有效的执行目标的特征不包括：（）A、远超出团队生产能力B、可执行C、激励人心D、具体明确

题目

有效的执行目标的特征不包括：（）

  • A、远超出团队生产能力
  • B、可执行
  • C、激励人心
  • D、具体明确
相似考题

1.《佛山市制定地方性法规条例》明确：地方性法规规定应当明确、具体，具有针对性和可执行性。()

2.法律规范应当明确、具体，具有针对性和（）A、广泛性B、公平性C、可执行性D、公开性

3.有效运作的成功团队基本特征不包括（）。A、明确的团队目标B、所有成员都是精英C、一致的共识D、有效的领导

4.本案例中双方商定的咨询目标的有效特征应该包括()。(A) 心理学的(B) 短时见效的(C) 可执行的(D) 可以评估的

更多“有效的执行目标的特征不包括：（）A、远超出团队生产能力B、可执行C、激励人心D、具体明确”相关问题

  • 第1题：

    关于操作系统，正确的叙述是（）

    • A、 “运算器区分目态和管态”
    • B、 “管态时不可执行特权指令”
    • C、 “目态时可执行特权指令”
    • D、 “管态时可执行特权指令”

    正确答案:D

  • 第2题：

    公共政策的（）是公共政策具有可执行性的关键。

    • A、性质
    • B、具体明确
    • C、要求
    • D、原则

    正确答案:B

  • 第3题：

    正确提出目标的ASMART原则不包括（）

    • A、同意
    • B、详细的
    • C、大量的
    • D、可执行的

    正确答案:C

  • 第4题：

    以下哪一项不是高效能创业团队的特征？（）

    • A、成员致力于个人目标的达成
    • B、有明确可执行的团队目标
    • C、成员间技能互补
    • D、良好的沟通与信息共享

    正确答案:A

  • 第5题：

    强化团队执行力的方法有（）

    • A、强化执行力文化的建设
    • B、注重沟通激励机制及建立学习型组织
    • C、引入竞争机制
    • D、树立明确的团队目标

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    在团队执行力的评量中，团队潜能涉及到（）方面。

    • A、人际关系
    • B、有效授权
    • C、学习回馈
    • D、创新行动
    • E、有效激励

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    单选题
    有效的执行目标的特征不包括：（）
    A

    远超出团队生产能力

    B

    可执行

    C

    激励人心

    D

    具体明确


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    强化团队执行力的方法有（）
    A

    强化执行力文化的建设

    B

    注重沟通激励机制及建立学习型组织

    C

    引入竞争机制

    D

    树立明确的团队目标


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    电子银行收费业务中，除总行有文件明确规定外，超出各分行执行价格标准的优惠情况，实施前须向总行（），并明确优惠时间及具体优惠对象，经（）通过后方可执行。
    A

    报备，同意

    B

    报批，备案

    C

    报批，审批

    D

    报备，备案


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    正确提出目标的ASMART原则不包括（）
    A

    同意

    B

    详细的

    C

    大量的

    D

    可执行的


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    关于操作系统，正确的叙述是（）
    A

     “运算器区分目态和管态”

    B

     “管态时不可执行特权指令”

    C

     “目态时可执行特权指令”

    D

     “管态时可执行特权指令”


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    强化团队执行力的关键在于（）。
    A

    树立明确的团队目标

    B

    引入竞争机制

    C

    强化执行力文化建设

    D

    注重沟通激励建设


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    计算机病毒的特征之一是（）

    • A、非授权不可执行性
    • B、非授权可执行性
    • C、授权不可执行性
    • D、授权可执行性

    正确答案:B

  • 第14题：

    作为管理者，想要使团队永葆活力，要采取的有效途径是（）

    • A、博学睿智
    • B、激励人心
    • C、挑战现状
    • D、远见卓识

    正确答案:C

  • 第15题：

    电子银行收费业务中，除总行有文件明确规定外，超出各分行执行价格标准的优惠情况，实施前须向总行（），并明确优惠时间及具体优惠对象，经（）通过后方可执行。

    • A、报备，同意
    • B、报批，备案
    • C、报批，审批
    • D、报备，备案

    正确答案:C

  • 第16题：

    强化团队执行力的关键在于（）。

    • A、树立明确的团队目标
    • B、引入竞争机制
    • C、强化执行力文化建设
    • D、注重沟通激励建设

    正确答案:C

  • 第17题：

    在团队执行力的评量中，团队管理涉及到（）方面。

    • A、自我管理
    • B、问题管理
    • C、沟通管理
    • D、创新行动
    • E、有效激励

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    "缔造优秀团队的具体途径包括（）

    • A、为团队确立明确的目标
    • B、为团队配备恰当的领导
    • C、使协作观念深入人心
    • D、为团队营造平等的文化氛围

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    多选题
    "缔造优秀团队的具体途径包括（）
    A

    为团队确立明确的目标

    B

    为团队配备恰当的领导

    C

    使协作观念深入人心

    D

    为团队营造平等的文化氛围


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    有效运作的成功团队基本特征不包括（）。
    A

    明确的团队目标

    B

    所有成员都是精英

    C

    一致的共识

    D

    有效的领导


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    计算机病毒的特征之一是（）
    A

    非授权不可执行性

    B

    非授权可执行性

    C

    授权不可执行性

    D

    授权可执行性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    以下哪一项不是高效能创业团队的特征？（）
    A

    成员致力于个人目标的达成

    B

    有明确可执行的团队目标

    C

    成员间技能互补

    D

    良好的沟通与信息共享


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    在团队执行力的评量中，团队领导涉及到（）方面。
    A

    愿景认同

    B

    有效授权

    C

    学习回馈

    D

    创新行动

    E

    有效激励


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

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