对用人单位违反劳动保障法律、法规和规章的情况，高校毕业生可向人力资源社会保障部门举报、投诉。（）将依法受理，纠正和查处有关违法行为。A、法院B、劳动保障监察机构C、人力资源社会保障部门D、高校

题目

对用人单位违反劳动保障法律、法规和规章的情况，高校毕业生可向人力资源社会保障部门举报、投诉。（）将依法受理，纠正和查处有关违法行为。

  • A、法院
  • B、劳动保障监察机构
  • C、人力资源社会保障部门
  • D、高校
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1.对用人单位违反劳动保障法律法规或者规章，延长劳动者工作时间的行为，应如何处罚?

2.各级()依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督。

3.劳动保障监察机构的职责主要有（ ）。A.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉B.宣传劳动保障法律法规，督促用人单位贯彻执行C.监督检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况D.检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规规定E.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

4.对用人单位违反劳动保障法律、法规和规章的情况,高校毕业生可向()举报、投诉。

更多“对用人单位违反劳动保障法律、法规和规章的情况，高校毕业生可向人力”相关问题

  • 第1题：

    劳动保障监察机构职责主要包括（ ）。

    A.检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规规定
    B.制定劳动和社会保险法律法规，并督促用人单位贯彻执行
    C.监督检查用人单位遵守劳动和社会保险法律法规的情况
    D.受理对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
    E.依法纠正和查处违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为

    答案：C,D,E
    解析：
    根据《劳动法》和《劳动保障监察条例》等有关规定，劳动保障监察机构职责主要是：①宣传劳动和社会保险法律法规，督促用人单位贯彻实行；②监督检查用人单位遵守劳动和社会保险法律法规的情况；③受理对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；④依法纠正和查处违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为。

  • 第2题：

    劳动保障监察的职责有（ ）

    A.宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行
    B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
    C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
    D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
    E.用人单位需保障生产安全

    答案：A,B,C,D
    解析：
    劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：(1)宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行。(2)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。(3)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。(4)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

  • 第3题：

    (2016年5月)劳动保障监察的职责有哪些（ ）。

    A.宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行
    B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
    C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
    D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者违章的行为
    E.用人单位需保障生产安全

    答案：A,B,C,D
    解析：
    P389
    劳动保障监察的职责包括：宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者违章的行为。

  • 第4题：

    劳动保障监察的职责（ ）。


    A.宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行

    B.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

    C.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况

    D.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况

    E.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

    答案：A,B,D,E
    解析：
    劳动保障监察的职责 劳动保障行政部 门实施劳动保障监察，履行下列职责:
    (1)宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行。
    (2) 检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。
    (3) 受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。
    (4) 依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

  • 第5题：

    对用人单位违反劳动保障法律、法规和规章的情况，高校毕业生可向（）举报、投诉。

    • A、人力资源社会保障部门
    • B、公安机关
    • C、人民检察院
    • D、法院

    正确答案:A

  • 第6题：

    下列表述不属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察履行职责的是（）。

    • A、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行
    • B、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
    • C、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
    • D、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规、规章或者规范性文件的行为

    正确答案:D

  • 第7题：

    劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（）

    • A、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行
    • B、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
    • C、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
    • D、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    填空题
    各级（）依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督。

    正确答案： 工会
    解析： 根据《劳动保障监察条例》第七条第一款规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督。

  • 第9题：

    单选题
    对用人单位违反劳动保障法律、法规和规章的情况，高校毕业生可向（）举报、投诉。
    A

    人力资源社会保障部门

    B

    公安机关

    C

    人民检察院

    D

    法院


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    对用人单位违反劳动保障法律、法规和规章的情况，高校毕业生可向人力资源社会保障部门举报、投诉。（）将依法受理，纠正和查处有关违法行为。
    A

    法院

    B

    劳动保障监察机构

    C

    人力资源社会保障部门

    D

    高校


    正确答案： B
    解析： 《高校毕业生就业政策百问（2016年版）》第十五条中：对用人单位违反劳动保障法律、法规和规章的情况，高校毕业生可向人力资源社会保障部门举报、投诉。劳动保障监察机构将依法受理，纠正和查处有关违法行为。

  • 第11题：

    多选题
    劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有（）。
    A

    宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行

    B

    检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况

    C

    受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

    D

    依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    劳动保障监察机构职责主要包括（　　）。
    A

    检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规的规定

    B

    制定劳动和社会保障法律法规，并督促用人单位贯彻执行

    C

    监督检查用人单位遵守劳动和社会保障法律法规的情况

    D

    受理对违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

    E

    依法纠正和查处违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为


    正确答案： E,A
    解析：
    根据《劳动法》和《劳动监察规定》等有关规定，劳动保障监察机构职责主要是：①宣传劳动和社会保险法律法规，督促用人单位贯彻执行；②监督检查用人单位遵守劳动和社会保险法律法规的情况；③受理对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；④依法纠正和查处违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为。

  • 第13题：

    劳动保障监察机构职责主要包括( )。

    A.检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规的规定
    B.制定劳动和社会保障法律法规，并督促用人单位贯彻执行
    C.监督检查用人单位遵守劳动和社会保障法律法规的情况
    D.受理对违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
    E.依法纠正和查处违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为

    答案：C,D,E
    解析：
    根据《劳动法》和《劳动监察规定》等有关规定，劳动保障监察机构职责主要是：①宣传劳动和社会保险法律法规，督促用人单位贯彻执行；②监督检查用人单位遵守劳动和社会保险法律法规的情况；③受理对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；④依法纠正和查处违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为。

  • 第14题：

    劳动保障监察的职责有哪些（ ）。

    A.宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行
    B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
    C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
    D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者违章的行为
    E.用人单位需保障生产安全

    答案：A,B,C,D
    解析：
    劳动保障监察的职责包括：宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者违章的行为。

  • 第15题：

    (2017年5月)劳动保障监察的职责有（ ）

    A.宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行
    B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
    C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
    D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
    E.用人单位需保障生产安全

    答案：A,B,C,D
    解析：
    P389
    劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：(1)宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行。(2)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。(3)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。(4)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

  • 第16题：

    根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门认为用人单位有（）的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。

    • A、违反劳动保障法律
    • B、违反劳动保障法规
    • C、违反劳动保障规章
    • D、违反劳动保障制度

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有（）。

    • A、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行
    • B、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
    • C、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
    • D、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的应当承担什么法律责任？


    正确答案:用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。

  • 第19题：

    劳动保障监察机构的职责主要有（）。

    • A、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
    • B、宣传劳动保障法律、法规，督促用人单位贯彻执行
    • C、监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况
    • D、检查用人单位制订的劳动规章制度是否违反法律、法规规定
    • E、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

    正确答案:A,B,C,E

  • 第20题：

    多选题
    根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门认为用人单位有（）的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。
    A

    违反劳动保障法律

    B

    违反劳动保障法规

    C

    违反劳动保障规章

    D

    违反劳动保障制度


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列关于劳动保障监察机构职责的说法，错误的是(  )。
    A

    宣传劳动保障法律、法规、规章

    B

    检查用人单位遵守法律、法规、规章的情况

    C

    受理有关用人单位违反劳动保障法律的举报、投诉

    D

    对于用人单位的负责人进行刑事拘留


    正确答案： A
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（）
    A

    宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行

    B

    检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况

    C

    受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

    D

    依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    劳动保障监察机构的职责主要有（）。
    A

    受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

    B

    宣传劳动保障法律、法规，督促用人单位贯彻执行

    C

    监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况

    D

    检查用人单位制订的劳动规章制度是否违反法律、法规规定

    E

    依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为


    正确答案： D,C
    解析： 劳动保障监察机构的职责主要是：宣传劳动保障法律、法规，督促用人单位贯彻执行；监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。本题正确答案为ABCE选项。

  • 第24题：

    问答题
    用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的应当承担什么法律责任？

    正确答案： 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。
    解析： 暂无解析

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