企业的人事制度、财务制度、奖惩制度、会议制度等成文制度属于制度行为层的（）。A、一般制度B、特殊制度C、企业风俗D、行为规范

题目

企业的人事制度、财务制度、奖惩制度、会议制度等成文制度属于制度行为层的（）。

  • A、一般制度
  • B、特殊制度
  • C、企业风俗
  • D、行为规范
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1.纳税检查的依据不包括( )。A．税收法规B．企业人事制度C．会计法规D．企业财务制度

2.运输企业制度的基本内容包括（ ）。A.产权制度B.财务制度C.组织制度D.管理制度E.人事制度

3.企业制度是指（ ）。A．企业财务制度B．企业人事制度C．企业财产制度D．企业财产制度和组织方式

4.煤矿企业应建立、健全安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、()、安全检查制度、安全办公会议制度。

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  • 第1题：

    建立现代企业制度重点是对企业的机构设置、用工制度、( )财务制度和会议制度等进行改革，建立严格的责任体系。

    A.生产制度

    B.劳动制度

    C.工资制度

    D.销售制度


    正确答案：C

  • 第2题：

    以下选项中，属于单位制定的内部治安保卫制度的是()。

    A.干部人事制度

    B.刑事案件查处制度

    C.门卫值班制度

    D.科研奖惩制度


    正确答案：C

  • 第3题：

    在企业的规章制度中，财务制度属于()。

    A:责任制度
    B:基本制度
    C:工作制度
    D:组织制度

    答案：C
    解析：
    企业的规章制度是用文字的形式对企业各项工作的要求所作的规定，是全体员工行动的准则。主要有基本制度、工作制度和责任制度三种类型。工作制度主要是指导企业具体管理方面的制度，如财务制度，计划制定制度，生产技术、销售方面的工作制度等。

  • 第4题：

    企业的人事制度、财务制度、奖惩制度、会议制度等成文制度属于制度行为层的（）。

    A一般制度

    B特殊制度

    C企业风俗

    D行为规范


    A
    略

  • 第5题：

    企业的规章制度主要包括除了领导制度、人事制度、奖惩制度以外，还包括（）

    A学习制度

    B引进人材制度

    C作息制度

    D劳动制度


    D
    略

  • 第6题：

    属于企业基本制度的是（）

    • A、厂长负责制
    • B、人事制度
    • C、财务制度
    • D、生产制度

    正确答案:A

  • 第7题：

    运输企业制度的基本内容包括（）。

    • A、产权制度
    • B、财务制度
    • C、组织制度
    • D、管理制度
    • E、人事制度

    正确答案:A,C,D

  • 第8题：

    煤矿企业应建立、健全安全目标管理制度，安全奖惩制度，安全技术措施审批制度，安全隐患排查制度、安全检查制度，安全办公会议等制度。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    单选题
    属于企业基本制度的是（）
    A

    厂长负责制

    B

    人事制度

    C

    财务制度

    D

    生产制度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    运输企业制度的基本内容包括（）。
    A

    产权制度

    B

    财务制度

    C

    组织制度

    D

    管理制度

    E

    人事制度


    正确答案： A,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    企业的人事制度、财务制度、奖惩制度、会议制度等成文制度属于制度行为层的（）。
    A

    一般制度

    B

    特殊制度

    C

    企业风俗

    D

    行为规范


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业制度是指（　）。
    A

    企业财务制度

    B

    企业人事制度

    C

    企业财产制度

    D

    企业财产制度和组织方式


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工程地质勘察监理实行()、()、考评及奖惩制度、资料管理制度等。

    A、例会制度

    B、联席会议制度

    C、研讨制度

    D、报告制度


    标准答案:AD

  • 第14题：

    要想从根本上解决企业活力问题，必须从（ ）入手，进行企业制度的创新。

    A．人事制度

    B．财务制度

    C．财产关系

    D．行政制度改革


    正确答案：C

  • 第15题：

    在建立人力资源制度体系时，首先要策划解决好重要的核心问题，即（ ）。

    A.企业组织制度的建设
    B.企业文化的建设
    C.企业财务制度的建设
    D.企业精神的培育
    E.企业人事制度的建设

    答案：B,D
    解析：
    如果没有人力资源规划“软件”的支持，“硬件”将无法驱动并正常有效地运行，因此，在建立人力资源制度体系时，首先要策划解决好重要的核心问题，即企业文化的建设和企业精神的培育等基本问题，再去策划解决有形的具体实施的管理规定。

  • 第16题：

    企业的规章制度主要包括（）

    A领导制度

    B学习制度

    C人事制度

    D劳动制度

    E奖惩制度


    A,C,D,E
    略

  • 第17题：

    以下选项中，属于单位制定的内部治安保卫制度的是（）。

    • A、干部人事制度
    • B、刑事案件查处制度
    • C、门卫值班制度
    • D、科研奖惩制度

    正确答案:C

  • 第18题：

    三大财务制度体系分别是（）。

    • A、行政单位财务制度
    • B、事业单位财务制度
    • C、企业财务制度
    • D、政府部门财务制度

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    要想从根本上解决企业活力问题，必须从（）入手，进行企业制度的创新。

    • A、人事制度
    • B、财务制度
    • C、财产关系
    • D、行政制度改革

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    企业的规章制度主要包括除了领导制度、人事制度、奖惩制度以外，还包括（）
    A

    学习制度

    B

    引进人材制度

    C

    作息制度

    D

    劳动制度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    以下选项中，属于单位制定的内部治安保卫制度的是（）
    A

    干部人事制度

    B

    刑事案件查处制度

    C

    门卫值班制度

    D

    科研奖惩制度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    企业的规章制度主要包括（）
    A

    领导制度

    B

    学习制度

    C

    人事制度

    D

    劳动制度

    E

    奖惩制度


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在行政机关内部的职位之间进行责权划分的制度是(    )
    A

    办公制度

    B

    岗位责任制度

    C

    财务制度

    D

    人事制度


    正确答案： B
    解析：

  • 第24题：

    单选题
    要想从根本上解决企业活力问题，必须从（　）入手，进行企业制度的创新。
    A

    人事制度

    B

    财务制度

    C

    财产关系

    D

    行政制度改革


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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