为完善人才激励评价机制，设立（）奖，每三年评选10个左右对广东文化发展作出重大贡献的个人及重大文化成果。A、岭南文化发展贡献奖B、广东文化发展贡献C、岭南文化成就奖D、广东文化成就奖

题目

为完善人才激励评价机制，设立（）奖，每三年评选10个左右对广东文化发展作出重大贡献的个人及重大文化成果。

  • A、岭南文化发展贡献奖
  • B、广东文化发展贡献
  • C、岭南文化成就奖
  • D、广东文化成就奖
相似考题

1.完善人才培养机制要( )。A、遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律B、改进人才评价机制C、创新人才流动机制D、健全人才激励机制

2.未来五年，平凉市将完善人才评价标准、激励机制和保障体系，继续实施（）等重大工程。A、科技人才B、领军人才C、高层次人才D、创新创业青年人才

3.为完善人才激励评价机制，设立（）奖，每五年评选一次，首批评选20人。A、广东文艺终身成就B、岭南文艺终身成就C、文艺新秀D、艺术新秀

4.《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》明确需要完善的人才队伍建设保障机制有（）。A、完善人才招录引进机制B、完善人才教育培养机制C、完善人才考评激励机制D、完善人才管理使用机制

更多“为完善人才激励评价机制，设立（）奖，每三年评选10个左右对广东文”相关问题

  • 第1题：

    为完善人才激励评价机制，评选广东民间文化技艺大师，每三年评选50人。


    正确答案:错误

  • 第2题：

    以下关于“鹏城杰出人才奖”奖励及经费说法正确的一项是（）。

    • A、杰出人才奖”每一年评选一次，每次评选不超过10人，每人奖励50万元
    • B、杰出人才奖”每两年评选一次，每次评选不超过10人，每人奖励100万元
    • C、杰出人才奖”每两年评选一次，每次评选不超过10人，每人奖励50万元
    • D、杰出人才奖”每两年评选一次，每次评选不超过5人，每人奖励50万元

    正确答案:C

  • 第3题：

    以下属于创新人才发展体制机制的有（）。 ①完善政府引导社会参与的人才创新创业支持机制； ②构建以能力和业绩为导向的市场化人才评价与激励机制； ③建立大教育大培训理念的人才培养开发机制； ④探索新常态下党管人才的体制机制。

    • A、①②③④
    • B、①②③
    • C、①③④
    • D、②③④

    正确答案:A

  • 第4题：

    茅盾文学奖从1982年开始，每（）年评选一次。

    • A、三年
    • B、四年
    • C、两年
    • D、五年

    正确答案:C

  • 第5题：

    纲要”规定，实施高端文化人才培养和引进工程，具体举措有（）

    • A、大力培育优秀文化人才
    • B、建立文化专业人才培养基地
    • C、积极引进高端文化人才
    • D、完善人才激励评价机制
    • E、积极实施人才强文战略

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    茅盾文学奖，是以我国著名作家茅盾先生的名字设立的长篇小说文学奖。是为鼓励优秀长篇小说的创作，推动我国文学繁荣而设立的。从1982年开始，每三年评选一次。是我国最高荣誉的文学奖之一。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    创新人才工作机制必须从以下几个方面入手：（）。

    • A、人才培养开发机制
    • B、人才评价发现机制
    • C、人才选拔任用机制
    • D、人才流动配置机制
    • E、人才激励保障机制

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    多选题
    《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》明确需要完善的人才队伍建设保障机制有（）。
    A

    完善人才招录引进机制

    B

    完善人才教育培养机制

    C

    完善人才考评激励机制

    D

    完善人才管理使用机制


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    茅盾文学奖，是以我国著名作家茅盾先生的名字设立的长篇小说文学奖。是为鼓励优秀长篇小说的创作，推动我国文学繁荣而设立的。从1982年开始，每三年评选一次。是我国最高荣誉的文学奖之一。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    为完善人才激励评价机制，设立（）奖，每五年评选一次，首批评选20人。
    A

    广东文艺终身成就

    B

    岭南文艺终身成就

    C

    文艺新秀

    D

    艺术新秀


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    “韬奋出版奖”的评选是（）一次。
    A

    每年

    B

    每两年

    C

    每三年

    D

    每五年


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    根据《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》，简述如何健全完善人才培养使用和激励评价机制。。

    正确答案： 从提升和改善薪酬待遇、发展空间、执业环境、社会地位等方面入手，调动广大医务人员积极性、主动性和创造性，发挥医务人员改革主力军作用。实行区域注册管理，健全医务人员培训培养制度，创新人才培养机制，基本建成院校教育、毕业后教育、继续教育三阶段有机衔接的标准化、规范化临床医学人才培养体系。完善毕业后教育制度，到2020年，所有新进医疗岗位的本科及以上学历临床医师均接受住院医师规范化培训，初步建立专科医师规范化培训制度，重点为县级医疗机构和贫困地区医院培养一批专科医师。大力推进全科医生制度建设，通过规范化培训、助理全科医生培训、转岗培训等多种途径加大全科医生培养培训力度。到2020年，初步建立起充满生机和活力的全科医生制度，基本形成统一规范的全科医生培养模式，城乡每万名居民有2名合格的全科医生
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《深圳市中长期人才发展规划体制》“以岗位绩效考核为基础，建立健全业绩评价指标体系，进一步完善事业单位人员考核评价办法”是以下哪种创新机制的要求（）。

    • A、人才选拔任用机制
    • B、人才评价发现机制
    • C、人才培养开发机制
    • D、人才激励保障机制

    正确答案:B

  • 第14题：

    以下不属于坪山区完善人才引育长效机制的是（）。

    • A、建立技能人才评选机制
    • B、建立精准引才工作机制
    • C、建立人才寻聘奖励机制
    • D、建立“政府+组织”合作引才机制

    正确答案:A

  • 第15题：

    十三五建议提出推进人才发展体制改革和政策创新，建设人才强国，应从以下哪几个方面着手（）。

    • A、优化人才资源配置
    • B、完善人才评价和激励机制
    • C、完善人才服务保障体系
    • D、继续加大人才建设投入

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    各级水利部门党委（党组）和相关职能部门，要切实为高层次人才发展营造良好的环境氛围。牢固树立科学的人才工作理念，推广（）的管理体制机制，建立（）的高层次人才评价机制，健全完善高层次人才激励机制，着力营造高层次人才开发工作的良好氛围。


    正确答案:包容；科学有效

  • 第17题：

    “韬奋出版奖”的评选是（）一次。

    • A、每年
    • B、每两年
    • C、每三年
    • D、每五年

    正确答案:B

  • 第18题：

    完善（）机制，鼓励高校、科研院所和国有企业强化对科技、管理人才的激励。

    • A、监管
    • B、引进
    • C、人才激励
    • D、投融资

    正确答案:C

  • 第19题：

    根据《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》，简述如何健全完善人才培养使用和激励评价机制。。


    正确答案:从提升和改善薪酬待遇、发展空间、执业环境、社会地位等方面入手，调动广大医务人员积极性、主动性和创造性，发挥医务人员改革主力军作用。实行区域注册管理，健全医务人员培训培养制度，创新人才培养机制，基本建成院校教育、毕业后教育、继续教育三阶段有机衔接的标准化、规范化临床医学人才培养体系。完善毕业后教育制度，到2020年，所有新进医疗岗位的本科及以上学历临床医师均接受住院医师规范化培训，初步建立专科医师规范化培训制度，重点为县级医疗机构和贫困地区医院培养一批专科医师。大力推进全科医生制度建设，通过规范化培训、助理全科医生培训、转岗培训等多种途径加大全科医生培养培训力度。到2020年，初步建立起充满生机和活力的全科医生制度，基本形成统一规范的全科医生培养模式，城乡每万名居民有2名合格的全科医生

  • 第20题：

    单选题
    为完善人才激励评价机制，设立（）奖，每三年评选10个左右对广东文化发展作出重大贡献的个人及重大文化成果。
    A

    岭南文化发展贡献奖

    B

    广东文化发展贡献

    C

    岭南文化成就奖

    D

    广东文化成就奖


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    纲要”规定，实施高端文化人才培养和引进工程，具体举措有（）
    A

    大力培育优秀文化人才

    B

    建立文化专业人才培养基地

    C

    积极引进高端文化人才

    D

    完善人才激励评价机制

    E

    积极实施人才强文战略


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    为完善人才激励评价机制，评选广东民间文化技艺大师，每三年评选50人。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    创新人才工作机制必须从以下几个方面入手：（）。
    A

    人才培养开发机制

    B

    人才评价发现机制

    C

    人才选拔任用机制

    D

    人才流动配置机制

    E

    人才激励保障机制


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

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