国际劳工组织的一个突发特点是（），即在涉及劳动问题上，（）、雇主代表与政府代表处于平等地位，共同协商作出决定，以协调劳动关系。

题目

国际劳工组织的一个突发特点是（），即在涉及劳动问题上，（）、雇主代表与政府代表处于平等地位，共同协商作出决定，以协调劳动关系。

相似考题

1.企业工会女职工委员会代表( )参加企业民主管理和平等协商,参与涉及女职工特殊利益的劳动关系协调和劳动争议的调解。A、工会B、家属C、女职工D、女职工和家属

2.下列关于中国工会的表述,错误的是()A.中国工会有权组织罢工B.中国工会是劳动关系三方协商机制的一方成员C.中国工会具有参与劳动关系协调的职能D.基层工会和单位在法律上处于平等地位

3.在我国,劳动争议由政府代表、企业代表和劳动者代表共同组成劳动争议仲裁委员会。()此题为判断题(对，错)。

4.工会通过()和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。A、集体协商B、民主协商C、平等协商

参考答案和解析
正确答案:“三方性原则”；劳工代表
更多“国际劳工组织的一个突发特点是（），即在涉及劳动问题上，（）、雇主代表与政府代表处于平等地位，共同协商作出决定，以协调劳动关系。”相关问题

  • 第1题：

    雇员是基于（ ），为获取工资而有义务处于从属地位、为雇主提供劳动的人。

    A．法律关系

    B．劳动合同

    C．劳动关系

    D．法律规范


    正确答案：B
    在劳动关系领域，提供劳动给付的劳动者亦可表述为雇员，劳动力的使用者。用人单位亦可表述为雇主。雇员是与雇主相对的一个概念，通常可以理解为基于劳动合同，为获取工资而有义务处于从属地位，为他人即雇主提供劳动的人。

  • 第2题：

    协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是（）

    • A、仲裁委员会、劳动者、用人单位
    • B、政府代表、职工代表、企业组织代表
    • C、劳动行政部门、职工代表、工会
    • D、职工代表、工会、企业联合会

    正确答案:B

  • 第3题：

    国际劳工组织的一个突发特点是（），即在涉及劳动问题上，（）、雇主代表与政府代表处于平等地位，共同协商作出决定，以协调劳动关系。


    正确答案:“三方性原则”；劳工代表

  • 第4题：

    协调劳动关系会议制度下，三方应当定期召开协调会议，就（）等进行研究、分析，协商解决涉及劳动关系的各项重大问题。

    • A、劳动规章、政策的制定
    • B、劳动标准的确定
    • C、职工突发事件
    • D、集体劳动争议

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

    • A、平等协商和集体合同制度
    • B、职工代表大会制度
    • C、劳动争议调解制度

    正确答案:A

  • 第6题：

    企业、事业单位以及其他组织应当与工会或者职工协商代表建立平等协商机制，就（）等直接涉及职工切身利益的重要事项进行平等协商。

    • A、劳动标准的确定
    • B、劳动关系的调整
    • C、重大劳动争议的处理
    • D、集体合同的签订

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    关于国际劳工组织的说法正确的是（）。

    • A、国际劳工组织的主要机构包括秘书处、国际劳工大会和理事会
    • B、国际劳工组织的一个突出特点是三方性原则
    • C、各成员国代表团出席国际劳工大会按照三方性原则应由4人组成
    • D、各成员国代表由劳工代表、雇主代表和政府代表组成

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    下列说法正确的有哪些？（）

    • A、协调劳动关系委员会应当定期召开协调会议
    • B、协调劳动关系委员会应当就劳动政策的制定进行协商
    • C、协调劳动关系委员会应当就劳动标准的确定进行协商
    • D、协调劳动关系委员会应当定期召开协调会议，就劳动政策的制定、劳动标准的确定以及集体协商争议和劳动纠纷的处理等涉及劳动关系的重大问题进行协商

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    劳动者与雇主之间存在的对立关系表现为劳动者与雇主之间有（）

    • A、平等性
    • B、互利性
    • C、矛盾性
    • D、不平等性
    • E、相容性

    正确答案:A,D

  • 第11题：

    判断题
    协调劳动关系委员会应当定期召开协调会议，就劳动政策的制定、劳动标准的确定以及集体协商争议和劳动纠纷的处理等涉及劳动关系的重大问题进行协商。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列说法正确的有哪些？（）
    A

    协调劳动关系委员会应当定期召开协调会议

    B

    协调劳动关系委员会应当就劳动政策的制定进行协商

    C

    协调劳动关系委员会应当就劳动标准的确定进行协商

    D

    协调劳动关系委员会应当定期召开协调会议，就劳动政策的制定、劳动标准的确定以及集体协商争议和劳动纠纷的处理等涉及劳动关系的重大问题进行协商


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    由工会为代表的劳动者与雇主或雇主组织所构成的社会关系是()。

    A:社会劳动关系
    B:个别劳动关系
    C:总体劳动关系
    D:集体劳动关系

    答案：D
    解析：
    集体劳动关系是指由工会为代表的劳动者与雇主或雇主组织所构成的社会关系。

  • 第14题：

    以下关于重大集体劳动争议或团体劳动争议的处理对策，表述错误的是（）。

    • A、双方争议主体应该积极配合劳动争议协调处理机构进行协调处理
    • B、劳动关系当事人在劳动法律关系上是处于平等地位的
    • C、因签订集体合同而发生的集体劳动争议，国家不能采取行政命令、仲裁或司法强制等手段强行消除分歧，只能通过双方协商、政府有关部门指导或协调的形式
    • D、准确掌握劳动争议协调处理机构的管辖范围和协调处理程序

    正确答案:C

  • 第15题：

    企业工会女职工委员会代表（）参加企业民主管理和平等协商，参与涉及女职工特殊利益的劳动关系协调和劳动争议的调解。

    • A、女职工
    • B、工会
    • C、女职工和家属

    正确答案:A

  • 第16题：

    工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业利益和职工劳动权益。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    行政部门、总工会和企业代表组织（企业联合会、企业家协会、商会等）分别代表（）、（）建立劳动关系三方协商机制。协商机制的三方应当指导、督促用人单位与职工方建立平等协商和集体协商合同制度，协调处理（）、签订集体合同等等劳动关系的重要事项，检查用人单位与职工进行平等协商和签订、履行集体合同的情况。


    正确答案:政府；职工和用人单位；平等协商

  • 第18题：

    协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是：（）

    • A、仲裁委员会、劳动者、用人单位
    • B、政府代表、职工代表、企业组织代表
    • C、劳动行政部门、职工代表、工会

    正确答案:B

  • 第19题：

    协调劳动关系委员会应当定期召开协调会议，就劳动政策的制定、劳动标准的确定以及集体协商争议和劳动纠纷的处理等涉及劳动关系的重大问题进行协商。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    下列陈述中不属于集体谈判（协商）内容的是（）

    • A、规定劳动条件
    • B、确立员工权益
    • C、协调雇主同雇员组织的关系
    • D、确立劳动关系

    正确答案:D

  • 第21题：

    集体协商是指工会或职工代表与雇主和雇主组织，围绕劳动条件和劳动标准等问题，为签订（）而进行的商谈和交涉的过程。

    • A、集体合同
    • B、工资报酬协议
    • C、劳动关系
    • D、劳动保障条款

    正确答案:A

  • 第22题：

    单选题
    集体协商是指工会或职工代表与雇主和雇主组织，围绕劳动条件和劳动标准等问题，为签订（）而进行的商谈和交涉的过程。
    A

    集体合同

    B

    工资报酬协议

    C

    劳动关系

    D

    劳动保障条款


    正确答案： D
    解析： 集体协商是指工会或职工代表与雇主和雇主 组织,围绕劳动条件和劳动标准等问题,为签订 集体合同而进行的商谈和交涉的过程。

  • 第23题：

    填空题
    国际劳工组织的一个突发特点是（），即在涉及劳动问题上，（）、雇主代表与政府代表处于平等地位，共同协商作出决定，以协调劳动关系。

    正确答案： “三方性原则”,劳工代表
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    因签订或变更集体合同发生争议的处理程序是（　）。
    A

    当事人协商

    B

    工会协商

    C

    由劳动争议协调处理机构协调处理

    D

    劳动行政部门代表政府协调

    E

    与用人单位平等协商


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

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