职工因工作遭受事故伤害或者患职业病时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

题目

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

相似考题

1.为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定《工伤保险条例》。()

2.我国实行工伤保险的目的()。A.保障因工作遭受事故伤害的职工获得医疗救治B.保障因工作患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿C.促进工伤预防和职业康复D.分散用人单位的工伤风险

3.《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是（ ）。A.职工因故意犯罪遭受事故伤害的 B.职工因醉酒遭受事故伤害的 C.职工因操作失误遭受事故伤害的 D.职工因自残遭受事故伤害的 E.职工因工作疲劳遭受事故伤害的

4.下列关于江苏省《工伤保险条例》办法,说法不正确的是()。A.该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和工伤康复，分散用人单位的工伤风险B.该办法明确规定用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费C.用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，受伤害或者患职业病的职工或者其近亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起2年内，直接向用人单位所在地设区的市人民政府确定的社会保险行政部门提出工伤认定申请D.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

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  • 第1题：

    《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是()。

    A:职工因故意犯罪遭受事故伤害的
    B:职工因醉酒遭受事故伤害
    C:职工因操作失误遭受事故伤害的
    D:职工因自残遭受事故伤害的
    E:职工因工作疲劳遭受事故伤害的

    答案：A,B,D
    解析：
    《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或视同工伤的条件，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：①故意犯罪的；②醉酒或者吸毒的；③自残或者自杀的。

  • 第2题：

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，不享受原工资福利待遇。


    答案：错
    解析：
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。

  • 第3题：

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受（）。


    正确答案:工伤医疗待遇

  • 第4题：

    《工伤保险条例》规定的工伤职工本人工资是（）。

    • A、工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前3个月平均月缴费工资
    • B、工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前6个月平均月缴费工资
    • C、工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前9个月平均月缴费工资
    • D、工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资

    正确答案:D

  • 第5题：

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，工资（）。

    • A、由所在单位按月支付
    • B、由工伤保险按月支付
    • C、停发

    正确答案:A

  • 第6题：

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前24个月平均缴费工资。（）


    正确答案:错误

  • 第8题：

    《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是（　）。

    • A、职工因故意犯罪遭受事故伤害的
    • B、职工因醉酒遭受事故伤害
    • C、职工因操作失误遭受事故伤害的
    • D、职丁因自残遭受事故伤害的
    • E、职工因工作疲劳遭受事故伤害的

    正确答案:A,B,D

  • 第9题：

    判断题
    本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前24个月平均缴费工资。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是（　）。
    A

    职工因故意犯罪遭受事故伤害的

    B

    职工因醉酒遭受事故伤害

    C

    职工因操作失误遭受事故伤害的

    D

    职丁因自残遭受事故伤害的

    E

    职工因工作疲劳遭受事故伤害的


    正确答案： B,E
    解析： 本题考查不得认定为工伤或者视同工伤的情形一一故意犯罪的、醉酒或吸毒的、自残或自杀的。

  • 第11题：

    判断题
    为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，指定《工伤保险条例》。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前（ ）个月平均月缴费工资。

    A.6
    B.10
    C.12
    D.24

    答案：C
    解析：
    本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

  • 第14题：

    《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，不享受工伤医疗待遇。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第15题：

    工伤保险待遇中的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原（）待遇不变，由所在单位按月支付。

    • A、工伤或职业病
    • B、工资和医疗
    • C、工资福利

    正确答案:C

  • 第17题：

    《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，不享受工伤医疗待遇。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    《工伤保险条例》的立法宗旨是（）。

    • A、保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治
    • B、保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得经济补偿
    • C、促进工伤预防和职业康复
    • D、分散用人单位的工伤风险

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过12个月。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    工伤职工在遭受事故伤害或者患职业病后，首先要及时有效的抢救，使伤害或者病情尽快得到有效的控制。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    判断题
    《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，不享受工伤医疗待遇。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受（）。

    正确答案： 工伤医疗待遇
    解析： 社会保险法规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

  • 第23题：

    判断题
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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