小张今年给自己定了一个学习目标:认真学习英语。这个目标()
第1题:
第2题:
以下是目标侵蚀现象的是:()
第3题:
为什么许多时候我们给自己定的目标无法完成()。
第4题:
小张为了提高自己的打字速度,给制定了个目标:计划在一个月内,使自己打字速度提高到400字/分。审视他这个目标,没有体现SMART原则中的()原则。
第5题:
小张刚调到分公司工作,他准备给自己定个远大的目标,使自己得到更好的发展,他在制定目标时应该()。
第6题:
小张为了提高自己的打字速度,给自己制定了一个目标:计划在一个月内,使自己的打字速度提高到400字/分。审视他这个目标,没有体现SMART原则中的()原则。
第7题:
小张有一个女儿,今年8岁,小张决定在女儿18岁的时候,出国念大学,所以小张现在每月投2500元的基金定投,来为女儿筹集留学资金,这反映了()的理财规划目标。
第8题:
沟通目标
过程目标
实质目标
需求目标
第9题:
第10题:
让自己的目标遵循并服从团队的目标
有具体衡量的标准和依据
使自己的目标和组织的目标相一致
其他都对
第11题:
去北京旅游
去韩国旅游
去北京买充电器
去北京学习英语
第12题:
必要的资产流动性
合理的消费支出
实现教育期望
积累财富
第13题:
第14题:
在坚持一件事的时候,至少要一段时间不给自己找不坚持的理由。因为()。
第15题:
下列属于自主学习者的特征的是()
第16题:
小张为了适应新工作的要求,为自己制定了学习日语的计划,打算在五个月内实现“通过日语二级考试”的目标。他的这一目标属于()
第17题:
在某企业里,今年给某手机部定的目标是:“在去年产量的基础之上增加产出,增加新品种”,这个目标不属于:()。
第18题:
关于访谈的准则,正确的说法是( )
第19题:
一家餐厅或酒店开业前,从总经理到各级管理人员,必须有一个明确的()目标,为了达到这个目标需要对员工进行培训。
第20题:
一开始就委任一个强有力的领导,帮助小组确定目标、分配任务,使小组不浪费时间
选择有相似背景的成员以使他们相处融洽
跳出小组的圈子,让他们制定自己的目标
为小组提供清晰的目标,给小组成熟的时间
第21题:
访谈先清晰地说明访谈的目标和方法
访谈后清晰地说明访谈的目标和方法
控制访谈,使访谈者指向一定的目标
不控制访谈,让被访谈者充分提供信息
第22题:
不清晰
不可评量
不具体
不实际
第23题:
通过强制来使目标成为行动坐标
因为人难得有一个渴望的目标
只要目标侵蚀开始了,目标就不可能实现了
这样才能使正确的事情坚持下来