更多“仲裁员资格由省级劳动行政部门考核认定,取得仲裁员资格方可在劳动争”相关问题
  • 第1题:

    劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由()仲裁员组成,设首席仲裁员。

    A.1名

    B.2名

    C.3名

    D.5名


    参考答案:C

  • 第2题:

    《企业劳动争议处理条例》规定,劳动仲裁员在仲裁办案活动中,有徇私舞弊、收受贿赂、滥用职权、泄露秘密和个人隐私行为的,()

    • A、由其所在单位或者上级机关给予行政处分
    • B、劳动争议仲裁委员会应对其解聘
    • C、劳动争议仲裁委员会可以取销其仲裁员资格
    • D、构成犯罪的,依法追究其刑事责任

    正确答案:A,B,D

  • 第3题:

    根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,仲裁员聘期一般为()年。劳动人事争议仲裁委员会负责仲裁员考核,考核结果作为解聘和续聘仲裁员的依据。

    • A、二
    • B、三
    • C、四
    • D、五

    正确答案:D

  • 第4题:

    由国务院劳动、人事行政部门进行的职业资格评价方式有()。

    • A、学历认定
    • B、资格考试
    • C、专家评定
    • D、职业技能鉴定

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    简述仲裁员的任职资格。


    正确答案: (1)从事仲裁工作满8年的;
    (2)从事律师工作满8年的;
    (3)曾任审判员满8年的;
    (4)从事法律研究、教学工作并具有高级职称的;
    (5)具有法律知识,从事经济贸易等专业工作并具有高级职称或者具有同等专业水平的。

  • 第6题:

    劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行()制。仲裁庭由()名仲裁员组成,设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。


    正确答案:仲裁庭;三

  • 第7题:

    二级以下医疗机构执业医师、药师要取得抗菌药物处方权或调剂资格需()

    • A、由本单位组织相关培训、考核
    • B、由二级以上医院组织相关培训、考核
    • C、由市级卫生行政部门组织相关培训、考核
    • D、由省级级卫生行政部门组织相关培训、考核

    正确答案:C

  • 第8题:

    问答题
    简述仲裁员的任职资格。

    正确答案: (1)从事仲裁工作满8年的;
    (2)从事律师工作满8年的;
    (3)曾任审判员满8年的;
    (4)从事法律研究、教学工作并具有高级职称的;
    (5)具有法律知识,从事经济贸易等专业工作并具有高级职称或者具有同等专业水平的。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    由国务院劳动、人事行政部门进行的职业资格评价方式有()。
    A

    学历认定

    B

    资格考试

    C

    专家评定

    D

    职业技能鉴定


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    仲裁员资格由省级劳动行政部门考核认定,取得仲裁员资格方可在劳动争议仲裁委员会担任专职或者兼职仲裁员。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    关于仲裁员资格问题,各国规定的一般条件是()
    A

    仲裁员必须是有完全权利能力和行为能力的人

    B

    仲裁员必须是具有国际经济、贸易和法律专业知识的人士

    C

    仲裁员必须是无私、公正和公平的人

    D

    仲裁员必须是与该案件无利害关系的人

    E

    仲裁员可以具有争端一方的国籍


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    仲裁员任职资格的取得需要什么条件?

    正确答案: 须满足以下三个条件:①品行条件。
    ②必须从事法定职业达法定年限或具有法定职称。
    ③国籍条件。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由()名仲裁员组成,设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由()名仲裁员独任仲裁。

    • A、3,1
    • B、5,1
    • C、2,1
    • D、6,1

    正确答案:A

  • 第14题:

    简单的劳动争议案件可以由()劳动仲裁员仲裁。

    • A、1名
    • B、2名
    • C、3名
    • D、4名

    正确答案:A

  • 第15题:

    压力管道检验员必须经()以上劳动行政部门组织考核,并取得相应的资格证书。


    正确答案:省级

  • 第16题:

    职工工伤由()认定。

    • A、职工所在单位
    • B、县级劳动保障行政部门
    • C、设区的市级劳动保障行政部门
    • D、省级劳动保障行政部门

    正确答案:C

  • 第17题:

    裁决书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员,可以签名,也可以不签名。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    劳动仲裁员执行仲裁公务时,应佩戴《劳动仲裁员》胸卡;外出调查取证时,应向被调查单位和被调查人出示()

    • A、本人《工作证》
    • B、本人《身份证》
    • C、劳动部门证明信
    • D、《劳动仲裁员执行公务证》

    正确答案:D

  • 第19题:

    问答题
    根据《劳动人事争议组织规则》,处理哪些争议案件应当由三名仲裁员组成仲裁庭并设首席仲裁员?

    正确答案: 根据《劳动人事争议组织规则》第十三条规定,处理下列争议案件应当由三名仲裁员组成仲裁庭,设首席仲裁员:
    (一)十人以上并有共同请求的争议案件;
    (二)履行集体合同发生的争议案件;
    (三)有重大影响或者疑难复杂的争议案件;
    (四)仲裁委员会认为应当由三名仲裁员组庭处理的其他争议案件。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    劳动仲裁员执行仲裁公务时,应佩戴《劳动仲裁员》胸卡;外出调查取证时,应向被调查单位和被调查人出示()
    A

    本人《工作证》

    B

    本人《身份证》

    C

    劳动部门证明信

    D

    《劳动仲裁员执行公务证》


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    职工工伤由()认定。
    A

    职工所在单位

    B

    县级劳动保障行政部门

    C

    设区的市级劳动保障行政部门

    D

    省级劳动保障行政部门


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,仲裁员聘期一般为()年。劳动人事争议仲裁委员会负责仲裁员考核,考核结果作为解聘和续聘仲裁员的依据。
    A

    B

    C

    D


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行()制。仲裁庭由()名仲裁员组成,设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。

    正确答案: 仲裁庭,三
    解析: 暂无解析