劳动部门对用人单位进行检查工资支付情况时，用人单位应当如实提供财务账册、财务报表。

题目

劳动部门对用人单位进行检查工资支付情况时，用人单位应当如实提供财务账册、财务报表。

相似考题

1.劳动者离开用人单位,向用人单位索取本人健康监护档案复印件时,用人单位应当()提供。A、如实无偿B、如实有偿C、拒绝

2.用人单位向农民工支付工资时,()提供农民工本人的工资清单。A.可以B.应当C.必要时D.视情况

3.非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位()支付劳动者工资。A:无需B:应当按照约定C:应当酌情D:应当按照提供正常劳动

4.用人单位向农民工支付工资时,应当提供农民工本人的工资清单。()此题为判断题(对，错)。

更多“劳动部门对用人单位进行检查工资支付情况时，用人单位应当如实提供财务账册、财务报表。”相关问题

  • 第1题：

    非劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（　　）支付劳动者工资。

    A． 无需
    B． 应当按照约定
    C． 应当酌情
    D． 应当按照提供正常劳动

    答案：D
    解析：
    非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于当地最低工资标准；用人单位没有安排劳动者工作的，一般应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费；如果集体合同、劳动合同另有约定的，可按照约定执行。

  • 第2题：

    职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关（）和健康监护等资料时，用人单位应当如实提供。


    正确答案:职业卫生

  • 第3题：

    劳动部门对用人单位进行检查工资支付情况时，用人单位应当如实提供财务账册、财务报表。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（） ，并在所提供的复印件上签章。

    • A、如实、无偿提供
    • B、收取费用
    • C、如实提供

    正确答案:A

  • 第5题：

    劳动者离开用人单位时，有权索取本人（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。


    正确答案:职业健康监护档案复印件

  • 第6题：

    劳动部门对用人单位进行检查工资支付情况时，用人单位应当如实提供开户银行账号等资料。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    劳动者在婚丧假期间，没有参加劳动的（）

    • A、用人单位应当依法支付工资
    • B、用人单位可以不支付工资
    • C、用人单位不应当支付工资
    • D、用人单位可以选择是否支付工资
    • E、其工资待遇等同于法定休假日

    正确答案:A,E

  • 第8题：

    劳动部门对用人单位检查工资支付情况时，用人单位（）。

    • A、应当如实报告情况
    • B、可以不提供财务账册
    • C、可以不提供开户银行账号
    • D、可以不提供财务报表

    正确答案:A

  • 第9题：

    判断题
    用人单位未足额支付劳动者工资时应向劳动部门报告。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    劳动部门对用人单位检查工资支付情况时，用人单位应（）。
    A

    如实报告情况

    B

    提供财务账册

    C

    提供开户银行账号

    D

    提供财务报表


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    《浙江省职工养老保险条例》规定（）单位有权核查用人单位的职工名册、工资发放表、财务会计账册等有关资料。用人单位应当如实提供资料，不得拒绝、隐瞒。
    A

    社会保险经办机构

    B

    地方税务机关

    C

    劳动保障行政部门

    D

    审计部门


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    劳动部门对用人单位检查工资支付情况时，用人单位（）。
    A

    应当如实报告情况

    B

    可以不提供财务账册

    C

    可以不提供开户银行账号

    D

    可以不提供财务报表


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动部门对用人单位检查工资支付情况时，用人单位应（）。

    • A、如实报告情况
    • B、提供财务账册
    • C、提供开户银行账号
    • D、提供财务报表

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    工资应当以（）支付，支付工资时，用人单位应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

    • A、法定货币
    • B、有价证券
    • C、实物
    • D、股票

    正确答案:A

  • 第15题：

    用人单位未足额支付劳动者工资时应向劳动部门报告。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    《浙江省职工养老保险条例》规定（）单位有权核查用人单位的职工名册、工资发放表、财务会计账册等有关资料。用人单位应当如实提供资料，不得拒绝、隐瞒。

    • A、社会保险经办机构
    • B、地方税务机关
    • C、劳动保障行政部门
    • D、审计部门

    正确答案:A,B

  • 第17题：

    劳动部门对用人单位进行检查工资支付情况时，用人单位应如实报告情况。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    关于劳务人员工资支付政策的主要内容和要求，说法正确的是（）

    • A、工资应当以法定货币支持，也可以实物及有价证券代替货币支付
    • B、用人单位应当将工资支付给劳动者本人
    • C、劳动者本人因故不能领取工资时，不可由其亲属或委托他人代领
    • D、用人单位可委托银行代发工资
    • E、用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单

    正确答案:B,D,E

  • 第19题：

    视为提供正常劳动情形有哪些？用人单位应当依法支付其工资。


    正确答案: 视为提供正常劳动情形包括：劳动者依法享有的法定工假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、女职工孕期产前检查、哺乳期内的哺乳时间、男主护理假、工伤职工停工留薪期等期间，用人单位就应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。

  • 第20题：

    判断题
    劳动部门对用人单位进行检查工资支付情况时，用人单位应如实报告情况。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    劳动者在婚丧假期间，没有参加劳动的（）
    A

    用人单位应当依法支付工资

    B

    用人单位可以不支付工资

    C

    用人单位不应当支付工资

    D

    用人单位可以选择是否支付工资

    E

    其工资待遇等同于法定休假日


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    劳动部门对用人单位进行检查工资支付情况时，用人单位应当如实提供财务账册、财务报表。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    劳动者离开用人单位时，有权索取本人（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

    正确答案： 职业健康监护档案复印件
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    劳动部门对用人单位进行检查工资支付情况时，用人单位应当如实提供开户银行账号等资料。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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