面试问题分析之:“请你自我介绍一下好吗?”这是面试中的一个必考题目,回答起来也必须慎重。关于这个问题的回答,下列说法正确的是()
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
问题19
你在找工作时最看重的是什么?为什么? 分析 通过提出这个开放式问题,面试人可以了解你的关注重点,通过这个关注点又可以反映出你的理性思考能力。一定要表明自己对未来工作的看法,说明哪些方面能给自己带来最大程度的满足,这是回答这个问题的关键,但是回答这个问题的方法也同样重要。
错误回答 我希望得到一份确实能展示我的才能并且具有良好前景的工作。我认为在你们这样的企业工作可以使自己与众不同。
评论 除了表现出求职者是一个自大狂,迫切需要得到承认外,这种回答还有其他几个问题。这种回答并没有满足雇主的需要——这是回答每个问题都应该注意的。除此之外,它还会使面试人怀疑求职者是否理解工作的本质。
正确回答 我希望找到的工作能发挥我的长处,比如……(说出具体技能)我认为还有一件事情也很重要,那就是我在企业中的作用要与企业目标联系在一起。如果工作中偶尔有些挑战,让我超越自己目前的技能水平,那就再好不过了。
评论 尽管回答相当简洁,但实现了三个目的:突出了求职者的技能;表明了求职者明白个人与企业的关系;同时也说明求职者理解变化与发展的重要性。
第3题:
关于PQRST法,下列说法错误的是()
AP指先预习要记住的内容
BQ指向自己提问与内容有关的问题
CR指回答问题
DS指反复陈述阅读过的资料
ET指用回答问题的方式来检验自己的记忆
第4题:
商业谈判中,在回答问题时应注意的问题有()。
第5题:
面试中回答问题与问问题的比例最好是:()
第6题:
面试的时候记录要记()。
第7题:
对于不知道的问题()回答。
第8题:
问卷调查在提出问题时,措辞十分重要,下列关于措辞的说法正确的是()。
第9题:
简述面试活动中如何高水平地回答面试问题。
第10题:
回答这个问题时不要与简历出现太多的落差。
表达方式尽量口语化,用简单明了的话语说清楚问题,要切中要害,不谈无关、无用的内容。
回答要条理清楚,层次分明,尽量在规定的时间内回答完问题。
以上说法都正确。
第11题:
认真分析对方提出的问题
慎重而冷静
尊重对方的观点
简明扼要,不偏主题
要善于回答冲突性很强的提问
第12题:
很生气
会跳舞
没听懂问题
第13题:
问题16
为了实现自己的目标你会怎样努力工作? 分析 很明显,面试人希望通过对这个问题的回答来确认求职者是否是一个努力工作的人。回答这个问题的关键在于,你一定要显示出自己履行责任的意愿和能力。
错误回答 我对某一任务的重视程度取决于这一任务的难度,同时也取决于我对完成这项任务的迫切程度。如果我认定某项工作确实很重要,我就会投入全部的精力来完成这项工作。
评论 这里的第一个错误是求职者自认为精力是有限的。任何企业都不会对看起来精力有限的人感兴趣。其次,求职者只有对他(她)个人感兴趣的工作才会重视和投入,这种说法表明他(她)不愿意接受不太感兴趣的任务。
正确回答 对我来说,如何努力工作,不是问题。我的做事原则是,如果我制定了一个目标或者被分配了一项重要任务,我就会尽我所能地努力工作,实现预期的目标。所以对我来说,重要的是怎样出色地工作——也就是说,怎样工作才能尽可能简单和顺利地完成任务,这样我就可以把精力转移到其他事情上。
评论 这种回答的好处在于,它表明求职者有无限的能量,而且对工作也非常投入。它还表明,求职者解决问题是为了能更好地利用他(她)的资源——这才是这个问题的实质所在。
第14题:
公务员面试问题 我在南宁为什么要报考梧州的公务员 要怎么回答?
这个...........现在公务员考试面试题目都是统一的,绝对不会出现这个问题
第15题:
除了技能方面外还有许多柔性的要求,而这些柔性的要求很大程度上都是通过面试表现出来的。文职岗位要求有很强的表达能力。这样,在面试中我们应该()。
第16题:
下列关于“为什么需要了解面试人员的组成”叙述正确的是?()
第17题:
在面试中回答主试者问题时,要热情饱满、慷慨激昂,不应平铺直叙。
第18题:
对于面试演练,大家要思考的问题不包括()。
第19题:
面试问题分析之:“为什么选择我们公司?”面试官可以通过这个问题了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度,因此回答起来必须要考虑到面试官的心理。则下列说法正确的是()
第20题:
向客户发问时尽量采用开放式问题,发问时要注意限制回答内容,特别要避免回答“是”或“不是”。
第21题:
这次面试中提出的问题和你以前碰到的面试中的问题有什么区别,如果有区别,那区别是什么
应聘者的风格是什么
如果你是这个面试者,你的回答和他是否一样
如果你来回答,你会回答哪些内容
第22题:
表示尊重,有针对性的回答面试问题
不需要了解
仅仅表示尊重
只是为了帮助自己回答面试问题
第23题:
关键词
提问的问题
回答的内容
回答的评价
第24题:
各一半
尽量少问问题
按面试官要求来
提前准备问题