企业实行扁平化组织具有哪些意义?()
第1题:
A、有利于组织目标的实现
B、弥补不确定性和变化带来的问题
C、有利于提高管理的效率和效益
D、有利于组织活动实施中的控制
第2题:
第3题:
企业实行扁平化组织具有哪些意义?()
A减少控制跨度
B提高企业效率
C便于组织做出决策
D有利于信息流通
第4题:
扁平化原则是指减少组织层级、提高沟通协调的效率。
第5题:
下列()是物流信息的作用。
第6题:
组织管理信息化采用的是扁平化网络企业组织,扁平化的实质就是减少管理的层次,是企业结构由金字塔形转向大森林式,是决策传递路径简化,扩大了最高决策层的管理幅度,也减少了因层级过多而导致决策信息传递的失真。()
第7题:
信息技术的应用是促成组织结构扁平化,使企业()
第8题:
企业业务流程再造后,企业的组织结构呈现以下哪些特点()
第9题:
提高管理决策者能力
协调组织行动
强化控制效果
促进组织效率提高
第10题:
物流活动相互联系的桥梁和纽带
有利于物流活动的计划、组织和控制
能提高企业的管理水平
能提高企业的决策能力
第11题:
决策失误减少
信息失真
信息沟通复杂
信息结构简单
第12题:
减少控制跨度
提高企业效率
便于组织做出决策
有利于信息流通
第13题:
甲公司聘请咨询公司为其做组织咨询。咨询人员收集到企业如下信息并采用变量分析法确定企业领导者的管理幅度,以下信息中有利于企业采用扁平化的组织结构的是( )。

第14题:
第15题:
扁平化企业组织结构所具有的特征包括哪些?()
A下层的管理决策权限增大
B管理者的影响力增加
C减少中间层
D围绕工作流程来建立机构
第16题:
影响企业集权或分权程度的因素有()
第17题:
信息沟通的作用是()
第18题:
电子商务要求企业的组织结构必须具有以下基本特点()。
第19题:
下列关于企业组织结构的描述错误的是()
第20题:
西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化发展。所谓组织扁平化,就是指通过行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种扁平化组织结构。扁平化组织结构具有的优势有()。
第21题:
下层的管理决策权限增大
管理者的影响力增加
减少中间层
围绕工作流程来建立机构
第22题:
行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高
行政幅度减小,行政层次减少,组织成员积极性提高
行政权力分散,行政管理控制增强
管理成本降低,工作效率大大降低
第23题:
对
错
第24题:
决策是从哪里做出
企业组织是否扁平化
企业经营状况
组织的文化