在下列各项中，不能够调动护士积极参与管理的是（）。A、管理者发挥自己权力的影响，做到令行禁止B、管理者不允许护士产生逆反心理C、管理者的作风要民主、平易近人D、管理者在工作、道德上要身体力行

题目

在下列各项中，不能够调动护士积极参与管理的是（）。

  • A、管理者发挥自己权力的影响，做到令行禁止
  • B、管理者不允许护士产生逆反心理
  • C、管理者的作风要民主、平易近人
  • D、管理者在工作、道德上要身体力行
相似考题

1.在管理者的考核中要考核管理者的“德”,这其中包括的管理道德因素。()此题为判断题(对，错)。

2.医院某科室的护士长属于()。A.基层管理者B.中层管理者C.高层管理者D.临时管理者

3.在下列各项中，不能够调动护士积极参与管理的是( )。A. 管理者发挥自己权力的影响，做到令行禁止B. 管理者不允许护士产生逆反心理C. 管理者在工作、道德上要身体力行D. 管理者的作风要民主、平易近人

4.在护理管理中应用管理过程理论，强调了护理管理者A、必须承担各项工作的计划、组织、指挥、协调、控制B、要建立良好的人际关系C、要丰富工作内容D、要提高护士工作的兴趣和责任感E、要采取各种激励措施

参考答案和解析
正确答案:B
更多“在下列各项中，不能够调动护士积极参与管理的是（）。A、管理者发挥自己权力的影响，做到令行禁止B、管理者不允许护士产生逆反心理C、管理者的作风要民主、平易近人D、管理者在工作、道德上要身体力行”相关问题

  • 第1题：

    班级管理的“影响整合律”主要包括以下内容()

    A、班级管理者要让学生自主管理

    B、班级管理者要使各种教育影响发挥整体功能

    C、班级管理者要协调校内外各种教育影响

    D、班级管理者要协调校内外各种教育影响向学生施教

    E、班级管理者要使众多影响因素整合一致


    参考答案：DE

  • 第2题：

    属于行为科学理论在护理管理中的应用的是

    A:管理者要明确组织分工

    B:管理者要合理任用人员

    C:管理者要建立奖罚程序

    D:管理者要建立良好的人际关系

    E:管理者要有科学的管理经验


    正确答案：D
    解析：行为科学理论重视人的因素，强调以人为本，建立良好的人际关系。

  • 第3题：

    管理过程理论在护理上的应用

    A:强调护理管理者必须承担各项工作的计划，组织，协调
    B:强调护理管理者要建立良好的人际关系
    C:强调护理管理者要丰富工作内容
    D:强调护理管理者要提高护士工作的兴趣和责任感
    E:强调护理管理者要采取各种激励措施

    答案：A
    解析：
    建立良好人际关系，提高工作兴趣，加强激励措施等都是人本原理的理论。

  • 第4题：

    在下列各项中，不能够调动护士积极参与管理的是（）。

    A管理者发挥自己权力的影响，做到令行禁止

    B管理者不允许护士产生逆反心理

    C管理者的作风要民主、平易近人

    D管理者在工作、道德上要身体力行


    B
    略

  • 第5题：

    科护士长在医院护理管理指挥系统中的位置（）

    • A、基层管理者
    • B、中层管理者
    • C、高层管理者
    • D、最高层管理者

    正确答案:A

  • 第6题：

    成功的管理者需要建立起榜样权和专家权，下列表述中正确的是（）。

    • A、主要存在于正式组织中
    • B、是管理者对资源控制的体现
    • C、是管理者在管理层次中的体现
    • D、是管理者的权力来源之一

    正确答案:D

  • 第7题：

    哪一项不是管理者与执行者工作的区别？（）

    • A、作为执行者不能控制自己的工作绩效，作为管理者完全可以控制自己的工作绩效
    • B、执行者是在“做”工作，而管理者则是不确定地“监督”工作
    • C、执行者主要是运用技能，而管理者要注重人和管理技能
    • D、执行者是接受委派的任务，管理者则是给别人委派任务

    正确答案:A

  • 第8题：

    管理者能力和水平的表现是：（）

    • A、管理者要扭亏为盈
    • B、管理者要正确决策
    • C、管理者要合理利用人才
    • D、管理者要变不可能为可能

    正确答案:D

  • 第9题：

    影响有效管理幅度的因素不包括（）

    • A、管理者和被管理者的工作内容
    • B、管理者和被管理者的工作能力
    • C、管理者和被管理者的工作报酬

    正确答案:C

  • 第10题：

    在组织中，人员配备工作的重点应是对各级管理者的配备。之所以如此，原因在于（）

    • A、管理者是管理活动的主体，组织中的各项管理职能
    • B、管理者在组织成员中具有特殊地位
    • C、管理者的素质与能力水平，对组织的兴衰有着重要的影响
    • D、A与B
    • E、A和B和C

    正确答案:E

  • 第11题：

    著名的温水煮青蛙试验大家都家喻户晓，青蛙在慢慢变热的冷水中在享受中被煮死，这个实验对企业及管理者的启发是（）

    • A、管理者要安于现状
    • B、企业要一如既往，一成不变
    • C、管理者要亡羊补牢
    • D、管理者要有深远而犀利的洞察力

    正确答案:D

  • 第12题：

    单选题
    著名的温水煮青蛙试验大家都家喻户晓，青蛙在慢慢变热的冷水中在享受中被煮死，这个实验对企业及管理者的启发是（）
    A

    管理者要安于现状

    B

    企业要一如既往，一成不变

    C

    管理者要亡羊补牢

    D

    管理者要有深远而犀利的洞察力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    班级民主管理原则的基本要求()

    A、管理者要重视发挥学生自我教育

    B、管理者要有民主意识

    C、管理者要有为学生服务的意识

    D、管理者要有群众观点

    E、管理者要重视发挥学生自治自理的作用


    参考答案：ABCDE

  • 第14题：

    管理过程理论在护理上的应用

    A.强调护理管理者必须承担各项工作的计划，组织，协调
    B.强调护理管理者要建立良好的人际关系
    C.强调护理管理者要丰富工作内容
    D.强调护理管理者要提高护士工作的兴趣和责任感
    E.强调护理管理者要采取各种激励措施

    答案：A
    解析：
    管理过程理论主要内容：法约尔提出，管理活动包含五种职能：计划、组织、指挥、协调、控制。并且他给出了十四条一般管理原则，包括有分工、职权与职责相适应、纪律严明、统一指挥、统一领导等。

  • 第15题：

    属于行为科学理论在护理管理中的应用的是

    A.管理者要合理任用人员
    B.管理者要建立良好的人际关系
    C.管理者要有科学的管理经验
    D.管理者要建立奖罚程序
    E.管理者要明确组织分工

    答案：B
    解析：
    行为科学理论重视人的因素，强调以人为本，建立良好的人际关系。

  • 第16题：

    工作研究中强调要重视人的因素，主要涉及以下人员（）

    • A、企业高层管理者
    • B、现场操作者
    • C、工作研究技术人员
    • D、现场管理者
    • E、企业中层管理者

    正确答案:B,D

  • 第17题：

    在医院（）指挥系统中，护士长是基层管理者，处于（）的中间环节。


    正确答案:护理管理；承上启下

  • 第18题：

    管理者要如何调动人的积极性？


    正确答案: （1）将产生于人的积极性的三种动机有机地结合起来，影响教育职工
    （2）创设宽松的心理环境，建立和疏通信息沟通渠道
    （3）树立人是管理对象与主体统一的观念

  • 第19题：

    在管理者的考核中要考核管理者的“德”，这其中包括的管理道德因素。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    工作品质主要指的是（）。

    • A、在工作过程中，有助于管理者实现管理的品质要求
    • B、在工作过程中，有助于管理者提高沟通效果的品质要求
    • C、在工作过程中，有助于管理者发挥管理技能的品质要求
    • D、在工作过程中，有助于管理者完成管理任务绩效的品质要求

    正确答案:D

  • 第21题：

    根据管理者在组织结构中的层次可以将管理者分为（）。

    • A、高层管理者
    • B、中层管理者
    • C、基层管理者
    • D、职能管理者
    • E、综合管理者

    正确答案:A,B,C

  • 第22题：

    管理者权力的形成及其大小，主要受以下因素影响（）。

    • A、任务特性
    • B、组织
    • C、管理者
    • D、被管理者

    正确答案:B,C,D

  • 第23题：

    在达成绩效合同的过程中，对绩效计划内容描述不正确的是（）。

    • A、管理者与员工有必要进行真诚高效的双向沟通
    • B、管理者要向员工阐明组织的目标与部门的目标、管理者的期望以及员工的工作权限等
    • C、不但管理者需要表达自己的观点，员工也需要积极参与沟通，表达自己的看法
    • D、管理者不需要表达自己的观点，只需要针对员工的观点进行沟通，然后反馈给上级

    正确答案:D

  • 第24题：

    单选题
    科护士长在医院护理管理指挥系统中的位置（）
    A

    基层管理者

    B

    中层管理者

    C

    高层管理者

    D

    最高层管理者


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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