更多“如何解决大学生毕业生就业难。”相关问题
  • 第1题:

    大学生毕业生使用的协议书是()。

    • A、《全国普通高校毕业生就业协议》
    • B、《本科毕业生就业协议》
    • C、《全国普通高校毕业生自愿就业协议》
    • D、以上均可

    正确答案:A

  • 第2题:

    材料:2014年全国高校毕业生人数727万人,再创历史新高,被冠以“更难就业季”称号。一方面是大学生就业难,另一方面是企业招工难,两难问题为什么会奇怪地同时存在?调查显示,一些跟风报考的管理、外贸、制造等热门专业,毕业生严重过剩,就业遇冷;一些毕业生的实际工作能力达不到企业要求;有的毕业生希望工作“有钱又有闲”,有的只愿意到大型国企或事业单位找一份“稳定而体面”的工作。结合材料,说明大学生应该树立怎样的就业观念。


    正确答案: ①要树立自主择业观,根据个人的兴趣、专长和条件选择职业,不要盲目跟风选择所谓热门专业。
    ②要树立竞争就业观,提高自身素质,主动适应劳动力市场的需要。
    ③要树立职业平等观。社会所必需的正当职业都可以选择,不要一味追求“稳定而体面”的职业。
    ④要树立多种方式就业观。通过多种渠道、方式灵活地实现就业。

  • 第3题:

    据统计,2015年,我国有750万左右的大学毕业生,就业形势相当严峻,不少大学生“毕业等于失业”,“天之骄子”沦为“社会弃子”。为何拥有高学历的大学生也面临就业难?不少用人单位表示,大学毕业生一般眼高手低,缺乏动手能力,进入单位需要培养相当长一段时间才能上手。为更好解决就业问题,党和政府应实施什么样的战略,政策及方针?


    正确答案: 通过审读设问可以看出,本题考查的知识范围是经济生活,考查的知识指向是劳动者,考查的知识点是党和政府解决就业。本题属于措施类主观题,解答本题时可根据教材知识结合材料从实施就业优先战略和积极就业政策,从人民群众根本利益出发,制定劳动者自主就业,市场调节就业,政府促进就业和鼓励创业的方针等角度分析作答即可。

  • 第4题:

    2014年全国高校毕业生规模达727万,最多毕业生“撞上”最大留学生归国潮,2014年无疑成为“史上更难就业季”。这意味着解决就业难题需要()

    • A、大学生树立科学的就业观,到中西部地区、边远地区就业
    • B、大学生降低就业期望值,拓宽就业范围
    • C、政府积极扶持就业,为大学生安排工作岗位
    • D、企业承担社会责任,把增加就业岗位放在首位

    正确答案:B

  • 第5题:

    就业难,读书无用论充斥校园,如何解决?


    正确答案: 1、新生入学教育(来大学是来深造的,不是来混日子的),强调就业紧迫感
    2、经常与学生交流就业形势,督促学生学好专业课,提高专业修养
    3、鼓励学生参与学生工作和社会实践,提高沟通、交流、动手能力
    4、为学生搭建实习的平台,为就业做准备
    5、向学生提供尽可能多的就业创业信息
    6、鼓励大学毕业生到基层就业、到中西部地区就业
    7、对毕业生进行就业创业指导:简历制作、面试技巧树立合理的择业观认清自我,树立合理的就业预期,忌好高骛远和眼高手低

  • 第6题:

    现阶段我国就业一方面出现招工难,另一方面又出现大学生就业难,联系实际谈谈如何化解这种就业的结构性矛盾。


    正确答案:1、对当前就业形势的判断:
    (1)现阶段我国步入金融危机过后的强劲的经济复苏与高涨时期,整体上就业矛盾得到有效缓解;
    (2)招工难最早从沿海出现逐步向内陆推进,主要是缺蓝领熟练工和技工;
    (3)大学生就业难也是现在就业市场的一个事实,而且与招工难同时并存,形成现阶段所特有结构性矛盾。
    (4)但长期看,充分就业始终会是我国政府要面对的民生难题。
    2、出现就业的结构性矛盾的原因:
    (1)内陆在金融危机过后快速发展,创造出很多就业岗位,内陆打工者不出省就可找到工作,加剧了沿海地区招工难;
    (2)我国人口就业已出现刘易斯拐点,从农村流入城市就业的人口增速快速下降,加剧了招工难;
    (3)适龄劳动力进入大学及各类成人学校学习,后向延缓了就业时间,减少蓝领熟练工及技工的供给;
    (4)大学连续很多年扩招,增加了大学生的供给,而同时培养的质量没有同步提升,专业老套适应不了就业市场的用工需求;
    (5)大学生就业观念仍未转变,加剧了其找工作难。
    3、如何化解这种就业的结构性矛盾:
    (1)沿海发达地区进行产业换档升级,逐步向内陆转移或淘汰部分劳动密集型产业,用资本和技术替代劳动力,发展资本、知识技术密集型产业;
    (2)调动各方积极性,根据市场需要加大对职业、技工培训的投入,培训大批熟练产业蓝领和技工;
    (3)对大学扩招进行反思,由重数量规摸扩招办学转向重质量及满足市场需求的办学,压缩部分没有市场需求的老专业招生,扩大市场供不应求的新兴专业的招生;
    (4)以大学生为主的就业群体要适应市场需要,转变专业学习及就业的老观念,树立满足市场需要就是专业学习及就业的价值所在的新观点。
    (5)政府及中介要加大对就业市场变化趋势预测的及信息发布。
    4、联系本省本市本县(区)实际讲一个观点即可。

  • 第7题:

    目前,我国大学毕业生逐年增多,大学生就业难问题日益突出。对此,你怎么看?


    正确答案: 众所周知,现在大学生就业困难,每年都有大量的大学生毕业以后没有工作或者从事并不满意、与专业不对口的职位,就业难已经成为了广大大学毕业生的心声。
    产生这种问题的原因是多方面的。第一,大学生自身定位不准确,部分存在好高骛远的情况,缺乏实际有效的职业生涯规划。大学生自身能力并不能满足企业招聘需求。第二,企业在进行招聘的时候,存在就业歧视现象,不公平招聘的行为屡见不鲜,导致很多大学生不能正常就业。第三,政府在这方面缺乏相应的监管和政策扶持,大学生毕业以后面向纷繁复杂的社会缺乏应有的基本辨别能力,没有抓手,造成现在就业困难的现状。长此以往,它将不仅仅表面上影响了大学生的就业率,更重要的在社会快速发展的背景下,可能会导致年轻大学生抱怨社会,思想偏激,不思进取,影响社会稳定,有害于我们社会的长远发展。
    为此,我们应该积极引导,多方合力。首先,大学生本身应该树立良好的求职意识,寻找适合的职位,找准自身定位;其次,学校应该多开展一些职业规划等相关课程,帮助大学生提升自身技能,更好的适应市场环境的需要;最后,政府应该出台相关政策,支持引导大学生合理就业,比如,鼓励大学生创业、投资大学生创业园区等项目,相信通过多方合力,一定能够缓解当前大学生就业难的现状,给大家创造一个良好的就业环境。

  • 第8题:

    多选题
    解决大学生就业问题的基本出路是().
    A

    党和政府的高度重视和不懈努力是大学生就业的根本保障

    B

    营造一个良好的社会舆论环境是促进大学生就业的重要条件

    C

    高校仍是大学毕业生就业的直接帮助者

    D

    大学生自身认识到位和素质提高是解决大学生就业问题的根本出路


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    就业难,读书无用论充斥校园,如何解决?

    正确答案: 1、新生入学教育(来大学是来深造的,不是来混日子的),强调就业紧迫感
    2、经常与学生交流就业形势,督促学生学好专业课,提高专业修养
    3、鼓励学生参与学生工作和社会实践,提高沟通、交流、动手能力
    4、为学生搭建实习的平台,为就业做准备
    5、向学生提供尽可能多的就业创业信息
    6、鼓励大学毕业生到基层就业、到中西部地区就业
    7、对毕业生进行就业创业指导:简历制作、面试技巧树立合理的择业观认清自我,树立合理的就业预期,忌好高骛远和眼高手低
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    据介绍,2007年全国高校毕业生是495万人,比2006年增加了82万人,毕业生总量和增量都是最多的一年。到2007年9月1日,全国普通高等学校的毕业生实现就业的人数是351万人,虽然比去年同期增加54万人,但是仍有大约144万的应届高校毕业生未能如期就业。 “2007年毕业生中到基层就业的人数稳步增加。”教育部新闻发言人表示,这些毕业生到县和县以下单位就业的达到58万人,占已就业毕业生的16.6%。到中西部地区的毕业生人数增加了55万人左右。这一变化和目前政府推出的一系列政策有关,比如到西部农村地区的毕业生可获得国家助学贷款,国家可以代偿国家助学贷款。同时值得关注的是,到民营三资企业工作的毕业生有143万人,占已就业毕业生的40.7%。另外,自主创业的毕业生有1.3万人左右,占已就业毕业生的0.4%左右。 根据以上材料,请你结合当前我国的就业形势,试分析当前我国大学生就业难,难在哪儿?并联系实际谈谈大学生如何树立正确的择业观与创业观?

    正确答案: 随着我国经济发展,就业再就业工作虽然取得了明显成效,但就业再就业形式依然比较严峻。大学生就业难的主要原因是:
    1、我国人口基数大,需要就业的人员多,就业高峰持续时间长。高校扩招,大学生就业压力也凸现出来了;
    2、就业机制有待完善。一方面,旧的计划经济体制的影响仍然存在并在一定范围内起作用,用人机制还不健全;另一方面,劳动力市场发育不完善,劳动力要素的配置还未达到完全优化;
    3、就业观念有待更新。许多大学生就业观念落后,缺乏主动择业创业的积极性,不从自身条件和现实环境出发,就业期望值过高。
    应对当前严峻的就业形势,大学生树立正确的择业观与创业观十分必要。大学生树立正确的择业观应当做到:
    1.树立崇高职业理想,重视人生价值实现;
    2.服从社会需要,追求长远利益;
    3.打下坚实基础,做好充分准备。
    大学生树立正确的创业观应当做到:
    1.要有积极创业的思想准备;
    2.要有敢于创业的勇气;
    3.要提高创业的能力。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    目前,我国大学毕业生逐年增多,大学生就业难问题日益突出。对此,你怎么看?

    正确答案: 众所周知,现在大学生就业困难,每年都有大量的大学生毕业以后没有工作或者从事并不满意、与专业不对口的职位,就业难已经成为了广大大学毕业生的心声。
    产生这种问题的原因是多方面的。第一,大学生自身定位不准确,部分存在好高骛远的情况,缺乏实际有效的职业生涯规划。大学生自身能力并不能满足企业招聘需求。第二,企业在进行招聘的时候,存在就业歧视现象,不公平招聘的行为屡见不鲜,导致很多大学生不能正常就业。第三,政府在这方面缺乏相应的监管和政策扶持,大学生毕业以后面向纷繁复杂的社会缺乏应有的基本辨别能力,没有抓手,造成现在就业困难的现状。长此以往,它将不仅仅表面上影响了大学生的就业率,更重要的在社会快速发展的背景下,可能会导致年轻大学生抱怨社会,思想偏激,不思进取,影响社会稳定,有害于我们社会的长远发展。
    为此,我们应该积极引导,多方合力。首先,大学生本身应该树立良好的求职意识,寻找适合的职位,找准自身定位;其次,学校应该多开展一些职业规划等相关课程,帮助大学生提升自身技能,更好的适应市场环境的需要;最后,政府应该出台相关政策,支持引导大学生合理就业,比如,鼓励大学生创业、投资大学生创业园区等项目,相信通过多方合力,一定能够缓解当前大学生就业难的现状,给大家创造一个良好的就业环境。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    现阶段我国就业一方面出现招工难,另一方面又出现大学生就业难,联系实际谈谈如何化解这种就业的结构性矛盾。

    正确答案: 1、对当前就业形势的判断:
    (1)现阶段我国步入金融危机过后的强劲的经济复苏与高涨时期,整体上就业矛盾得到有效缓解;
    (2)招工难最早从沿海出现逐步向内陆推进,主要是缺蓝领熟练工和技工;
    (3)大学生就业难也是现在就业市场的一个事实,而且与招工难同时并存,形成现阶段所特有结构性矛盾。
    (4)但长期看,充分就业始终会是我国政府要面对的民生难题。
    2、出现就业的结构性矛盾的原因:
    (1)内陆在金融危机过后快速发展,创造出很多就业岗位,内陆打工者不出省就可找到工作,加剧了沿海地区招工难;
    (2)我国人口就业已出现刘易斯拐点,从农村流入城市就业的人口增速快速下降,加剧了招工难;
    (3)适龄劳动力进入大学及各类成人学校学习,后向延缓了就业时间,减少蓝领熟练工及技工的供给;
    (4)大学连续很多年扩招,增加了大学生的供给,而同时培养的质量没有同步提升,专业老套适应不了就业市场的用工需求;
    (5)大学生就业观念仍未转变,加剧了其找工作难。
    3、如何化解这种就业的结构性矛盾:
    (1)沿海发达地区进行产业换档升级,逐步向内陆转移或淘汰部分劳动密集型产业,用资本和技术替代劳动力,发展资本、知识技术密集型产业;
    (2)调动各方积极性,根据市场需要加大对职业、技工培训的投入,培训大批熟练产业蓝领和技工;
    (3)对大学扩招进行反思,由重数量规摸扩招办学转向重质量及满足市场需求的办学,压缩部分没有市场需求的老专业招生,扩大市场供不应求的新兴专业的招生;
    (4)以大学生为主的就业群体要适应市场需要,转变专业学习及就业的老观念,树立满足市场需要就是专业学习及就业的价值所在的新观点。
    (5)政府及中介要加大对就业市场变化趋势预测的及信息发布。
    4、联系本省本市本县(区)实际讲一个观点即可。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    毕业生应认真学习(),学习或查阅国家、省政府和学校关于毕业生就业和创业的政策。

    • A、《山东财经大学大学生就业指导手册》
    • B、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》
    • C、《毕业生就业推荐表》
    • D、《毕业生登记表》

    正确答案:A

  • 第14题:

    2014年大学毕业生727万,外加去年未找到工作的毕业生和国内外经济的影响,今年大学生就业形势仍难好转。面对这种状况,政府应该() ①发展非公有制经济,拓宽就业渠道 ②全面提升个人素质,自主创业 ③制定合理的就业政策,安排就业 ④大力发展生产,提供更多岗位

    • A、①④
    • B、①③
    • C、②④
    • D、③④

    正确答案:A

  • 第15题:

    据统计,2015年,我国有750万左右的大学毕业生,就业形势相当严峻,不少大学生“毕业等于失业”,“天之骄子”沦为“社会弃子”。为何拥有高学历的大学生也面临就业难?不少用人单位表示,大学毕业生一般眼高手低,缺乏动手能力,进入单位需要培养相当长一段时间才能上手。为实现就业,劳动者自身应该怎样做?


    正确答案: 通过审读设问可以看出,本题考查的知识范围是经济生活,考查的知识指向是劳动者,考查的知识点是劳动者树立正确的就业观。本题属于措施类主观题,解答本题时可根据教材知识结合材料从劳动者要树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观;要努力学习,不断提高自身素质;在条件具备时,自主创业等角度分析作答即可。

  • 第16题:

    大学生就业难问题的主要原因是()

    • A、受“金融海啸”的影响,经济大环境困难
    • B、用人单位盲目的学历“高消费”引发了替代性就业
    • C、观念上的偏失造成大学毕业生就业“塞车”
    • D、高校培养模式和大学生实践锻炼仍需完善

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    现在大学生就业难,有些毕业生愿意零薪酬就业,对此你是怎么看待的?


    正确答案: 首先,这体现当代大学生逐渐走出天之骄子的光环,更加重视实践工作,有助于大学生锻炼自己、积累社会资本、提升动手能力;
    同时我们应该看到,大学生零薪酬就业是与现行劳动法律法规相冲突的,任何企业都不能无偿地占用大学生的劳动,从另一个角度也反映了我国当下用工制度的不合理、企业和部分大学生法律意识的缺失;
    我认为,通过大学生自己在大学期间通过加强专业学习、实习等方式培养自己的工作技能,高校教学注重贴近社会、贴近生活社会,尤其是企业为在校大学生提供更多实习机会,国家完善公共服务,积极支持大学生就业等各种方式促进就业难的解决。

  • 第18题:

    2017年,又是一年史上最难就业季。根据本年度全国普通高校毕业生就业创业工作电视电话会议的数据显示,2017年毕业生总数预计达到795万,增量与增幅均超往年。从《2017年中国大学生就业报告》来看,毕业半年后自主创业的2013届本科毕业生有46.2%的人3年后还在继续自主创业,比2012届减少了2.4个百分点。根据公益组织YBC(中国青年创业国际计划)统计,目前我国青年首次创业的成功率不足10%。不难看出,就业难,但创业的形势也不容乐观。那么,破解大学生就业难问题已然迫在眉睫。在大数据时代,如何通过对大数据的分析运用,破解大学生就业难问题,请谈谈看法。


    正确答案: 大数据时代背景下,我们的思维方式、管理模式以及商业模式等都发生巨大变革。借助大数据对大学生就业的相关信息进行分析,有助于破解大学生就业难问题。
    大数据在破解大学生就业难中的作用主要体现在以下三个方面:
    第一、利用大数据推进政府服务能力建设,提升服务水平,落实国家促进大学生就业的优惠政策。
    第二、利用大数据促进市场对教育资源的优化配置,使人力资源双方都能调整各自的预期,破解就业矛盾。
    第三、利用大数据优化高校资源,提前预警就业问题,有针对性地培养大学生就业能力,使大学生工作能力更符合用人单位的需求。
    想要充分发挥上述作用,具体对策如下:
    第一、政府方面应当利用大数据出台新政策保障大学生就业。当前,网络基础设施建设较为完善,电子政务信息已经全面推出,利用大数据技术整合大学生就业信息,加强社会保障系统建设,开放各类用人数据,提升公共服务水平。政府通过信息采集系统,搜集来自用人单位、高校以及大学生自身的数据,交叉分析,综合利用,为大学生就业提供全方位的保障服务。通过对各个行业就业前景的预判,提前拿出富有成效的解决方案,提出有针对性的措施,并规范大学就业制度,优化大学生就业环境,进一步拓宽大学生就业渠道。
    第二、高校方面应当利用大数据科学开拓大学生就业新路径。高校传统的授课方式是单一的灌输式的授课模式。大数据时代下丰富的教学资源为师生之间的双向互动提供方便,虚拟教育和多媒体教学手段,有助于促进课堂教学知识与社会需求的对接,将学校教育与市场需求更好地连接。高校可以借助大数据与大学生在大学生涯的各个阶段进行互动交流,以此提高大学生就业意识、能力,增强大学生主动就业意识,满足就业市场需求。教师在平时的教学活动中,应当与社会实际主动联系,以提高大学生实际工作能力为目标,在应用大数据技术关注他们所思、所想的同时,课程设置和教学方案也要符合大学生个性化需求。
    第三、大学生应当利用大数据提高自身素质,增加就业筹码。当前,我国很多高校都开设职业生涯规划课程,但仅仅针对毕业年级的学生。然而,职业生涯规划课程应当安排在大学的各个学期,贯穿整个大学生涯。建议我国各个高校的大学生都应当充分利用大数据这一分析工具,在数据平台上对自身优势、劣势客观分析总结,并根据自身兴趣爱好,利用大数据分析工具找到符合职业发展的方向,从而有针对性地确定自己奋斗目标,并根据社会发展需求变化不断调整、改进,并根据大数据信息明确自身实现目标的途径、方式,为将来就业做好充分准备,从而尽早实现自己的人生目标和价值。

  • 第19题:

    单选题
    你认为如今大学生就业形势如何()
    A

    形势严峻,就业难

    B

    形势正常

    C

    不了解

    D

    形势较好,就业容易


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    如何解决大学生毕业生就业难。

    正确答案: A.、乐观积极向上的心态
    b、强烈的责任心
    c、规范的行为意识
    d、战胜困难的毅力和勇气
    e、较强的社会适应性
    f、良好的团队协作精神
    g、一定的社会经历
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    现在大学生就业难,有些毕业生愿意零薪酬就业,对此你是怎么看待的?

    正确答案: 首先,这体现当代大学生逐渐走出天之骄子的光环,更加重视实践工作,有助于大学生锻炼自己、积累社会资本、提升动手能力;
    同时我们应该看到,大学生零薪酬就业是与现行劳动法律法规相冲突的,任何企业都不能无偿地占用大学生的劳动,从另一个角度也反映了我国当下用工制度的不合理、企业和部分大学生法律意识的缺失;
    我认为,通过大学生自己在大学期间通过加强专业学习、实习等方式培养自己的工作技能,高校教学注重贴近社会、贴近生活社会,尤其是企业为在校大学生提供更多实习机会,国家完善公共服务,积极支持大学生就业等各种方式促进就业难的解决。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    大学生就业难问题的主要原因是()
    A

    受“金融海啸”的影响,经济大环境困难

    B

    用人单位盲目的学历“高消费”引发了替代性就业

    C

    观念上的偏失造成大学毕业生就业“塞车”

    D

    高校培养模式和大学生实践锻炼仍需完善


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    大学生毕业生使用的协议书是()。
    A

    《全国普通高校毕业生就业协议》

    B

    《本科毕业生就业协议》

    C

    《全国普通高校毕业生自愿就业协议》

    D

    以上均可


    正确答案: D
    解析: 暂无解析