2011年7月1日以后参保员工的公积金个人专户存量基金管理方式保持不变,与本人的社会保险(公积金)个人账户基金实行分账管理。
第1题:
甲乙两类计划参保员工的个人缴费部分全额记入其社会保险(公积金)个人账户,用人单位缴费部分均按社会统筹账户比例分别入账。
第2题:
大学生城镇居民医保参保主要过程及参保关键信息字段是()
第3题:
工伤保险关系无效的有()。
第4题:
参保员工自社会保险(公积金)个人账户设立并按规定正常缴纳社会保险费的当月起,享有相应的基本医疗保险待遇。参保员工中断缴纳社会保险费的,从中断缴费当月起,暂停其享有的基本医疗保险待遇。
第5题:
下列关于团体人寿保险参保资格的陈述,正确的是() ①同其他团体保险一致,参保成员一般属于特定的员工类别 ②要求参保成员的年龄不超过65岁 ③通常只接受正常工作的在岗员工 ④在员工既往病史的处理方面与个人保险不同
第6题:
参保员工自社会保险(公积金)个人账户设立并按规定正常缴纳社会保险费的()起,享有相应的基本医疗保险待遇。参保员工中断缴纳社会保险费的,从中断缴费()起,暂停其享有的基本医疗保险待遇。
第7题:
新员工参保,需提供哪些资料办理参保手续()
第8题:
对
错
第9题:
对
错
第10题:
零售模式
高度集中模式
适度集中模式
托管模式
第11题:
对
错
第12题:
保持不变,与本人的社会保险(公积金)个人账户基金实行分账管理
保持不变,与本人的社会保险(公积金)个人账户基金合并管理
按社会保险(公积金)个人账户基金管理方式执行,与本人的社会保险(公积金)个人账户基金实行分账管理
按社会保险(公积金)个人账户基金管理方式执行,与本人的社会保险(公积金)个人账户基金合并管理
第13题:
参保居民连续参保缴费5年以上的,每增加一个缴费年度,医保基金支付比例增加(),增加的比例最高不超过()。参保后中断缴费再次参保的,连续缴费年限重新计算。
第14题:
因企业搬迁等原因需更改企业就医的社康中心,()。
第15题:
我国失业保险基金的缴费主体是()。
第16题:
同其他团体保险险种相比,团体健康保险的逆选择性更强,因此在实际经营中对投保团体、员工、员工家属的参保资格进行更为严格的限定。以下所列对员工参保资格要求的说法中,正确的是()。 ①所有团体健康保险合同都明确规定,任何参保员工都必须归属于给付表中的某一分类 ②计划的参保员工必须为全职员工 ③给计划设定一个试保期间,要求员工在符合参保资格之前就必须满足试保期间的有关条件。员工只有满足试保期间的有关条件后,才能获得参保资格 ④参保员工须参加保险公司组织的身体检查等审核,以取得可保性证明,之后才能获得保障
第17题:
新加坡的中央公积金制度中,养老保险基金由中央公积金管理局进行投资运营,参保职工个人无权自由选择投资基金管理方,这种投资管理模式属于()。
第18题:
关于用人单位和员工个人社保缴费的入账,下列说法正确的是()
第19题:
以卖方名义开设的专门用于接受买方支付应收账款的账户是()。
第20题:
当月,当月
当月,次月
次月,当月
次月,次月
第21题:
对
错
第22题:
参保员工自社会保险(公积金)个人账户设立并按规定正常缴纳社会保险费的当月起,享有相应的基本医疗保险待遇
参保员工自社会保险(公积金)个人账户设立并按规定正常缴纳社会保险费的次月起,享有相应的基本医疗保险待遇
参保员工中断缴纳社会保险费的,从中断缴费当月起,暂停其享有的基本医疗保险待遇
参保员工中断缴纳社会保险费的,从中断缴费次月起,暂停其享有的基本医疗保险待遇
第23题:
甲类计划的住房保障基金实行浮动缴费
甲类计划的住房保障基金浮动缴费部分不强制征缴,由用人单位和员工协商缴纳
甲类计划的住房保障基金浮动缴费部分由用人单位和参保员工按双方协商的比较缴纳
甲类计划的住房保障基金浮动缴费部分由用人单位和参保员工对等缴交