参考答案和解析
正确答案: (1)网络市场调研员:
根据企业经营需求制定市场调研计划。
根据调研任务选择合适的调研方法并设计调研问卷。
利用有效的方法实施网上调研。
分析整理信息并撰写市场调研报告。
(2)网站推广员:
熟悉网站推广流程,撰写网站推广策划书。
熟悉各种网站优化技术和方法。
熟悉通用的网络推广方法。
(3)网站促销员:
分析网络信息的接收对象,合理制定促销计划。
制定网络促销方案。
对市场促销推广活动进行效果评估。
(4)网络贸易员主要从事以下工作:
负责在线商品的询盘、还盘、订货、交货、运货、退货等各项业务工作。
掌握网上购物的流程和操作步骤。
熟悉网络销售的交易流程。
负责网上单证的业务处理。
(5)网络广告员主要从事以下工作:
能够使用常用工具软件策划、制作并发布产品宣传广告。
撰写网络广告文案。
熟练应用多种网络工具发布商务信息。
(6)在线客户服务员:
能够制定网站客户的服务流程。
能够制定不同类型的客户关系管理策略。
运用多种在线服务工具回复常见的客户问题。
处理各种表单反馈的信息。
熟悉整个交易流程,了解售前、售中、售后过程中可能出现的问题及解决方法。
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  • 第1题:

    岗位分析的内容有哪些?


    正确答案: (1)接班前对机组运行状况和各种参数应全面检查分析;
    (2)值班时对各种仪表的记录、设备运行参数变化以及出现的异常和缺陷要进行分析;
    (3)抄表时对仪表指示、显示、记录等到情况进行对比分析;
    (4)巡回检查时应对设备出现的不正常声响、振动、温度、液位、电流等变化情况进行分析;
    (5)定期试验、重大操作及运行方式改变后,应对设备的运转情况和变化情况进行分析;
    (6)炉耗油量、升温升压速度、热偏差等工况进行分析;
    (7)对热力系统或机组运行方式的经济性、安全性进行分析;
    (8)对本班发生过的事故、障碍、异常情况进行分析。

  • 第2题:

    秩序服务各岗位相关工作记录有哪些?这些工作记录应记录那些内容?


    正确答案: 1.大门/大堂岗使用的《秩序工作记录本》、《访客登记表》,记录本单元秩序情况以及外来人员进出防护区/监视区的信息;
    2.巡逻岗使用的《秩序工作记录本》、《秩序巡逻签到表》,记录秩序巡逻人员发现问题、处理问题以及到达规定地点的时间信息;
    3.车场岗使用的《停车场工作记录本》,记录车辆出入及完好性的信息;
    4.控制室使用的《秩序工作记录本》、《设备运行记录表》,记录消防演练、紧急事件以及控制设备运行的信息;
    5.各班组用的《交接班记录表》;
    6.其它:《大宗物品放行条》、《临时出入证》等;

  • 第3题:

    你认为教师岗位的工作内容有哪些?


    正确答案: 我认为一般教师岗位的工作内容从宏观上可以分为两种性质:一种是教书,即传授知识,知识的内容包括学科基本知识和学习的方法;另一种是育人,即道德教育,具体内容包括做人的基本道理,正确的道德观、价值观和人生观。
    班主任作为教师中的特殊群体,工作内容在一般老师的基础上还要有一些班级管理工作,具体包括班级文化建设和班集体建设等等。
    这些工作内容都需要教师有足够的热情和耐心才能够出色的完成。

  • 第4题:

    “面谈法”关于岗位描述信息搜集的重点内容包括()

    • A、岗位工作目标
    • B、岗位工作内容
    • C、岗位的性质和范围
    • D、岗位责任
    • E、岗位信息

    正确答案:B,D,E

  • 第5题:

    岗位分析是人力资源管理的基础工作,其直接结果是岗位说明书,包括()

    • A、岗位描述和岗位规范
    • B、岗位名称分析和工作内容
    • C、岗位职责和工作内容

    正确答案:A

  • 第6题:

    不属于岗位深度扩大法的形式有()。

    • A、延长加工周期
    • B、充实岗位工作内容
    • C、岗位工作连贯设计
    • D、岗位工作轮换设计

    正确答案:A

  • 第7题:

    问答题
    你认为教师岗位的工作内容有哪些?

    正确答案: 我认为一般教师岗位的工作内容从宏观上可以分为两种性质:一种是教书,即传授知识,知识的内容包括学科基本知识和学习的方法;另一种是育人,即道德教育,具体内容包括做人的基本道理,正确的道德观、价值观和人生观。
    班主任作为教师中的特殊群体,工作内容在一般老师的基础上还要有一些班级管理工作,具体包括班级文化建设和班集体建设等等。
    这些工作内容都需要教师有足够的热情和耐心才能够出色的完成。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    岗位再设置的基本思路一般有三个途径,分别是:()
    A

    岗位轮换式

    B

    减少岗位内容

    C

    岗位工作内容扩大化

    D

    岗位工作内容丰富化

    E

    岗位责任


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    “面谈法”关于岗位描述信息搜集的重点内容包括()
    A

    岗位工作目标

    B

    岗位工作内容

    C

    岗位的性质和范围

    D

    岗位责任

    E

    岗位信息


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    下列选项中,属于岗位宽度扩大法的形式的是()。
    A

    增加岗位的工作内容

    B

    充实岗位工作内容

    C

    岗位工作轮换设计

    D

    岗位工作连贯设计


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    岗位工作扩大化的设计中,一种方法是岗位宽度扩大法,另一种是岗位深度扩大法。岗位宽度扩大法的具体形式有:延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责;岗位深度扩大法的具体形式有:岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯没计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。10、下列选项中,属于岗位宽度扩大法的形式的是()。
    A

    增加岗位的工作内容

    B

    充实岗位工作内容

    C

    岗位工作轮换设计

    D

    岗位工作连贯设计


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    不属于岗位深度扩大法的形式有()。
    A

    延长加工周期

    B

    充实岗位工作内容

    C

    岗位工作连贯设计

    D

    岗位工作轮换设计


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    岗位自查有哪些内容?


    正确答案:检查的主要内容重点是放射源储存、发放、回收情况、设备安全操作情况、班组巡查及岗位自查情况、各岗位人员与本次作业有关风险识别、控制削减措施及相关应急措施的掌握情况等。

  • 第14题:

    工厂物流岗位的工作内容有哪些?


    正确答案: ①负责外埠区域客户销售订单发货指令的接收、审核、下达、发货告知与跟踪,落实发货情况;
    ②负责联系好销售订单在物流与生产环节的衔接,监督出库发货流程;
    ③负责协助客户做好运输商的选择,运费的对比分析,客户对运费的确认;
    ④负责协助办理客户指定运输商来厂提货的各项工作,配合好运输商在厂内的工作事宜;
    ⑤负责建立并维护管辖范围内的客户运输渠道,确保客户订单发货的及时性、准确性;
    ⑥负责成品发货单据的统计、上报,成品运输周期的确定;
    ⑦协助办理客户与运输商间的沟通衔接,跟踪发货过程,处理好双方合作过程中的信息传递;
    ⑧办理运输费用单据的交转,向公司财务部提交运输费用明细;
    ⑨负责物流文档的管理;
    ⑩完成部门经理交办的其他事宜。

  • 第15题:

    客户服务中心根据工作内容设置的岗位有哪些()

    • A、前台类岗位
    • B、后台类岗位
    • C、检查类岗位
    • D、管理类岗位
    • E、服务类岗位

    正确答案:A,B,D

  • 第16题:

    岗位工作扩大化的设计中,一种方法是岗位宽度扩大法,另一种是岗位深度扩大法。岗位宽度扩大法的具体形式有:延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责;岗位深度扩大法的具体形式有:岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯没计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。10、下列选项中,属于岗位宽度扩大法的形式的是()。

    • A、增加岗位的工作内容
    • B、充实岗位工作内容
    • C、岗位工作轮换设计
    • D、岗位工作连贯设计

    正确答案:A

  • 第17题:

    岗位在设置的基本工作思路有()。

    • A、岗位轮换式
    • B、岗位再造工程
    • C、岗位形式再造
    • D、工作内容扩大化
    • E、工作内容丰富化

    正确答案:A,D,E

  • 第18题:

    公益性岗位开发计划的主要内容包括:申报事由、岗位名称、()上岗条件、工资待遇等。

    • A、岗位质量、工作内容
    • B、岗位数量、工作内容
    • C、岗位数量、工作纪律
    • D、岗位职责、工作内容

    正确答案:B

  • 第19题:

    单选题
    运用面谈法进行岗位职务描述信息搜集,搜集的主要内容有()。
    A

    福利情况

    B

    岗位工资

    C

    岗位学历要求

    D

    岗位工作内容


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    公益性岗位开发计划的主要内容包括:申报事由、岗位名称、()上岗条件、工资待遇等
    A

    岗位质量、工作内容

    B

    岗位数量、工作内容

    C

    岗位数量、工作纪律

    D

    岗位职责、工作内容


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    进行岗位职务描述的信息搜集与文件设计可采用面谈法,面谈法的主要内容是()
    A

    岗位工作目标

    B

    岗位工作技艺

    C

    岗位工作内容

    D

    岗位工作性质、范围

    E

    岗位责任F、岗位工作态度


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    网络营销有哪些岗位,这些岗位的工作内容是什么?

    正确答案: (1)网络市场调研员:
    根据企业经营需求制定市场调研计划。
    根据调研任务选择合适的调研方法并设计调研问卷。
    利用有效的方法实施网上调研。
    分析整理信息并撰写市场调研报告。
    (2)网站推广员:
    熟悉网站推广流程,撰写网站推广策划书。
    熟悉各种网站优化技术和方法。
    熟悉通用的网络推广方法。
    (3)网站促销员:
    分析网络信息的接收对象,合理制定促销计划。
    制定网络促销方案。
    对市场促销推广活动进行效果评估。
    (4)网络贸易员主要从事以下工作:
    负责在线商品的询盘、还盘、订货、交货、运货、退货等各项业务工作。
    掌握网上购物的流程和操作步骤。
    熟悉网络销售的交易流程。
    负责网上单证的业务处理。
    (5)网络广告员主要从事以下工作:
    能够使用常用工具软件策划、制作并发布产品宣传广告。
    撰写网络广告文案。
    熟练应用多种网络工具发布商务信息。
    (6)在线客户服务员:
    能够制定网站客户的服务流程。
    能够制定不同类型的客户关系管理策略。
    运用多种在线服务工具回复常见的客户问题。
    处理各种表单反馈的信息。
    熟悉整个交易流程,了解售前、售中、售后过程中可能出现的问题及解决方法。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    岗位在设置的基本工作思路有()。
    A

    岗位轮换式

    B

    岗位再造工程

    C

    岗位形式再造

    D

    工作内容扩大化

    E

    工作内容丰富化


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析