周某系H公司员工，2005年3月进入该公司工作。2005年3月至2010年3月，H公司一直按照本*单位工资总额的2%为公司员工缴纳失业保险费，同时，公司要求周某本人也以个人工资2%的标准缴纳失业保险费。从2010年4月开始，H公司由于效益下滑，没有继续为职工交纳保险费。2010年5月，H公司因经济效益不好而被迫破产倒闭，周某因此失业。失业后，周某办理了失业登记，同时开始物色新的工作。周某最多能领取多长时间的失业保险金？法律依据是什么？

题目

周某系H公司员工，2005年3月进入该公司工作。2005年3月至2010年3月，H公司一直按照本*单位工资总额的2%为公司员工缴纳失业保险费，同时，公司要求周某本人也以个人工资2%的标准缴纳失业保险费。从2010年4月开始，H公司由于效益下滑，没有继续为职工交纳保险费。2010年5月，H公司因经济效益不好而被迫破产倒闭，周某因此失业。失业后，周某办理了失业登记，同时开始物色新的工作。周某最多能领取多长时间的失业保险金？法律依据是什么？

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1.某单代号网络计划中，工作H与其紧后工作K和M的时间间隔分别为3周和6周，工作K和M的总时差分别为5周和3周，下列关于该网络计划时间参数的说法中，正确的为（ ）。A.工作K和M的时间间隔为3周B.工作M的自由时差为9周C.工作H的总时差为8周D.工作H的自由时差为3周E.工作K的自由时差为8周

2.进入煤气设施内部检修,CO浓度不超过200mg/?(160ppm)可以工作()。A.15至20minB.1hC.0.5h

3.某单代号网络计划中，工作H与其紧后工作K和M的时间间隔分别为3周和6周，工 作K和M的总时差分别为5周和3周天，则工作H的总时差为（ ）。A．5周B．6周C．8周D．9周

4.周某系H公司员工,1999年3月进入该公司工作。1999年3月至2004年3月,H公司一直按照本单位工资总额的2%为公司员工缴纳失业保险金,同时,公司要求周某本人也以个人工资2%的标准缴纳失业保险费。从2004年4月开始,H公司由于效益下滑,没有继续为职工缴纳保险费。2004年5月,H公司因经济效益不好而被迫破产倒闭,周某因此失业。失业后,周某办理了失业登记,同时开始物色新的工作。下列说法正确的是A.H公司一直按照本单位工资总额的2%为公司员工缴纳失业保险金,同时,公司要求周某本人也以个人工资2%的标准缴纳失业保险费,是合法的B.由于从2004年4月失业保险费的缴纳中断,故周某无权领取失业保险金C.由于周某的失业保险费只缴纳了13个月,故周某领取失业保险金的最长时间是13个月D.周某如果在失业期间享受养老保险待遇,则其不能享受失业保险金

更多“周某系H公司员工，2005年3月进入该公司工作。2005年3月至”相关问题

  • 第1题：

    某单代号网络计划中，工作N与其紧后工作H和M的时间间隔分别为5周和3周，工作H和M的总时差分别为2周和6周，则工作N的总时差是( )周。

    A.3
    B.5
    C.7
    D.9

    答案：C
    解析：

  • 第2题：

    某单代号网络计划中，工作N与其紧后工作H和M的时间间隔分别为5周和3周，工H和M的总时差分别为2周和6周，则工作N的总时差是()周。

    A:3
    B:5
    C:7
    D:9

    答案：C
    解析：
    在单代号网络计划中，工作总时差=min（与其紧后工作的时间间隔+相应紧后工作的总时差）=min(5+2，3+6)=7（周）。

  • 第3题：

    某工程双代号时标网络计划中，工作H有三项紧后工作，其工作总时差分别为4．6和7周，工作H的自由时差为2周，则工作H的总时差是（）周。

    A.4
    B.6
    C.7
    D.9

    答案：B
    解析：
    工作H的总时差为：Min(4，6，7)+2=6(周)。

  • 第4题：

    车辆起步后，驾驶员应逐渐踩下加速踏板，使车辆尽快加速至25km/h以上，此时电机进入高效率工作区域。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    下列公民中，视为完全民事行为能力人的是（）。

    • A、赵某，9周岁。系某小学学生
    • B、王某，15周岁。系某高级中学学生
    • C、张某，13周岁。系某初级中学学生
    • D、李某，17周岁。系某宾馆服务员，以自己劳动收入为主要生活来源

    正确答案:D

  • 第6题：

    列控中心两系处于同步状态时，如果工作系发生故障，工作系立即脱机，备用系转变为工作系，故障的一系经修复后，可以重新进入双系同步状态


    正确答案:正确

  • 第7题：

    某航空公司员工刘某乘机旅行时，可以持通行证从员工通道经安全检查后进入候机厅候机。（）


    正确答案:错误

  • 第8题：

    单选题
    加入CHISREP的船舶在进入CHISREP区域界线时向CHISREP报送航行计划报（SP）的报告时机是（）。
    A

    在进入CHISREP区域界线前后2h范围之内发送

    B

    在进入CHISREP区域界线前后6h范围之内发送

    C

    在进入CHISREP区域界线前24h至进入后2h之内发送

    D

    在进入CHISREP区域界线前24h至进入后6h之内发送


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    周某系H公司员工，1999年3月进入该公司工作。1999年3月至2004年3月，H公司一直按照该单位工资总额的2％为公司员工缴纳失业保险金，同时，公司要求周某本人也以个人工资2％的标准缴纳失业保险费。从2004年4月开始，H公司由于效益下滑，没有继续为职工缴纳保险费。2004年5月，H公司因经济效益不好而被迫破产倒闭，周某因此失业。失业后，周某办理了失业登记，同时开始物色新的工作。下列说法正确的是（）
    A

    H公司一直按照该单位工资总额的2％为公司员工缴纳失业保险金，同时，公司要求周某本人也以个人工资2％的标准缴纳失业保险费，是合法的

    B

    由于从2004年4月失业保险费的缴纳中断，故周某无权领取失业保险金

    C

    由于周某的失业保险费只缴纳了13个月，故周某领取失业保险金的最长时间是13个月

    D

    周某如果在失业期间享受养老保险待遇，则其不能享受失业保险金


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    某工程双代号时标网络计划中，工作H有三项紧后工作，其工作总时差分别为4、6和7周，工作H的自由时差为2周，则工作H的总时差是（  ）周
    A

    4

    B

    6

    C

    7

    D

    9


    正确答案： B
    解析：

  • 第11题：

    问答题
    从事运输的赵某与H二手车贸易公司签订了购车合同，约定以30万元的价格购买该公司一辆运输车，并按约定交纳了5万元定金。赵某在约定期限的最后一天交款提车却遭拒绝。原来，H公司已将该车以38万元卖给了周某，并帮助周某办理了过户手续。赵某要求H公司继续履行合同，而该公司要求解除合同，并退还定金。双方协商无果。赵某因此受到较大损失，遂将H公司诉至法院。 指出H公司应承担何种民事法律责任及承担方式。

    正确答案： H公司应承担民事违约责任。根据我国法律规定和本案情况，该公司应双倍返还定金，还应承担一定数额的赔偿金。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列公民中，视为完全民事行为能力人的是()。
    A

    赵某，9周岁。系某小学学生

    B

    王某，15周岁。系某高级中学学生

    C

    张某，13周岁。系某初级中学学生

    D

    李某，17周岁。系某宾馆服务员，以自己劳动收入为主要生活来源


    正确答案： D
    解析： （1）“视为”二字极为关键，它们提示考生题目考查的是16周岁以上不满18周岁的年龄区段，看透这一点，此题可以立即锁定选项D；（2）主要法律依据：16周岁以上不满18周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

  • 第13题：

    某工程网络计划执行到第8周末检查进度情况见下表（单位：周）。



    从中可得到的正确结论有（）。

    A、工作H影响总工期1周
    B、工作K提前1周
    C、工作K尚有总时差为零
    D、工作M按计划进行
    E、工作H尚有总时差1周

    答案：A,B
    解析：
    2020版教材P139
    本题考查的是网络计划执行中的控制。选项C错误，工作K的尚有总时差等于到计划最迟完成时尚余周数减去检查计划时尚需作业周数，即2-1=1（周）；选项D错误，工作M的尚有总时差为4-4=0（周），原总时差为2周，所以M实际进度拖后2周，但是不影响总工期；选项E错误，工作H的尚有总时差为2-3=-1（周）。

  • 第14题：

    某工程双代号时标网络计划中，工作H有三项紧后工作，其工作总时差分别为4、6和7周，工作H的自由时差为2周，则工作H的总时差是（）周。

    A.4
    B.6
    C.7
    D.9

    答案：B
    解析：
    在双代号时标网络计划中，工作的总时差等于紧后工作总时差的最小值与本工作自由时差之和，故工作H的总时差=Min[4，6，7]+2=6（周）。

  • 第15题：

    周某系H公司员工，1999年3月进入该公司工作。1999年3月至2004年3月，H公司一直按照该单位工资总额的2％为公司员工缴纳失业保险金，同时，公司要求周某本人也以个人工资2％的标准缴纳失业保险费。从2004年4月开始，H公司由于效益下滑，没有继续为职工缴纳保险费。2004年5月，H公司因经济效益不好而被迫破产倒闭，周某因此失业。失业后，周某办理了失业登记，同时开始物色新的工作。下列说法正确的是（）

    • A、H公司一直按照该单位工资总额的2％为公司员工缴纳失业保险金，同时，公司要求周某本人也以个人工资2％的标准缴纳失业保险费，是合法的
    • B、由于从2004年4月失业保险费的缴纳中断，故周某无权领取失业保险金
    • C、由于周某的失业保险费只缴纳了13个月，故周某领取失业保险金的最长时间是13个月
    • D、周某如果在失业期间享受养老保险待遇，则其不能享受失业保险金

    正确答案:D

  • 第16题：

    某公司发生一起盗窃保险柜案，公安机关接到报警后，迅速赶赴现场，并在该公司财务室所在的楼层拉起了警戒带，设置了警戒区。该公司员工刘某因手机遗忘在该楼层所在的办公室，于是未经允许私自进入警戒区。民警对刘某进行阻止，但刘某仍然强行进入警戒区。该案中，刘某的行为构成阻碍执行职务违法行为。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    某单代号网络计划中，工作H与其紧后工作K和M的时间间隔分别为3周和6周，工作K和M的总时差分别为5周和3周，下列关于该网络计划时间参数的说法中，正确的为（　）。

    • A、工作K和M的时间间隔为3周
    • B、工作M的自由时差为9周
    • C、工作H的总时差为8周
    • D、工作H的自由时差为3周
    • E、工作K的自由时差为8周

    正确答案:C,D

  • 第18题：

    下列情形中，甲公司有权单方解除与员工张某的劳动合同的情形有（）

    • A、张某在试用期满前经考核不符合甲公司确定的录用条件
    • B、公司员工张某在乙公司兼职，公司行政书面要求其终止兼职行为，但张某仍不改正
    • C、公司员工张某在签订劳动合同时体检造假，虚构其学历和工作经历隐瞒了其系乙肝病毒携带者的事实

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    单选题
    某单代号网络计划中，工作N与其紧后工作H和M的时间间隔分别为5周和3周，工作H和M的总时差分别为2周和6周，则工作N的总时差是（　）周。
    A

    3 

    B

    5 

    C

    7 

    D

    9


    正确答案： A
    解析： 在单代号网络计划中，工作总时差与其紧后工作的时间间隔+相应紧后工作的总时差）=min（5+2,3+6）=7（周）。

  • 第20题：

    问答题
    周某系H公司员工，2005年3月进入该公司工作。2005年3月至2010年3月，H公司一直按照本*单位工资总额的2%为公司员工缴纳失业保险费，同时，公司要求周某本人也以个人工资2%的标准缴纳失业保险费。从2010年4月开始，H公司由于效益下滑，没有继续为职工交纳保险费。2010年5月，H公司因经济效益不好而被迫破产倒闭，周某因此失业。失业后，周某办理了失业登记，同时开始物色新的工作。H公司在缴纳失业保险费方面是否合法？为什么？

    正确答案： H公司按照本*单位工资总额的2%为公司员工缴纳失业保险费是合法的，但其要求周某本人以个人工资2%的标准缴纳失业保险费，则是没有法律依据的。依《失业保险条例》第6条固定，用人单位本应按本*单位工资总额的2%缴纳失业保险费用，职工个人缴纳比例为个人工资的1%。因此，本案中，H公司要求周某按本人工资的2%缴纳失业保险费是错误的，该多交费用部分实际上为H公司克扣。因此H公司应将周某2005年3月多交的适应保险费退还予周某。此外，根据《劳动法》第91条第(1)项的规定，用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资的情形的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金，周某还有权要求H公司加付赔偿金。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    周某系H公司员工，2005年3月进入该公司工作。2005年3月至2010年3月，H公司一直按照本*单位工资总额的2%为公司员工缴纳失业保险费，同时，公司要求周某本人也以个人工资2%的标准缴纳失业保险费。从2010年4月开始，H公司由于效益下滑，没有继续为职工交纳保险费。2010年5月，H公司因经济效益不好而被迫破产倒闭，周某因此失业。失业后，周某办理了失业登记，同时开始物色新的工作。周某是否有权领取失业保险金？为什么？

    正确答案： 周某有权领取失业保险金。根据《社会保险法》第45条的规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
    ①失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的；
    ②非因本人意愿中断就业的；
    ③已经进行失业登记，并有求职要求的。
    在本案中，周某因H公司破产而产业，周某本人和所在单位在2005年至2010年期间都按照规定缴纳社会保险费，失业后周某办理了失业登记，并积极寻找新工作，因此，周某符合领取失业保险金的条件。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    从事运输的赵某与H二手车贸易公司签订了购车合同，约定以30万元的价格购买该公司一辆运输车，并按约定交纳了5万元定金。赵某在约定期限的最后一天交款提车却遭拒绝。原来，H公司已将该车以38万元卖给了周某，并帮助周某办理了过户手续。赵某要求H公司继续履行合同，而该公司要求解除合同，并退还定金。双方协商无果。赵某因此受到较大损失，遂将H公司诉至法院。 判断赵某能否获得该车的所有权，并说明理由。

    正确答案： 不能。根据我国法律规定，机动车属于动产，由于价值较大，其产权的取得、变更，需要依法办理产权登记。本案中，H公司已将该车卖给周某，并帮助周某办理了过户手续，所有权应归周某。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列情形中，甲公司有权单方解除与员工张某的劳动合同的情形有（）
    A

    张某在试用期满前经考核不符合甲公司确定的录用条件

    B

    公司员工张某在乙公司兼职，公司行政书面要求其终止兼职行为，但张某仍不改正

    C

    公司员工张某在签订劳动合同时体检造假，虚构其学历和工作经历隐瞒了其系乙肝病毒携带者的事实


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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