运用于公司的战略思考过程,()应用于个人的生涯思考。
第1题:
第2题:
心智是个人经验的总和,包括()
第3题:
验证期的思考运作方式是(),要素是智能训练逻辑推理。
第4题:
每个人都有自己的目标和愿望,目标思考有助于人们明确自己的方向,下面关于目标思考的说法错误的是()。
第5题:
组织设计过程中应该进行()
第6题:
如何用战略性眼光思考,必须要先理解战略性思考的()。
第7题:
对于公共行政组织中的个人而言,理解职业道德责任的基本前提就在于()。
第8题:
第9题:
目标
方法
结果
影响
第10题:
第11题:
对人的社会价值的思考
对人与人际关系的思考
对个人与社会之间关系的思考
对个体人生意义价值的思考
第12题:
目标思考是空想,不如踏踏实实做些事
目标思考是确认自身价值的过程
目标思考是增强自信心的过程
目标思考是促使自己上进的过程
第13题:
战略管理的一个方面是协作的思考,当产品具有互补性时,出现()思考
第14题:
如果能够站在30年后来回头审视大学,会看到不同的关键要素。那是因为()。
第15题:
关于目标思考的说法有错误的是()。
第16题:
进行职业生涯规划的基本步骤中,“思考总的事业方向和职位目标”属于()。
第17题:
关于内省式思考,表述不准确的是()
第18题:
我国政府绩效审计的战略思考?
第19题:
个人立场的思考
家庭立场的思考
经济利益的思考
转换立场的思考
第20题:
思考怎样进行人员的有效管理
思考如何应对复杂变化的竞争环境
思考如何使人力资源管理战略与组织战略相一致
思考如何降低员工流动率
第21题:
发散性思考
评价性思考
收敛性思考
个人思考
第22题:
“T”型思考
“X”型思考
“V”型思考
“O”型思考
第23题:
思考问题的视野变大会让人看到更重要的要素
站在更大的框架里更有战略感
这就像“只缘身在此山中”
扩大的生涯思考,可以促进生涯发展