参考答案和解析
正确答案:D
更多“预算目标分解时的其他应考虑事项,不包括()。A、战略问题B、生命周期问题C、非财务资源问题D、转移定价问题”相关问题
  • 第1题:

    当要确定整套福利方案中应包括哪些项目时,应该至少考虑的问题不包括( )。
    A.总体薪酬战略B.企业发展目标C.企业战略 D.员工队伍的特点


    答案:C
    解析:

  • 第2题:

    下列关于财务战略说法正确的有( )。

    A.财务战略主要强调与外部环境和企业自身能力相适应
    B.狭义的财务战略仅指筹资战略
    C.财务战略主要考虑企业全局长期发展方向问题
    D.财务战略主要考虑资金的使用和管理的战略问题

    答案:B,D
    解析:
    本题考核财务战略。企业战略分为财务战略和非财务战略两类,并把非财务战略称为经营战略。经营战略主要强调与外部环境和企业自身能力相适应,财务战略主要强调必须适合企业所处的发展阶段并符合利益相关者的期望,选项A错误。财务战略分为筹资战略和资金管理战略。狭义的财务战略仅指筹资战略,包括资本结构决策、筹资来源决策和股利分配决策等,选项B正确。财务战略主要考虑财务领域全局、长期发展方向问题,以此与传统财务管理相区别,选项C错误。财务战略主要考虑资金的使用和管理的战略问题,并以此与其他性质的战略相区别,选项D正确。

  • 第3题:

    企业竞争战略必须与其内外环境相适应,这被称为()

    • A、战略目标问题
    • B、战略规划问题
    • C、战略适应问题
    • D、战略发展问题

    正确答案:C

  • 第4题:

    预算目标分解时需要考虑三个因素,下列不正确的是()

    • A、战略问题
    • B、生命周期问题
    • C、控制权问题
    • D、非财务资源问题

    正确答案:C

  • 第5题:

    采用非固定价格时应注意哪些问题?


    正确答案:为防止非固定价格对合同带来的不稳定因素出现,在采用非固定价格时应注意:
    (1)明确规定作价标准。合同中明确订立了作价标准,有利于在将来双方协商价格时取得一致意见,从而保证合同的执行。
    (2)谨慎选择作价时间。为了使出口方安全收汇,保证合同顺利履行,应谨慎选择作价石匠,尽量在装船前或装船时作价。
    (3)充分考虑采用非固定价格时对合同成立的影响,由于按有关国际公约或有关国家法律规定,在采用非固定价格时,合同有效成立的条件是要规定作价办法或原则即可,因此,采用非固定价格时,应尽可能将作价方法订得明确具体。

  • 第6题:

    一家公司决定将下属四个子公司的物流配送合并,这种问题属于()。

    • A、竞争战略考虑的问题
    • B、职能战略考虑的问题
    • C、运作战略考虑的问题
    • D、公司战略考虑的问题

    正确答案:A

  • 第7题:

    战略人力资源管理的价值中首先要考虑的是财务问题。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    单选题
    管理会计预算管理体系中的常见问题,选项中哪个不是问题()?
    A

    目标与业务计划脱节

    B

    目标与资源配置脱节

    C

    业务计划与资源配置脱节

    D

    预算模板问题


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    多级法人在预算目标分解时,当子公司处于不同业务领域时,应考虑行业差别问题。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    采用非固定价格时应注意哪些问题?

    正确答案: 为防止非固定价格对合同带来的不稳定因素出现,在采用非固定价格时应注意:
    (1)明确规定作价标准。合同中明确订立了作价标准,有利于在将来双方协商价格时取得一致意见,从而保证合同的执行。
    (2)谨慎选择作价时间。为了使出口方安全收汇,保证合同顺利履行,应谨慎选择作价石匠,尽量在装船前或装船时作价。
    (3)充分考虑采用非固定价格时对合同成立的影响,由于按有关国际公约或有关国家法律规定,在采用非固定价格时,合同有效成立的条件是要规定作价办法或原则即可,因此,采用非固定价格时,应尽可能将作价方法订得明确具体。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    预算目标分解时需要考虑三个因素,下列不正确的是()
    A

    战略问题

    B

    生命周期问题

    C

    控制权问题

    D

    非财务资源问题


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    当要确定整套福利方案中应包括哪些项目时,应该至少考虑的问题不包括()。
    A

    总体薪酬战略

    B

    企业发展目标

    C

    企业战略

    D

    员工队伍的特点


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    人力资源计划中应解决的核心问题是( )。

    A.充分考虑内外部环境变化
    B.企业的人力资源保障问题
    C.企业总体发展战略目标
    D.人力资源规划

    答案:B
    解析:
    企业的人力资源保障问题是人力资源计划中应解决的核心问题。

  • 第14题:

    要充分考虑创业的前提有哪些()

    • A、时间问题
    • B、行业问题
    • C、资源问题
    • D、财务、管理问题

    正确答案:A,C,D

  • 第15题:

    管理会计预算管理体系中的常见问题,选项中哪个不是问题()?

    • A、目标与业务计划脱节
    • B、目标与资源配置脱节
    • C、业务计划与资源配置脱节
    • D、预算模板问题

    正确答案:D

  • 第16题:

    在以下表述中,属于国际转移定价主要关注的问题是()

    • A、税务问题
    • B、内部管理
    • C、外部管理
    • D、其他

    正确答案:A

  • 第17题:

    多级法人在预算目标分解时,当子公司处于不同业务领域时,应考虑行业差别问题。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    为了成功地实施战略,旅游企业必须考虑()关键问题。

    • A、考虑企业现有的资源、能力问题
    • B、要考虑战略所需的资源问题
    • C、要考虑企业的现有文化、结构及内部系统是否能够适应战略挑战的问题
    • D、最后还要考虑如何对变革过程加以管理等问题

    正确答案:B,C,D

  • 第19题:

    人力资源计划中应解决的核心问题是()。

    • A、充分考虑内外部环境变化
    • B、企业的人力资源保障问题
    • C、企业总体发展战略目标
    • D、人力资源规划

    正确答案:B

  • 第20题:

    判断题
    战略人力资源管理的价值中首先要考虑的是财务问题。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    专项转移支付主要解决的问题不包括(  )。
    A

    外部性问题

    B

    实现中央特定目标问题

    C

    基本公共服务均等化问题

    D

    中央和地方共同支出责任问题


    正确答案: C
    解析:

  • 第22题:

    多选题
    下列关于财务战略的说法正确的有()。
    A

    非财务战略主要强调与外部环境和企业自身能力相适应

    B

    狭义的财务战略仅指筹资战略,包括资本结构决策、筹资来源决策以及投资等

    C

    财务战略主要考虑企业全局长期发展方向问题

    D

    财务战略主要考虑资金的使用和管理的战略问题


    正确答案: D,A
    解析: 选项B不包括投资,投资和筹资完全不对等。财务战略主要考虑资金的使用和管理的战略问题,并以此与其他性质的战略相区别。财务战略主要考虑财务领域全局的、长期的发展方向问题,并以此与传统的财务管理相区别,选项C错误。

  • 第23题:

    多选题
    要充分考虑创业的前提有哪些()
    A

    时间问题

    B

    行业问题

    C

    资源问题

    D

    财务、管理问题


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析