团体保险的受保人一般是()。A、企业职工B、集体C、企业管理层D、企业法人代表

题目

团体保险的受保人一般是()。

  • A、企业职工
  • B、集体
  • C、企业管理层
  • D、企业法人代表

相似考题
参考答案和解析
正确答案:A
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  • 第1题:

    雇主在投保( ) 时, 一般会将全部团体成员纳入保险计划。

    A. 团体意外伤害保险

    B.团体人寿保险

    C.高端团体健康保险

    D.团体女性员工生育保险


    参考答案:B

  • 第2题:

    以下团体保险险种中, 保险公司一般会设置观察期的是( )。 在观察期内保险公司不承担给付保险金的责任。

    A. 团体人寿保险

    B.团体意外伤害保险

    C. 团体长期护理保险

    D.团体养老年金保险


    参考答案:C

  • 第3题:

    以下有关团体定期寿险的叙述错误的是( )。

    A.团体定期寿险在指定的保险期内为被保险人的死亡提供保险金的团体保险产品

    B.团体定期寿险的投保人通常是雇主或者团体代表

    C.团体定期寿险的被保险人是符合条件的团体中的员工或成员

    D.团体定期寿险的保险期间一般为一年以上(不包括一年)


    参考答案:D.
    解析:团体定期寿险的保险期间一般为一年

  • 第4题:

    普遍津贴型的社会保障制度,其资金来源是( )。

    A.受保人和雇主缴纳的保险费

    B.受保人和雇主缴纳的保险费为主,财政补贴为辅

    C.完全由财政拨款

    D.财政拨款为主,受保人和雇主缴纳的保险费为辅


    正确答案:C
    本题考查社会保障制度的类型。见P39

  • 第5题:

    以下关于团体保险合同特点的说法中,错误的是()。

    A.一份团体保险合同涉及多个被保险人

    B.保险金额一般由一定的方式自动生成,被保险人选择空间相对较小

    C.团体保险合同一般为附合合同

    D.团体保险费率一般都对整体采用平均费率,且费率一般相对较低。


    参考答案:C
    考点:团体保险合同的特点。
    解析:团体保险合同一般为议商合同;个人保险合同一般为附合合同。

  • 第6题:

    普遍津贴型的社会保障制度,其资金来源是()。

    A:受保人和雇主缴纳的保险费
    B:受保人和雇主缴纳的保险费为主,财政补贴为辅
    C:完全由财政拨款
    D:财政拨款为主,受保人和雇主缴纳的保险费为辅

    答案:C
    解析:
    社会保障制度分为社会保险型、社会救济型、普遍津贴型和节俭基金型等。其中,普遍津贴型是政府按照“人人有份”的福利原则举办的一种社会保障计划,其资金完全由政府预算拨款。

  • 第7题:

    在美国,配偶一般获得死者工资25%的保险金,子女获得15%,对家庭给付的最高限额是死者工资的40%,并规定了给付期限的保险是()。

    • A、团体信用人寿保险
    • B、团体终身保险
    • C、团体遗属收入给付保险
    • D、团体万能寿险

    正确答案:C

  • 第8题:

    以下关于团体保险合同特点的说法中,错误的是()。

    • A、一份团体保险合同涉及多个被保险人
    • B、保险金额一般由一定的方式自动生成,被保险人选择空间相对较小
    • C、团体保险合同一般为附合合同
    • D、团体保险费率一般都对整体采用平均费率,且费率一般相对较低

    正确答案:C

  • 第9题:

    以下关于团体保险合同特点的陈述,错误的是()。

    • A、一份团体保险合同涉及多个被保险人
    • B、保险金额一般由一定的方式自动生成,被保险人选择空间相对较小
    • C、团体保险合同一般为议商合同
    • D、团体保险费率以团体生命表为厘定基础,再根据个人情况,各被保险人适用不同的费率

    正确答案:D

  • 第10题:

    以下团体险种中,一般是以附加险形式出现的是()。 ①团体住院津贴保险 ②团体住院医疗费用保险 ③团体门急诊医疗费用保险 ④团体重大疾病保险

    • A、①②
    • B、①③
    • C、②③
    • D、③④

    正确答案:B

  • 第11题:

    以下团体保险险种中,保险公司一般会设置观察期的是()。在观察期内保险公司不承担给付保险金的责任。

    • A、团体人寿保险
    • B、团体意外伤害保险
    • C、团体长期护理保险
    • D、团体养老年金保险

    正确答案:C

  • 第12题:

    单选题
    员工福利计划中的团体保险一般包括()。 ①团体寿险; ②企业年金; ③团体意外伤害保险; ④团体储蓄计划; ⑤团体健康保险。
    A

    ①②③④⑤

    B

    ①②③⑤

    C

    ①③⑤

    D

    ①③④⑤


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    以下团体险种中, 一般是以附加险形式出现的是( )。

    ①团体住院津贴保险 ②团体住院医疗费用保险

    ③团体门急诊医疗费用保险 ④团体重大疾病保险

    A. ①②

    B. ①③

    C. ②③

    D. ③④


    参考答案:B

  • 第14题:

    下列关于团体保险特征的论述, 错误的是( ): ①在团体保险中, 保险金额是由团体中的个人选定的;②团体保险中一般都要求雇主参与分担保险费, 其分担的比例通常不高于总保费的 50%; ③在团体保险中,以团体作为投保人, 被保险人可以包括员工家属; ④ 在团体保险的核保中, 没有强制的体检要求。

    A. ①②

    B. ①②④

    C. ①②③④

    D. ①③


    参考答案:A

  • 第15题:

    下列关于团体意外伤害保险的说法正确的是()。

    A、团体意外伤害保险一般是一年期或短期保单

    B、团体意外伤害保险中的每个被保险人适用相同的费率

    C、团体意外伤害保险的费率较高

    D、团体意外伤害保险一般需要个人缴费


    答案:AB

  • 第16题:

    团体保险业务自身的特殊性,决定了团体保险市场区别于一般保险市场的一些特点。以下关于团体保险市场特点描述正确的是( ):①团体保险市场的需求主体不是个人;②团体保险产品的标准化程度相对较高;③团体保险市场的定价、销售、核保等环节的经营与一般保险市场不同;④在许多国家,团体保险市场的供给主体还包括许多行业或政府组织。

    A.①②③④

    B.①②③

    C.①③④

    D.②③④


    参考答案:C

  • 第17题:

    普遍津贴型社会保障制度的资金来源是( )。

    A.受保人和雇主缴纳的保险费
    B.以受保人和雇主缴纳的保险费为主,财政补贴为辅
    C.完全由财政拨款
    D.以财政拔款为主,受保人和雇主缴纳的保险费为辅

    答案:C
    解析:
    普遍津贴型是政府按照“人人有份”的福利原则举办的一种社会保障计划,其资金来源完全由政府预算拨款。

  • 第18题:

    团体保险的受保人一般是()。

    • A、企业职工
    • B、集体
    • C、企业管理层
    • D、企业法人代表

    正确答案:A

  • 第19题:

    社会保险的受保人领受保险金的权利和缴纳保险费的义务要遵循对等的原则。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    下列关于团体保险特征的论述,错误的是() ①在团体保险中,保险金额是由团体中的个人选定的 ②团体保险中一般都要求雇主参与分担保险费,其分担的比例通常不高于总保费的50% ③在团体保险中,以团体作为投保人,被保险人可以包括员工家属 ④在团体保险的核保中,没有强制的体检要求

    • A、①②
    • B、①②④
    • C、①②③④
    • D、①③

    正确答案:A

  • 第21题:

    对于团体人寿保险的被保险人、投保金额、保费负担的表述正确的是()。

    • A、新进入团体的成员通常必须工作一段时间后才能参加团体保险
    • B、团体保险的被保险人可以自由选择保险金额
    • C、团体人寿保险合同都要求团体雇主参与分担保险费
    • D、由于团体保险的被保险人具有流动性,一般团体保险允许被保险人进行退保或加保

    正确答案:A,C,D

  • 第22题:

    雇主在投保()时,一般会将全部团体成员纳入保险计划。

    • A、团体意外伤害保险
    • B、团体人寿保险
    • C、高端团体健康保险
    • D、团体女性员工生育保险

    正确答案:B

  • 第23题:

    单选题
    团体保险的受保人一般是()。
    A

    企业职工

    B

    集体

    C

    企业管理层

    D

    企业法人代表


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    雇主在投保()时,一般会将全部团体成员纳入保险计划。
    A

    团体意外伤害保险

    B

    团体人寿保险

    C

    高端团体健康保险

    D

    团体女性员工生育保险


    正确答案: A
    解析: 团体寿险成本相对健康险低,同时团体寿险保障员工因任何原因导致的身故赔偿基本满足了雇主的此类需求,所以雇主在投保团体寿险时,一般会将全部团体成员纳入保险计划。