不得安排夜班劳动的女职工包括（）A、所有的女职工B、月经期内的女职工C、怀孕期间的女职工D、怀孕7个月以上的女职工E、哺乳未满1周岁婴儿期间的女职工

题目

不得安排夜班劳动的女职工包括（）

  • A、所有的女职工
  • B、月经期内的女职工
  • C、怀孕期间的女职工
  • D、怀孕7个月以上的女职工
  • E、哺乳未满1周岁婴儿期间的女职工
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1.我国《劳动法》有关女职工特殊保护的规定，哪项是错误的______。A、不得安排女职工从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动B、对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动C、女职工生育享受不少于九十天的产假D、不得在女职工哺乳未满一周岁的婴儿期间安排其延长工作时间

2.根据我国《女职工劳动保护规定》，不得安排从事夜班工作的女职工是( )。A. 月经期间B. 怀孕2个月C. 怀孕6个月D. 怀孕7个月E. 产后6个月

3.下列关于女职工劳动保护说法正确的是()。A.不得安排女职工在哺乳未满两周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳B.国家对女职工实行特殊劳动保护C.不得安排女职工在经期从事高处、高温、冷水作业D.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

4.根据《女职工劳动保护特别规定》规定，对哺乳未满( )周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

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  • 第1题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得安排夜班劳动。

    A.6个月

    B.9个月

    C.1周岁


    参考答案：C

  • 第2题：

    根据《女职工劳动保护特别规定》,对( )用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。


    A.哺乳未满1周岁婴儿的女职工

    B.45岁以上的女职工

    C.有子女正在上学的女职工

    D.需要进行产前检查的女职工

    答案：A
    解析：
    我国《职工劳动保护特别规定》规定,安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者哺乳期禁忌从事的其他劳动,以及延长其工作时间或者安排其夜班劳动的,由劳动行政部门责令用人单位改正按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。

  • 第3题：

    根据我国《女职工劳动保护规定》，不得安排夜班工作的女职工是

    A.月经期间的女职工
    B.怀孕3个月的女职工
    C.怀孕5个月的女职工
    D.怀孕7个月的女职工
    E.产后6个月的女职工

    答案：D
    解析：

  • 第4题：

    下列关于女职工劳动保护的说法，正确的有()

    A、不得使用女职工从事矿山井下作业
    B、不得使用女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
    C、对于怀孕的女职工不得安排其延长工作时间
    D、对于怀孕7个月以上的女职工不得安排夜班劳动
    E、对于怀孕的女职工一律不得解除劳动合同

    答案：A,D
    解析：
    根据《劳动法》的规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。对于怀孕的女职工不得解除劳动合同，是指对于怀孕的女职工不得预告辞退或者经济性裁员，但用人单位可以依法即时辞退。

  • 第5题：

    对女职工特殊保护规定的表述，错误的有（）。

    A.女职工生育享受不少于98天的产假
    B.不得安排女职工从事高处、低温、冷水作业
    C.禁止安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
    D.对怀孕5个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
    E.不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

    答案：B,C,D
    解析：
    2020版教材P145
    女职工的特殊保护。
    《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
    不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。
    对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假（女职工生育享受98天产假）。
    不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第6题：

    下列事项属于我国劳动法对女职工劳动权益保护的有（）

    • A、对女职工不得安排从事矿山井下作业
    • B、对怀孕7个月以上的女职工不得安排其夜班劳动
    • C、女职工生育享有不少于90天的产假
    • D、哺乳期女职工不得被安排加班加点
    • E、用人单位不得在女职工怀孕、产期、哺乳期降低其基本工资

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    用人单位对下列哪些劳动者不得安排延长工作时间（）

    • A、月经期内女职工
    • B、孕期内的女职工
    • C、怀孕7个月以上的女职工
    • D、哺乳期内的女职工
    • E、未成年工

    正确答案:C,D,E

  • 第8题：

    根据《女职工劳动保护特别规定》，有关女职工哺乳期的规定，表述正确的有（）。

    • A、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间
    • B、对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间
    • C、对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得安排夜班劳动
    • D、女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加0.5小时哺乳时间

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    下列哪些说法是正确的？（）

    • A、怀孕3个月以上的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动
    • B、怀孕3个月以上的女职工，在劳动时间内应当安排一定的休息时间
    • C、怀孕7个月以上的女职工，不得安排其从事夜班劳动
    • D、怀孕7个月以上的女职工，在劳动时间内应当安排一定的休息时间

    正确答案:C,D

  • 第10题：

    多选题
    不得安排夜班劳动的女职工包括（）
    A

    所有的女职工

    B

    月经期内的女职工

    C

    怀孕期间的女职工

    D

    怀孕7个月以上的女职工

    E

    哺乳未满1周岁婴儿期间的女职工


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列事项属于我国劳动法对女职工劳动权益保护的有（）
    A

    对女职工不得安排从事矿山井下作业

    B

    对怀孕7个月以上的女职工不得安排其夜班劳动

    C

    女职工生育享有不少于90天的产假

    D

    哺乳期女职工不得被安排加班加点

    E

    用人单位不得在女职工怀孕、产期、哺乳期降低其基本工资


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列哪些说法是正确的？（）
    A

    怀孕3个月以上的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动

    B

    怀孕3个月以上的女职工，在劳动时间内应当安排一定的休息时间

    C

    怀孕7个月以上的女职工，不得安排其从事夜班劳动

    D

    怀孕7个月以上的女职工，在劳动时间内应当安排一定的休息时间


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据《女职工劳动保护特别规定》(国务院第619号),以下正确的是()。

    A.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排夜班劳动

    B.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查所需时间可以不计入劳动时间

    C.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天

    D.对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得安排夜班劳动

    E.女职工在孕期不能从事矿山井下作业，但可以从事三级及以下高处作业


    参考答案：ACD

  • 第14题：

    根据《女职工劳动保护特别规定》.关于保护女职工的措施，正确的是（）

    A.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动
    B.对哺乳2周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动
    C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检査，所滞时间不计入劳动时间
    D.用人单位在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排30分钟哺乳时间

    答案：A
    解析：
    对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动

  • 第15题：

    以下属于不得安排夜班劳动的情况是()。

    A.怀孕的女职工甲
    B.哺乳未满一周岁婴儿的女职工乙
    C.女职工丙
    D.未成年工丁

    答案：B
    解析：
    2019新版教材P144页
    教材不得安排哺乳未满一周岁的婴儿期间从事第三级体力劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第16题：

    下列不得安排夜班劳动的情况是()。

    A.怀孕的女职工甲
    B.哺乳期未满1周岁婴儿的女职工乙
    C.女职工丙
    D.未成年工丁

    答案：B
    解析：
    2020版教材P144页
    《劳动法》规定，对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第17题：

    下列关于女工孕期工作安排说法正确的是（）

    • A、对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
    • B、对怀孕5个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
    • C、对怀孕3个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

    正确答案:A

  • 第18题：

    下列关于女职工特殊保护的说法，正确的有（）

    • A、对于怀孕的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
    • B、怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间
    • C、对于哺乳期内的女职工，不得延长其劳动时间
    • D、女职工生育享有不少于120天的产假

    正确答案:B,C

  • 第19题：

    根据我国《女职工劳动保护规定》，不得安排夜班工作的女职工是（）

    • A、月经期间的女职工
    • B、怀孕3个月的女职工
    • C、怀孕5个月的女职工
    • D、怀孕7个月的女职工
    • E、产后6个月的女职工

    正确答案:D

  • 第20题：

    不得安排夜班劳动的情况是（　）。

    • A、怀孕的女职工甲
    • B、哺乳期未满一周岁婴儿的女职工乙
    • C、女职工丙
    • D、未成年职工丁

    正确答案:B

  • 第21题：

    多选题
    用人单位对下列哪些劳动者不得安排延长工作时间（）
    A

    月经期内女职工

    B

    孕期内的女职工

    C

    怀孕7个月以上的女职工

    D

    哺乳期内的女职工

    E

    未成年工


    正确答案： C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    不得安排夜班劳动的情况是（　）。
    A

    怀孕的女职工甲

    B

    哺乳期未满一周岁婴儿的女职工乙

    C

    女职工丙

    D

    未成年职工丁


    正确答案： B
    解析： 女职工的特殊保护

  • 第23题：

    多选题
    对女工的保护规定主要有（）
    A

    禁止用人单位安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动

    B

    对怀孕5个月的职工，不得安排其夜班劳动

    C

    禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

    D

    禁止用人单位安排女职工在经期从事高处、低温作业


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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