。


    正确答案:各类企业,未依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体,民办非企业单位,有雇工的个体工商户。

  • 第9题:

    问答题
    简述工伤保险制度与其他社会保险项目相比较,有哪些特点?

    正确答案: ①工伤保险赔偿适用无过错责任原则,即在劳动过程中,如果发生意外事故使劳动者负伤或残废,雇主即应负担赔偿责任。
    ②工伤保险费由雇主承担,劳动者个人不需要缴纳费用。
    ③工伤保险的待遇标准相对较高,受伤害者享受的服务项目较多。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    简述工伤保险的概念和特点。

    正确答案: 工伤保险,又称职业伤害保险或职业伤害赔偿保险,是指依法为在生产、工作中遭受事故伤害或患有职业性疾病的劳动者及其亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保险制度。
    工伤保险的特点:
    (1)工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。
    (2)工伤保险的责任具有赔偿性。
    (3)工伤保险实行无过错责任原则。无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三人,用人单位均应承担保险责任。
    (4)工伤保险不同于养老保险等险种,劳动者不缴纳保险费,全部费用由用人单位负担。即工伤保险的投保人为用人单位。
    (5)工伤保险待遇相对优厚,标准较高,但因工伤事故的不同而有所差别。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    简述工伤保险必须遵循的原则。

    正确答案: ①无责任补偿原则;
    ②个人不缴费原则;
    ③补偿与预防、康复相结合的原则;
    ④征集基金、共担风险原则;
    ⑤区别因工和非因工的原则;
    ⑥补偿工资损失原则。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    简述工伤保险制度的特点(特征)。

    正确答案: 1、工伤保险对象范围是在生产劳动过程中的劳动者。
    2、工伤保险的责任具有赔偿性。
    3、工伤保险实行无过错责任原则。
    4、工伤保险不同于养老保险等险种,劳动者不缴纳保险费,全部费用由用人单位负担。
    5、工伤保险待遇相对优厚,标准较高,但因工伤事故的不同而有差别。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    工伤保险的含义及其特点?


    正确答案: 工伤保险是指国家和社会为在生产、工作中遭受意外事故和职业病伤害的劳动者提供医疗服务、生活保障、经济补偿和职业康复;为因上述两种情况导致死亡的职工的供养亲属提供抚恤金等物质帮助的一种社会保险制度。
    工伤保险的特点:赔偿适用无过错责任原则;保险费由雇主承担;个人不必缴纳费用;保险待遇的标准相对较高享受的服务项目较多。

  • 第14题:

    简述工伤保险支付项目。


    正确答案: (1)职工住院治疗工伤的,发给住院伙食补助费。
    (2)工伤职工在签有服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用。
    (3)工伤职工在劳动能力鉴定委员会确认后安装假肢、配置轮椅等辅助器具的费用。
    (4)工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认有需要的,可以按月领取生活护理费。
    (5)职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,可以享受工伤保险的某些待遇。
    (6)职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,可以享受工伤保险的某些待遇。
    (7)职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,可以享受工伤保险的某些待遇。
    (8)职工因工死亡,其直系亲属可以按照规定领取的补助金。

  • 第15题:

    简述工伤保险制度的特点和作用。


    正确答案: 特点:
    1、工伤保险对象范围是在生产劳动过程中的劳动者。
    2、工伤保险的责任具有赔偿性。
    3、工伤保险实行无过错责任原则。
    4、工伤保险不同于养老保险等险种,劳动者不缴纳保险费,全部费用由用人单位负担。
    5、工伤保险待遇相对优厚,标准较高,但因工伤事故的不同而有差别。
    作用:
    1、保证受伤和患职业病的劳动者得到及时医治。
    2、补偿损失,维持生活。
    3、减轻企业负担,稳定保险待遇支付。
    4、预防职业危害,减少职业伤害和疾病。

  • 第16题:

    试述工伤保险的特点。


    正确答案: 工伤保险具有以下特点:
    1)工伤保险对象范围是在生产劳动过程中的劳动者。工伤保险作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工,任何职工发生工伤事故或遭遇职业疾病,都应毫无例外地获得工伤保险待遇;
    2)工伤保险的责任具有赔偿性。工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度;
    3)工伤保险实行无过错责任原则,无论工伤事故的责任归于用人单位、职工个人或第三人,用人单位均应承担保险责任;
    4)工伤保险不同于养老保险等险种,劳动者不缴纳保险费,全部费用由用人单位负担,即工伤保险的投保人为用人单位;
    5)工伤保险待遇相对优厚,标准较高,但因工作事故伤残等级的不同而有所差别。

  • 第17题:

    简述国外工伤保险的类型:


    正确答案: 1、社会工伤保险制度
    2、雇主责任制的工伤保险制度。
    3、私人保险性的工伤保险制度。

  • 第18题:

    简述工伤保险的概念、特点。


    正确答案: 工伤保险,又称职业伤害保险或职业伤害赔偿保险,是指依法为在生产、工作中遭受事故伤害或患职业性疾病的劳动者及其亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保险制度。
    工伤保险的特点:
    (1)工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。
    (2)工作保险的责任具有赔偿性。
    (3)工伤保险实行无过错责任原则。无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三人,用人单位均应承担保险责任。
    (4)工伤保险不同于养老保险等险种,劳动者不缴纳保险费,全部费用由用人单位负担。即工伤保险的投保人为用人单位。
    (5)工伤保险待遇相对优厚,标准较高,但因工伤事故伤残等级的不同而有所差别。

  • 第19题:

    工伤保险的特点不包括()。

    • A、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者
    • B、工伤保险的责任具有赔偿性
    • C、工伤保险待遇相对较低
    • D、工伤保险实行无过错责任原则

    正确答案:C

  • 第20题:

    简述工伤保险的含义。


    正确答案:工伤保险是指国家和社会为在生产、工作或在规定的某些特殊情况下遭受意外伤害、职业病伤害的劳动者提供医疗服务、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复,为因这两种情况造成死亡的劳动者的供养亲属提供遗属抚恤等物质帮助的社会保险制度。

  • 第21题:

    问答题
    简述工伤保险制度的特点和作用。

    正确答案: 特点:
    1、工伤保险对象范围是在生产劳动过程中的劳动者。
    2、工伤保险的责任具有赔偿性。
    3、工伤保险实行无过错责任原则。
    4、工伤保险不同于养老保险等险种,劳动者不缴纳保险费,全部费用由用人单位负担。
    5、工伤保险待遇相对优厚,标准较高,但因工伤事故的不同而有差别。
    作用:
    1、保证受伤和患职业病的劳动者得到及时医治。
    2、补偿损失,维持生活。
    3、减轻企业负担,稳定保险待遇支付。
    4、预防职业危害,减少职业伤害和疾病。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    工伤保险的特点

    正确答案: 强制性;普遍性;福利性;补偿性;保障项目完备
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    工伤保险的含义及其特点?

    正确答案: 工伤保险是指国家和社会为在生产、工作中遭受意外事故和职业病伤害的劳动者提供医疗服务、生活保障、经济补偿和职业康复;为因上述两种情况导致死亡的职工的供养亲属提供抚恤金等物质帮助的一种社会保险制度。
    工伤保险的特点:赔偿适用无过错责任原则;保险费由雇主承担;个人不必缴纳费用;保险待遇的标准相对较高享受的服务项目较多。
    解析: 暂无解析