毕业生就业享有诸多就业权益,但在就业过程中往往会出现一些损害毕业生权益的行为。这就要求毕业生在求职过程中一定要提高警惕,擦亮眼睛,防止被骗。下列做法中,你认为错误的做法是()A、找工作时,一定要了解清楚所求职单位的真实背景和性质。B、投简历前,可以通过网络、自己的朋友、工商部门、学校就业指导中心等各种关系核实单位的真实性。C、对自己的一些个人信息做好必要的保护,尤其是在网络上。D、国家明令禁止在招聘过程中以任何名义收取费用,但可以向应聘者收取适当的培训费。毕业生应该对要求缴纳培训费以外的费用的用人单位提高

题目

毕业生就业享有诸多就业权益,但在就业过程中往往会出现一些损害毕业生权益的行为。这就要求毕业生在求职过程中一定要提高警惕,擦亮眼睛,防止被骗。下列做法中,你认为错误的做法是()

  • A、找工作时,一定要了解清楚所求职单位的真实背景和性质。
  • B、投简历前,可以通过网络、自己的朋友、工商部门、学校就业指导中心等各种关系核实单位的真实性。
  • C、对自己的一些个人信息做好必要的保护,尤其是在网络上。
  • D、国家明令禁止在招聘过程中以任何名义收取费用,但可以向应聘者收取适当的培训费。毕业生应该对要求缴纳培训费以外的费用的用人单位提高警惕。

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更多“毕业生就业享有诸多就业权益,但在就业过程中往往会出现一些损害毕业”相关问题
  • 第1题:

    毕业生在就业过程中,发生就业协议的争议时如何处理?


    正确答案:毕业生和用人单位如果因就业协议书的定力、效力、履行、和解除等发生争议,可按程序的先后通过以下途径解决:
    1.毕业生和用人单位通过学校进行协商
    2.有省一级就业主管部门进行调解
    3.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    4.向法院提起诉讼在实际运用过程中,前两种方法效率高,易操作;后两种程序复杂,但更具权威性。就业协议书发生争议,主要是按照现有的毕业生就业政策,由学校或上级就业主管部门出面协调解决。

  • 第2题:

    大学生毕业生使用的协议书是()。

    • A、《全国普通高校毕业生就业协议》
    • B、《本科毕业生就业协议》
    • C、《全国普通高校毕业生自愿就业协议》
    • D、以上均可

    正确答案:A

  • 第3题:

    要强化高校毕业生就业服务项目支撑,拓展一批高质量就业见习岗位,持续开展离校未就业高校毕业生技能就业行动,将有需求的毕业生都组织到就业准备活动中。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    就业专项资金可用于高校毕业生定向就业培训和就业见习补贴。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    国家关于高校毕业生就业帮扶行动的重点对象是()。

    • A、全体高校毕业生
    • B、家庭困难高校毕业生
    • C、全体离校未就业高校毕业生
    • D、有就业意愿的离校未就业高校毕业生

    正确答案:D

  • 第6题:

    毕业生落实工作办理派遣手续后,需凭()办理户口迁移证

    • A、毕业生就业报到证
    • B、毕业生就业推荐表
    • C、毕业生就业协议书
    • D、户口迁移证

    正确答案:A

  • 第7题:

    做好高校毕业生和就业困难人员就业工作,要继续实施高校毕业生就业促进计划,提供()、困难帮扶等一揽子就业服务。

    • A、岗位信息
    • B、就业指导
    • C、见习培训
    • D、创优支持

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    下列哪些毕业生需要在网上上报就业方案或就业信息()

    • A、出国、升学毕业生
    • B、开网店毕业生
    • C、从事家教毕业生
    • D、自由职业毕业生

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    单选题
    毕业生就业享有诸多就业权益,但在就业过程中往往会出现一些损害毕业生权益的行为。这就要求毕业生在求职过程中一定要提高警惕,擦亮眼睛,防止被骗。下列做法中,你认为错误的做法是()
    A

    找工作时,一定要了解清楚所求职单位的真实背景和性质。

    B

    投简历前,可以通过网络、自己的朋友、工商部门、学校就业指导中心等各种关系核实单位的真实性。

    C

    对自己的一些个人信息做好必要的保护,尤其是在网络上。

    D

    国家明令禁止在招聘过程中以任何名义收取费用,但可以向应聘者收取适当的培训费。毕业生应该对要求缴纳培训费以外的费用的用人单位提高警惕。


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    高校毕业生就业的主要工作职责有哪些?()
    A

    开展毕业教育和就业指导工作

    B

    寄送学生档案

    C

    负责办理毕业生的离校手续

    D

    收集需求信息,开展毕业生就业供需见面和单项选择活动

    E

    开展毕业生就业有关的调查研究工作


    正确答案: D,E
    解析: 高校辅导员在毕业生就业时的主要工作职责有:开展就业指导和服务工作,为学生提供就业指导和信息服务,帮助学生树立正确的就业观念。协助办理学生离校手续各项工作。

  • 第11题:

    单选题
    建立未就业毕业生统计机制。从()年起,各地各高校要重点统计有就业意愿尚未就业毕业生、暂不就业毕业生等指标。
    A

    2014

    B

    2015

    C

    2016

    D

    2017


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    毕业生在就业过程中,发生就业协议的争议时如何处理?

    正确答案: 毕业生和用人单位如果因就业协议书的定力、效力、履行、和解除等发生争议,可按程序的先后通过以下途径解决:
    1.毕业生和用人单位通过学校进行协商
    2.有省一级就业主管部门进行调解
    3.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    4.向法院提起诉讼在实际运用过程中,前两种方法效率高,易操作;后两种程序复杂,但更具权威性。就业协议书发生争议,主要是按照现有的毕业生就业政策,由学校或上级就业主管部门出面协调解决。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    毕业生就业的权益有哪些?


    正确答案: (一)获取信息权
    (二)接受就业指导
    (三)被推荐权
    (四)选择权
    (五)公平待遇权
    (六)违约及求偿权

  • 第14题:

    毕业生应认真学习(),学习或查阅国家、省政府和学校关于毕业生就业和创业的政策。

    • A、《山东财经大学大学生就业指导手册》
    • B、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》
    • C、《毕业生就业推荐表》
    • D、《毕业生登记表》

    正确答案:A

  • 第15题:

    高校毕业生就业见习制度是为了帮助()

    • A、回到原籍就业的高校毕业生
    • B、尚未就业的高校毕业生
    • C、回到原籍尚未就业的高校毕业生
    • D、普通应届高校毕业生

    正确答案:C

  • 第16题:

    自2015年开始,高校毕业生无就业经历有就业愿望或创业意向的,都可以到就业公共服务机构自愿申领()。

    • A、《就业失业登记证》
    • B、《就业创业证》
    • C、《高校毕业生自主创业证》
    • D、《就业失业创业证》

    正确答案:B

  • 第17题:

    《就业服务与就业管理规定》中所称的就业援助对象是()。

    • A、高校毕业生和零就业家庭
    • B、低保人员和零就业家庭
    • C、就业困难人员和零就业家庭
    • D、高校毕业生和就业困难人员

    正确答案:C

  • 第18题:

    简述毕业生在就业过程中出现纠纷,应从几个方面维护自己的合法权益。


    正确答案: (一)毕业生首先要依靠学校来解决就业中遇到的各种问题。
    (二)出现纠纷时可以向有关部门反映问题。
    (三)毕业生在维权时需要注意的问题。首先,毕业生在就业时一定要与用人单位签订劳动合同;其次,如果毕业生没有与用人单位签订劳动合同,就要求毕业生注意平时要搜集一些能证明跟用人单位确实存在劳动关系的证据,还可以使用录音工具等收集相关的证人证词,以应对今后可能发生的争议;另外,毕业生还需要注意,如果要通过仲裁或诉讼途径维护自己权益时,可以聘请有关的律师、法律工作者。毕业生遇到就业问题时也可以到当地的法律援助中心寻求法律援助。
    (四)处理纠纷过程中要积极转变思路。如果出现劳动纠纷的情况时,毕业生要及时的转变思维,积极的去在拓展就业的市场,抓紧时间再找一份妥当的工作,应届毕业生时间非常宝贵,所以这一点非常重要。

  • 第19题:

    建立未就业毕业生统计机制。从()年起,各地各高校要重点统计有就业意愿尚未就业毕业生、暂不就业毕业生等指标。

    • A、2014
    • B、2015
    • C、2016
    • D、2017

    正确答案:C

  • 第20题:

    高校毕业生就业的主要工作职责有哪些?()

    • A、开展毕业教育和就业指导工作
    • B、寄送学生档案
    • C、负责办理毕业生的离校手续
    • D、收集需求信息,开展毕业生就业供需见面和单项选择活动
    • E、开展毕业生就业有关的调查研究工作

    正确答案:A,C,E

  • 第21题:

    单选题
    高校毕业生就业见习制度是为了帮助()
    A

    回到原籍就业的高校毕业生

    B

    尚未就业的高校毕业生

    C

    回到原籍尚未就业的高校毕业生

    D

    普通应届高校毕业生


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    简述毕业生在就业过程中出现纠纷,应从几个方面维护自己的合法权益。

    正确答案: (一)毕业生首先要依靠学校来解决就业中遇到的各种问题。
    (二)出现纠纷时可以向有关部门反映问题。
    (三)毕业生在维权时需要注意的问题。首先,毕业生在就业时一定要与用人单位签订劳动合同;其次,如果毕业生没有与用人单位签订劳动合同,就要求毕业生注意平时要搜集一些能证明跟用人单位确实存在劳动关系的证据,还可以使用录音工具等收集相关的证人证词,以应对今后可能发生的争议;另外,毕业生还需要注意,如果要通过仲裁或诉讼途径维护自己权益时,可以聘请有关的律师、法律工作者。毕业生遇到就业问题时也可以到当地的法律援助中心寻求法律援助。
    (四)处理纠纷过程中要积极转变思路。如果出现劳动纠纷的情况时,毕业生要及时的转变思维,积极的去在拓展就业的市场,抓紧时间再找一份妥当的工作,应届毕业生时间非常宝贵,所以这一点非常重要。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    毕业生就业的权益有哪些?

    正确答案: (一)获取信息权
    (二)接受就业指导
    (三)被推荐权
    (四)选择权
    (五)公平待遇权
    (六)违约及求偿权
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    大学生毕业生使用的协议书是()。
    A

    《全国普通高校毕业生就业协议》

    B

    《本科毕业生就业协议》

    C

    《全国普通高校毕业生自愿就业协议》

    D

    以上均可


    正确答案: D
    解析: 暂无解析