参考答案和解析
正确答案: 1.个人走访收集。个人走访收集是指毕业生采取上门走访的方式,直接到自己感兴趣或向往的单位,面对面的和人力资源主管进行交流,表达自己的求职愿望。
2.向学校就业指导部门询问。
3.直接去人才招聘会现场咨询。
4.通过互联网搜索、查询。
5.通过社会关系,如通过老师、亲戚、朋友的介绍。
6.社会实践和毕业实习。即在参加社会实践和毕业实习时努力获得用人单位的好感和信任,从而为自己的就业创造机。
7.新闻媒介。每年大学生毕业之际,广播、电视、报纸、杂志上都有大量关于大学生就业的信息,包括就业政策、行业现状、就业前景、人才需求等方面的报道和分析。
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  • 第1题:

    被吸纳高校毕业生如何获取报酬?


    正确答案:由项目承担单位向高校毕业生支付劳务性费用,具体数额按照国家有关规定、参照相应岗位标准,由双方协商确定。

  • 第2题:

    高校毕业生如何办理就业登记和失业登记?离校后未就业如何获得相应的就业指导和服务?


    正确答案:各级公共就业和人才服务机构要按照就业促进法的规定,为已就业高校毕业生免费办理就业登记,并按规定提供人事、劳动保障代理服务。允许高校毕业生在求职地(直辖市除外)进行求职登记和失业登记,申领《就业失业登记证》,纳入本地免费公共就业服务和就业扶持政策范围。回到原户籍所在地报到的未就业高校毕业生,免费享受当地人力资源社会保障部门提供的公共就业和人才服务。各级人力资源社会保障部门、教育部门和各高校将进一步完善以实名制为基础的高校毕业生就业统计制度,做好高校毕业生毕业前后的信息衔接和服务接续。

  • 第3题:

    高校毕业生获取就业信息的主要渠道()。

    • A、浏览“江苏省高校毕业生”就业网络联盟
    • B、参加各类招聘和双向选择活动
    • C、订制“12580求职通”服务
    • D、熟人推荐

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    关于大学生就业权益,下列表述哪项是不正确的()

    • A、就业信息是毕业生择业成功的前提和关键,毕业生具有获取信息的权利。
    • B、大学生求职过程中,具有接受就业指导和被推荐的权利。
    • C、求职过程中,大学生有获取公平待遇及违约求偿的权利。
    • D、以上说法都不对

    正确答案:D

  • 第5题:

    毕业生就业后,档案、户口关系如何转移?毕业生档案中应包括哪些材料?


    正确答案: 档案:毕业生的人事档案由学校按其就业的单位,经机要局统一投寄到毕业生工作单位所归属的人事档案管理部门。
    户口迁移证:毕业生户口关系的转移,由学校户口管理部门到辖区公安机关按规定办理,公安部门按毕业生与用人单位签订的就业协议书(或就业报到证)上标明的单位地址迁移户口关系。毕业生不得自行指定迁移地址。领到户口迁移证后,毕业生应仔细核对并妥善保管,不要折皱污损,更不能丢失,有错漏不能自行涂改,否则作废。到工作单位报到后,持户口关系迁移证和就业报到证及工作单位证明到辖区公安部门办理入户手续。
    档案中材料毕业生档案是学生毕业前家庭情况、学习成绩、政治思想表现、身体状况等情况的文字记载材料。毕业生档案由组织按规定逐级转递。根据有关规定,毕业生档案中除入学时有关材料外,还必须包括以下材料:
    (1)《学校毕业生登记表》;
    (2)记录在校期间所学全部课程及实验、实习、设计、劳动等成绩的《学习成绩登记表》;
    (3)在校期间的一切奖惩材料;
    (4)入团、入党志愿书;
    (5)毕业离校前的体检表;
    (6)担任学生干部及尽职情况的有关材料;
    (7)毕业生报到通知书。

  • 第6题:

    高校毕业生获取就业信息的主要渠道有哪些()?

    • A、浏览各类就业信息网站
    • B、参加各类招聘和双向选择活动
    • C、主动到单位求职自荐
    • D、他人推荐

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    问答题
    离校后未就业高校毕业生如何参加就业见习?

    正确答案: 人力资源社会保障部门通过媒体、公共就业和人才服务机构以及电视、网络、报纸等多种渠道,发布就业见习信息,公布见习单位名单、岗位数量、期限、人员要求等有关内容,或者组织开展见习单位和高校毕业生的双向选择活动,帮助离校未就业高校毕业生和见习单位对接。离校后未就业回到原籍的高校毕业生可与原籍所在地人力资源社会保障部门及当地团组织联系,主动申请参加就业见习。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    毕业生如何获取就业信息?

    正确答案: 1.个人走访收集。个人走访收集是指毕业生采取上门走访的方式,直接到自己感兴趣或向往的单位,面对面的和人力资源主管进行交流,表达自己的求职愿望。
    2.向学校就业指导部门询问。
    3.直接去人才招聘会现场咨询。
    4.通过互联网搜索、查询。
    5.通过社会关系,如通过老师、亲戚、朋友的介绍。
    6.社会实践和毕业实习。即在参加社会实践和毕业实习时努力获得用人单位的好感和信任,从而为自己的就业创造机。
    7.新闻媒介。每年大学生毕业之际,广播、电视、报纸、杂志上都有大量关于大学生就业的信息,包括就业政策、行业现状、就业前景、人才需求等方面的报道和分析。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    如何获取就业信息?

    正确答案: 获取就业信息有四种途径。
    1、关注经济类报刊。
    2、关心时事新闻。
    3、关心周围的环境。
    4、网上查询。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    我们可以通过()等渠道获取职业需求的动态信息。
    A

    学校毕业生就业指导机构

    B

    各级政府就业指导服务部门

    C

    社会各级人才市场

    D

    社会实践或者实习


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    高校毕业生获取就业信息的主要渠道有哪些()?
    A

    浏览各类就业信息网站

    B

    参加各类招聘和双向选择活动

    C

    主动到单位求职自荐

    D

    他人推荐


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    下列哪些毕业生需要在网上上报就业方案或就业信息()
    A

    出国、升学毕业生

    B

    开网店毕业生

    C

    从事家教毕业生

    D

    自由职业毕业生


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    高校毕业生获取就业信息的主要渠道有哪些?


    正确答案:(1)浏览各类就业信息网站,包括中央有关部门主办的全国性就业信息网站、地方有关部门主办的就业信息网站、各高校就业信息网站及校内bbs求职版面、其他专业性就业网站等;
    (2)参加各类招聘和双向选择活动,包括国家有关部门、各地、学校、用人单位等相关机构组织的各类现场或网络招聘活动;
    (3)参与校企合作实习,包括社会实践、毕业实习等活动;
    (4)查阅媒体广告,如报纸、刊物、电台、电视台、视频媒体等;
    (5)他人推荐,如导师、校友、亲友等;
    (6)主动到单位求职自荐等。

  • 第14题:

    毕业生在就业过程中,发生就业协议的争议时如何处理?


    正确答案:毕业生和用人单位如果因就业协议书的定力、效力、履行、和解除等发生争议,可按程序的先后通过以下途径解决:
    1.毕业生和用人单位通过学校进行协商
    2.有省一级就业主管部门进行调解
    3.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    4.向法院提起诉讼在实际运用过程中,前两种方法效率高,易操作;后两种程序复杂,但更具权威性。就业协议书发生争议,主要是按照现有的毕业生就业政策,由学校或上级就业主管部门出面协调解决。

  • 第15题:

    大学生获取就业信息的渠道,一般不包括()。

    • A、各级毕业生就业主管部门和就业指导机构
    • B、各高校毕业生就业指导中心
    • C、“双向选择”供需见面会
    • D、网上论坛和微博

    正确答案:D

  • 第16题:

    我们可以通过()等渠道获取职业需求的动态信息。

    • A、学校毕业生就业指导机构
    • B、各级政府就业指导服务部门
    • C、社会各级人才市场
    • D、社会实践或者实习

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    如何获取就业信息?


    正确答案: 获取就业信息有四种途径。
    1、关注经济类报刊。
    2、关心时事新闻。
    3、关心周围的环境。
    4、网上查询。

  • 第18题:

    下列哪些毕业生需要在网上上报就业方案或就业信息()

    • A、出国、升学毕业生
    • B、开网店毕业生
    • C、从事家教毕业生
    • D、自由职业毕业生

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    多选题
    高校毕业生获取就业信息的主要渠道()。
    A

    浏览“江苏省高校毕业生”就业网络联盟

    B

    参加各类招聘和双向选择活动

    C

    订制“12580求职通”服务

    D

    熟人推荐


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    大学生获取就业信息的渠道,一般不包括()。
    A

    各级毕业生就业主管部门和就业指导机构

    B

    各高校毕业生就业指导中心

    C

    “双向选择”供需见面会

    D

    网上论坛和微博


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    高校毕业生获取就业信息的主要渠道有哪些?

    正确答案: (1)浏览各类就业信息网站,包括中央有关部门主办的全国性就业信息网站、地方有关部门主办的就业信息网站、各高校就业信息网站及校内bbs求职版面、其他专业性就业网站等;
    (2)参加各类招聘和双向选择活动,包括国家有关部门、各地、学校、用人单位等相关机构组织的各类现场或网络招聘活动;
    (3)参与校企合作实习,包括社会实践、毕业实习等活动;
    (4)查阅媒体广告,如报纸、刊物、电台、电视台、视频媒体等;
    (5)他人推荐,如导师、校友、亲友等;
    (6)主动到单位求职自荐等。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    关于大学生就业权益,下列表述哪项是不正确的()
    A

    就业信息是毕业生择业成功的前提和关键,毕业生具有获取信息的权利。

    B

    大学生求职过程中,具有接受就业指导和被推荐的权利。

    C

    求职过程中,大学生有获取公平待遇及违约求偿的权利。

    D

    以上说法都不对


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    高校毕业生如何办理就业登记和失业登记?离校后未就业如何获得相应的就业指导和服务?

    正确答案: 各级公共就业和人才服务机构要按照就业促进法的规定,为已就业高校毕业生免费办理就业登记,并按规定提供人事、劳动保障代理服务。允许高校毕业生在求职地(直辖市除外)进行求职登记和失业登记,申领《就业失业登记证》,纳入本地免费公共就业服务和就业扶持政策范围。回到原户籍所在地报到的未就业高校毕业生,免费享受当地人力资源社会保障部门提供的公共就业和人才服务。各级人力资源社会保障部门、教育部门和各高校将进一步完善以实名制为基础的高校毕业生就业统计制度,做好高校毕业生毕业前后的信息衔接和服务接续。
    解析: 暂无解析