下列属于劳动法调整的劳动合同是（）A、国家机关与所用工勤人员之间签订的劳动合同B、各社会组织之间签订的含有劳务性质的合同C、自然人与自然人之间签订的含有劳务性质的合同D、劳务派遣单位为派遣劳动者与用工单位劳务派遣协议E、劳动者与用人单位之间签订的非全日制劳动合同

题目

下列属于劳动法调整的劳动合同是（）

  • A、国家机关与所用工勤人员之间签订的劳动合同
  • B、各社会组织之间签订的含有劳务性质的合同
  • C、自然人与自然人之间签订的含有劳务性质的合同
  • D、劳务派遣单位为派遣劳动者与用工单位劳务派遣协议
  • E、劳动者与用人单位之间签订的非全日制劳动合同
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1.根据《劳动法》的规定，下列属于无效劳动合同的有()。A违反法律的劳动合同B违反行政法规的劳动合同C采取欺诈手段订立的劳动合同D采取胁迫手段订立的劳动合同

2.下列属于劳动法律关系客体的是（ ）。A．劳动合同B．劳动者C．劳动力D．工作时间

3.劳动合同区别于民事合同，下列各项属于劳动合同特征的是()A、劳动合同主体具有特定性B、劳动合同的标的是劳动行为C、劳动合同是有偿合同D、劳动合同的内容是劳动法上的权利和义务

4.下列劳动合同或劳务合同，哪些属于劳动法的调整范围？ A.某私营企业与职工之间的劳动合同 B.某国家机关与工勤人员之间的劳动合同 C.某公司董事长与公司之间的聘用合同 D.甲公司与乙公司之间的劳务合同

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  • 第1题：

    下列哪一部法律不属于劳动法律体系?

    A: 劳动法

    B: 合同法

    C: 劳动合同法

    D: 江苏省工会劳动法律监督条例


    参考答案：D

  • 第2题：

    劳动法律关系是劳动合同法所调整的劳动关系，而事实劳动关系则不受劳动合同法的调整。()


    参考答案：错误

  • 第3题：

    （ ）是劳动法对劳动关系进行的第一次调整。

    A．劳动合同关系

    B．劳动契约关系

    C．劳动法律关系

    D．劳动合作关系


    正确答案：C
    劳动法律关系是以法律上的权利义务为纽带而形成的社会关系。运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系，是劳动法对劳动关系的第一次调整。雇员与雇主按照法律规范分别享有一定的权利、承担一定的义务，从而使雇主与雇员之间的行为与要求具有法律意义。

  • 第4题：

    下列属于劳动法律关系客体的是()。

    A:劳动合同
    B:劳动者
    C:劳动力
    D:工作时间

    答案：D
    解析：
    劳动法律关系的客体是指主体权利义务所指向的事物，即劳动法律关系所要达到的目的和结果。包括体现一定的行政管理和物质利益性质的事物，如劳动、工资、保险福利、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等事物。

  • 第5题：

    下列法律中，属于民法商法的是（　）。
    A、劳动法
    B、劳动合同法
    C、招标投标法
    D、审计法


    答案：C
    解析：
    本题考查的是法律体系的基本框架。AB均属于社会法，D属于经济法。参见教材P1～2。

  • 第6题：

    （）是劳动法对劳动关系进行的第一次调整。

    • A、劳动合同关系
    • B、劳动契约关系
    • C、劳动法律关系
    • D、劳动合作关系

    正确答案:C

  • 第7题：

    根据劳动法的规定，下列属于劳动合同必备条款的是（）。

    • A、劳动报酬
    • B、试用期限
    • C、保密事项
    • D、竞业禁止

    正确答案:A

  • 第8题：

    下列人员属于《劳动法》调整的是（）。

    • A、军人
    • B、外企员工
    • C、教师
    • D、法官

    正确答案:B

  • 第9题：

    下列劳动合同或劳务合同，哪些属于劳动法的调整范围?（　）

    • A、某私营企业与职工之间的劳动合同
    • B、某国家机关与工勤人员之间的劳动合同
    • C、某公司董事长与公司之间的聘用合同
    • D、甲公司与乙公司之间的劳务合同

    正确答案:A,B

  • 第10题：

    劳动法是调整劳动合同以及劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范和总和。


    正确答案:错误

  • 第11题：

    多选题
    下列属于劳动关系的调整方式的是（）。
    A

    劳动法律法规

    B

    劳动合同

    C

    集体合同

    D

    民主管理制度和企业内部劳动规则

    E

    劳动争议处理制度和劳动监督检查制度


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列法律中，属于民法商法的是（）。
    A

    《劳动法》

    B

    《劳动合同法》

    C

    《合同法》

    D

    《审计法》


    正确答案： C
    解析： 民法通则、婚姻法、继承法、收养法、物权法、合同法、担保法、侵权责任法等。

  • 第13题：

    劳动法与社会保障法劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是()。

    A、劳动报酬

    B、劳动保护和劳动条件

    C、劳动合同终止的条件

    D、试用期条款


    参考答案：D

  • 第14题：

    劳动合同法和劳动法是一回事，都是调整劳动合同关系的法律。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第15题：

    依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?

    A.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任

    B.劳动报酬和劳动纪律

    C.劳动保护和工作时间

    D.工作地点和工作时间

     

    依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?

    A.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任

    B.劳动报酬和劳动纪律

    C.劳动保护和工作时间

    D.工作地点和工作时间


    工作地点和工作时间

    　　正确答案：D

  • 第16题：

    ( )覆盖所有劳动关系，是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。

    A:劳动合同
    B:劳动法律法规
    C:集体合同
    D:劳动法律制度

    答案：B
    解析：
    劳动法律法规由国家制定，体现国家意志，覆盖所有劳动关系，通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。其基本特点是体现国家意志。

  • 第17题：

    下列法律中，属于民法商法的是()。

    A . 《劳动法》
    B . 《劳动合同法》
    C . 《合同法》
    D . 《审计法》

    答案：C
    解析：
    详见第四版教材P2我国采用的是民商合一的立法模式。
    商法被认为是民法的特别法和组成部分。《中华人民共和国民法通则》（以下简称《民法通则》)、《中华人民共和国合同法》（以下简称《合同法》)、《中华人民共和国物权法》（以下简称《物权法》)、《中华人民共和国侵权责任法》（以下简称《侵权责任法》)、《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》)、《中华人民共和国招标投标法》（以下简称《招标投标法》）等属于民法商法。（2016年版教材P2）

  • 第18题：

    劳动合同的下列条款中，不属于《劳动法》规定的法定条款的是（）条件。

    • A、试用期条款
    • B、劳动报酬
    • C、劳动保护和劳动条件
    • D、劳动合同终止的条件

    正确答案:A

  • 第19题：

    下列劳动合同或劳务合同，哪些属于劳动法的调整范围？（）

    • A、某企业与职工之间的劳动合同
    • B、某国家机关与工勤人员之间的劳动合同
    • C、某公司董事长与公司之间的聘用合同
    • D、甲公司与乙公司之间的劳务合同

    正确答案:A,B

  • 第20题：

    下列属于劳动关系的调整方式的是（）。

    • A、劳动法律法规
    • B、劳动合同
    • C、集体合同
    • D、民主管理制度和企业内部劳动规则
    • E、劳动争议处理制度和劳动监督检查制度

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题：

    依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?

    • A、劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任
    • B、劳动报酬和劳动纪律
    • C、劳动保护和工作时间
    • D、工作地点和工作时间

    正确答案:D

  • 第22题：

    多选题
    劳动合同区别于民事合同，下列各项属于劳动合同特征的是（）
    A

    劳动合同主体具有特定性

    B

    劳动合同的标的是劳动行为

    C

    劳动合同是有偿合同

    D

    劳动合同的内容是劳动法上的权利和义务


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列人员属于《劳动法》调整的是（）。
    A

    军人

    B

    外企员工

    C

    教师

    D

    法官


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    （）是劳动法对劳动关系进行的第一次调整。
    A

    劳动合同关系

    B

    劳动契约关系

    C

    劳动法律关系

    D

    劳动合作关系


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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