根据我国劳动争议调解仲裁法的规定,部分案件实行仲裁终局制度,但不包括()。A、追索劳动报酬B、追索工伤医疗费C、追索经济补偿或赔偿金D、追索安家费

题目

根据我国劳动争议调解仲裁法的规定,部分案件实行仲裁终局制度,但不包括()。

  • A、追索劳动报酬
  • B、追索工伤医疗费
  • C、追索经济补偿或赔偿金
  • D、追索安家费

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  • 第1题:

    劳动争议双方就追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议仲裁裁决为终局裁决。判断对错


    参考答案:(×)

  • 第2题:

    下列劳动争议仲裁案件中,可以裁决先予执行的包括( )。

    A.追索劳动报酬案件
    B.追索工伤医疗费案件
    C.劳动自由权案件
    D.鉴定职业病案件
    E.追索经济补偿或者赔偿金案件

    答案:A,B,E
    解析:
    仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件:当事人之间权利义务关系明确;不先予执行将严重影响申请人的生活。

  • 第3题:

    追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准()个月金额的争议,仲裁裁决为终局裁决。

    A.3
    B.6
    C.12
    D.24

    答案:C
    解析:

  • 第4题:

    仲裁庭对哪个类型的案件不可以根据当事人的申请裁决先予执行?( )

    A.追索社会保险金的案件
    B.追索经济补偿或赔偿金的案件
    C.追索工伤医疗费的案件
    D.追索劳动报酬的案件

    答案:A
    解析:
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条规定,仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。

  • 第5题:

    下列不属于小额仲裁案件的是:()。

    • A、追索劳动报酬的案件
    • B、追索工伤医疗费的案件
    • C、追索经济补偿的案件
    • D、追索借款的案件

    正确答案:D

  • 第6题:

    仲裁庭对追索()的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行。

    • A、追索劳动报酬
    • B、追索工伤医疗费
    • C、追索经济补偿
    • D、追索赔偿金
    • E、追索失业救济金

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    对以下案件中,根据当事人的申请,仲裁庭可以在满足特定条件下裁决先予执行的有()。

    • A、追索劳动报酬
    • B、解除劳动合同争议
    • C、追索工伤医疗费金
    • D、追索经济补偿或赔偿金

    正确答案:A,C,D

  • 第8题:

    多选题
    下列劳动争议仲裁案件中,可以裁决先予执行的包括(  )。
    A

    追索劳动报酬案件

    B

    追索工伤医疗费案件

    C

    劳动自由权案件

    D

    鉴定职业病案件

    E

    追索经济补偿或者赔偿金案件


    正确答案: D,C
    解析:
    《劳动争议调解仲裁法》第四十四条规定,仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件:当事人之间权利义务关系明确;不先予执行将严重影响申请人的生活。

  • 第9题:

    单选题
    下列不属于小额仲裁案件的是:()。
    A

    追索劳动报酬的案件

    B

    追索工伤医疗费的案件

    C

    追索经济补偿的案件

    D

    追索借款的案件


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    对以下案件中,根据当事人的申请,仲裁庭可以在满足特定条件下裁决先予执行的有()。
    A

    追索劳动报酬

    B

    解除劳动合同争议

    C

    追索工伤医疗费金

    D

    追索经济补偿或赔偿金


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    小额仲裁案件包括追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下列哪项不属于仲裁委可以裁决先予执行的案件?()
    A

    追索劳动报酬发生的争议

    B

    追索工伤医疗费发生的争议

    C

    追索经济补偿发生的争议

    D

    因解除和终止劳动合同发生的争议


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据劳动争议调解仲裁法,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿不超过当地月最低工资标准()个月金额的争议,除劳动争议调解仲裁法另有规定的外,裁决书自做出之日起发生法律效力。

    A.3

    B.6

    C.9

    D.12


    正确答案:B

    本题涉及的考点是劳动争议仲裁的相关知识点。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第47条的规定,下无劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力;(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。故本题的正确答案为B。

  • 第14题:

    新《劳动争议调解仲裁法》规定,对因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金案件实行“()”制度。

    A.一裁终局 B.协商 C.共商 D.商定


    答案:A
    解析:

  • 第15题:

    在《劳动争议调解仲裁法〉〉,仲裁程序中规定部分案件实行有条件的“一裁终局”制度,即对因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金不超过当地月最低工资标准()个月金额的争议。
    A.3 B.6 C.9 D.12


    答案:D
    解析:

  • 第16题:

    下列哪项不属于仲裁委可以裁决先予执行的案件?()

    • A、追索劳动报酬发生的争议
    • B、追索工伤医疗费发生的争议
    • C、追索经济补偿发生的争议
    • D、因解除和终止劳动合同发生的争议

    正确答案:D

  • 第17题:

    小额仲裁案件包括追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    仲裁庭对()的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。

    • A、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金
    • B、追索社会保险
    • C、确认劳动关系
    • D、休息休假

    正确答案:A

  • 第19题:

    对下列案件中,根据当事人的申请,仲裁庭可以在满足特定条件下裁决先予执行的有()。

    • A、解除劳动合同争议
    • B、追索经济补偿或赔偿金
    • C、追索劳动报酬
    • D、追索工伤医疗费

    正确答案:B,C,D

  • 第20题:

    单选题
    新《劳动争议调解仲裁法》规定,对因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金案件实行“( )”制度。
    A

    一裁终局

    B

    协商

    C

    共商

    D

    商定


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    根据我国劳动争议调解仲裁法的规定,部分案件实行仲裁终局制度,但不包括()。
    A

    追索劳动报酬

    B

    追索工伤医疗费

    C

    追索经济补偿或赔偿金

    D

    追索安家费


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    根据当事人的申请,仲裁庭可以裁决先予执行,移送人民法院执行的案件有( )
    A

    追索劳动报酬案件

    B

    追索工伤医疗费案件

    C

    追索经济补偿案件

    D

    追索赔偿金案件

    E

    追索劳动违约金案件


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    仲裁庭对追索()的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行。
    A

    追索劳动报酬

    B

    追索工伤医疗费

    C

    追索经济补偿

    D

    追索赔偿金

    E

    追索失业救济金


    正确答案: D,A
    解析: 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。