惩罚不属于强化过程中的强化方式。

题目

惩罚不属于强化过程中的强化方式。

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1.按照斯金纳的强化理论,通过事先警告来减少某种不良行为的强化方式是()。A、惩罚B、正强化C、自然消退D、负强化

2.强化理论认为强化的具体方式有()。A、负强化B、忽视C、正强化D、惩罚

3.斯金纳认为，处理非期望行为的合适方式是( )A、连续强化B、部分强化C、负强化D、惩罚E、忽视

4.教师在这过程中主要采用了（ ）。A．正强化B．惩罚C．负强化D．替代强化

参考答案和解析
正确答案:错误
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  • 第1题：

    斯金纳的强化理论提出改造行为的方式有()。

    A、正强化

    B、负强化

    C、惩罚

    D、自然惩罚

    E、领导示范


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    在强化理论中，强化的方式有（）。

    • A、正强化
    • B、负强化
    • C、自然消退
    • D、惩罚

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    强化的具体方式有哪四种（）

    • A、正强化
    • B、负强化
    • C、激励
    • D、惩罚
    • E、忽视

    正确答案:A,B,D,E

  • 第4题：

    管理中，（）是最常使用且易收到良好效果的强化方式。

    • A、正强化
    • B、负强化
    • C、惩罚
    • D、自然消退

    正确答案:A

  • 第5题：

    以下选项中，不属于强化的类型是（）

    • A、惩罚
    • B、奖赏
    • C、负强化
    • D、正强化

    正确答案:B

  • 第6题：

    其中哪一项不属于强化理论塑造行为的四种方式（）

    • A、正强化
    • B、奖励
    • C、消退
    • D、惩罚

    正确答案:B

  • 第7题：

    下列不属于强化类型的有（）

    • A、正强化
    • B、负强化
    • C、惩罚
    • D、竞争

    正确答案:D

  • 第8题：

    依据强化理论，告知员工应该按照规定方式办事属于（）

    • A、正强化
    • B、负强化
    • C、自然消退
    • D、惩罚

    正确答案:B

  • 第9题：

    判断题
    惩罚不属于强化过程中的强化方式。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    在强化理论中，强化的方式有（）。
    A

    正强化

    B

    负强化

    C

    自然消退

    D

    惩罚

    E

    约束


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列不属于强化类型的有（）
    A

    正强化

    B

    负强化

    C

    惩罚

    D

    竞争


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    撤销正强化属于（）强化方式
    A

    负强化

    B

    惩罚

    C

    自然消退

    D

    以上均不是


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在强化理论中，强化的方式有（）。

    A正强化

    B负强化

    C自然消退

    D惩罚

    E约束


    A,B,C
    略

  • 第14题：

    隔离措施最适用于通过哪种方式习得的行为的矫正（）

    • A、正强化
    • B、负强化
    • C、正惩罚
    • D、负惩罚

    正确答案:C

  • 第15题：

    强化理论的具体方式（）。

    • A、正强化
    • B、激励
    • C、惩罚
    • D、负强化
    • E、忽视

    正确答案:A,C,D,E

  • 第16题：

    下列不属于强化作用的是（）

    • A、正强化作用
    • B、惩罚作用
    • C、负强化作用
    • D、二次性强化作用

    正确答案:B

  • 第17题：

    撤销正强化属于（）强化方式

    • A、负强化
    • B、惩罚
    • C、自然消退
    • D、以上均不是

    正确答案:C

  • 第18题：

    管理者塑造员工的行为方式主要有（）

    • A、正强化或者积极强化
    • B、负强化或消极强化
    • C、惩罚
    • D、消退

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    下列哪种不属于强化理论的操作方式（）

    • A、正强化
    • B、负强化
    • C、奖励
    • D、惩罚

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    其中哪一项不属于强化理论塑造行为的四种方式（）
    A

    正强化

    B

    奖励

    C

    消退

    D

    惩罚


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    在强化理论中，强化的方式有（）。
    A

    正强化

    B

    负强化

    C

    自然消退

    D

    惩罚


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    强化理论的具体方式（）。
    A

    正强化

    B

    激励

    C

    惩罚

    D

    负强化

    E

    忽视


    正确答案： A,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下选项中，不属于强化的类型是（）
    A

    惩罚

    B

    奖赏

    C

    负强化

    D

    正强化


    正确答案： D
    解析： 强化的类型包括正强化、负强化、自然消退、惩罚。

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