简要说明我国工会如何参与劳动关系的协调。

第1题：

第2题：

企业工会贯彻（）的工作原则，协调企业劳动关系，推动建设和谐企业。

• A、促进企业发展
• B、加强党的领导
• C、维护职工权益
• D、协调劳动关系

正确答案:A,C

第3题：

执行劳动法需要由（）的协调

• A、政府、执法部门和劳动者三万州参与劳动关系
• B、政府、各级劳动与社会保障部门和劳动者三方共同参与劳动关系
• C、政府、工会组织和企业组织三方共同参与劳动关系
• D、执法部门、工会组织和劳动者三方共同参与劳动关系

正确答案:C

第4题：

反映职工代表大会活动的基本情况及其与企业经营状况之间的相互关系的统计就是（）。

• A、工会参与企业技术进步统计
• B、工会参与企业经营管理统计
• C、工会参与企业劳动竞赛统计
• D、工会参与企业劳动保护监督检查统计

正确答案:B

第5题：

企业工会女职工委员会代表（）参加企业民主管理和平等协商，参与涉及女职工特殊利益的劳动关系协调和劳动争议的调解。

• A、女职工
• B、工会
• C、女职工和家属

正确答案:A

第6题：

工会组织介入劳动关系协调的方式有哪些？

正确答案: 工会组织介入劳动关系协调的方式有：
1、帮助、指导劳动者签订和履行劳动合同
2、参与制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项
3、监督用人单位解除合同
4、代表劳动者签订集体合同以调整劳动合同
5、对劳动合同制度的情况进行监督检查
6、调处劳动合同争议

第7题：

工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

正确答案:平等协商和集体合同制度

第8题：

简要说明我国工会如何参与劳动关系的协调。

正确答案:（1）参与劳动关系三方协商组织。
（2）代表职工协商签订集体合同。
（3）参与企、事业单位停工、怠工事件的协调处理。
（4）参加劳动争议的调解和仲裁。

第9题：

工会协调劳动关系，维护职工劳动权益的主要手段是什么？

正确答案:《工会法》第六条第二款规定“工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益”。
工会维护职工权益的手段、途径可以有多种形式，平等协商和集体合同制度是主要手段。

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

党中央提出促进社会就业，就必须完善劳动关系协调机制，进一步加强（）协调劳动关系三方机制建设。

• A、员工
• B、企业
• C、政府
• D、工会

正确答案:B,C,D

第14题：

企业工会在协调劳动关系中的职能主要有（）。

• A、参与劳动争议的调解
• B、帮助指导劳动合同签订
• C、执行企业劳动关系管理办法
• D、维护女职工的特殊利益

正确答案:A,B,D

第15题：

在2000年，我国某企业工会作为职工利益的代表者和维护者，积极与雇主组织谈判，加大劳动关系协调力度，解决劳资纠纷，提高雇员的工资水平。这突出了工会的（）

• A、维护职能
• B、建设职能
• C、参与职能
• D、教育职能

正确答案:A

第16题：

下列社会关系中，属于劳动法调整的对象是（）

• A、因用人单位管理劳动者而发生的关系
• B、因执行社会保险而发生的关系
• C、因组织工会和工会活动而发生的关系
• D、因监督劳动法规的执行而发生的关系
• E、因工会协调劳动关系而发生的关系

正确答案:A,B,C,D,E

第17题：

下面关于工会的说法不正确的是（）。

• A、工会组织肩负推进劳动关系和谐企业建设的重要职责
• B、工会职责之一是协调各党派间的合作发展
• C、工会是劳动关系矛盾的产物，协调与发展和谐劳动关系是工会的基本职责
• D、工会在表达职工利益、协调企业劳动关系方面具有不可替代的优势

正确答案:B

第18题：

工会通过（）和集体合同，协调劳动者关系，维护企业职工劳动权益。

正确答案:平等协商

第19题：

下面关于工会的说法正确的是（）。

• A、工会组织肩负推进劳动关系和谐企业建设的重要职责
• B、工会职责之一是协调各党派间的合作发展
• C、工会是劳动关系矛盾的产物，协调与发展和谐劳动关系是工会的基本职责
• D、工会在表达职工利益、协调企业劳动关系方面具有不可替代的优势

正确答案:A,C,D

第20题：

完善（）共同参与的协商协调机制，构建和谐劳动关系。

• A、政府、高校、企业
• B、高校、工会、企业
• C、政府、工会、高校
• D、政府、工会、企业

正确答案:D

第21题：

工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

正确答案:正确

第22题：

第23题：

第24题：