在员工精神激励机制中，行为激励具有以下特征（）。A、要给激励对象提供物质奖励B、激励对象在情感上要接受C、领导要起表率作用D、要让激励对象有升职的期望E、要掌握适当的时机

题目

在员工精神激励机制中，行为激励具有以下特征（）。

  • A、要给激励对象提供物质奖励
  • B、激励对象在情感上要接受
  • C、领导要起表率作用
  • D、要让激励对象有升职的期望
  • E、要掌握适当的时机
相似考题

1.银行要建立激励机制,这个激励机制既要有精神鼓励,也要从物质上表现出来,给予物质奖励。( )A．正确B．错误

2.银行要建立激励机制，这个激励机制既要有精神鼓励，也要从物质上表现出来，给予物质奖励。（ ）此题为判断题(对，错)。

3.在员工精神激励机制中，行为激励具有以下特征（）。A要给激励对象提供物质奖励B激励对象在情感上要接受C领导要起表率作用D要让激励对象有升职的期望E要掌握适当的时机

4.员工精神激励机制包括()A. 目标激励B. 行为激励C. 竞赛激励D. 环境激励E. 反馈激励

更多“在员工精神激励机制中，行为激励具有以下特征（）。A、要给激励对象提供物质奖励B、激励对象在情感上要接受C、领导要起表率作用D、要让激励对象有升职的期望E、要掌握适当的时机”相关问题

  • 第1题：

    以下（）是激励知识型员工要注意的几条原则。

    A物质和成就感相结合

    B激励要公平

    C激励要实事求是

    D激励要提高员工的声望

    E激励要有适时性


    B,C,E
    略

  • 第2题：

    所谓激励机制就是在激励中起关键作用的一些因素，包括激励时机、舆论激励等。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    在思想政治教育中，贯彻于教育对象行为始终的激励方式，以（）为代表。

    • A、目标激励
    • B、强化激励
    • C、奖励激励
    • D、信任激励

    正确答案:D

  • 第4题：

    对员工精神激励机制，包括（）

    • A、目标激励
    • B、行为激励
    • C、竞赛激励
    • D、环境激励
    • E、反馈激励

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    以下属于激励要素的有（）。

    • A、被激励的对象
    • B、激励者
    • C、激发人们行为的因素
    • D、激励后人们行为的持续时间
    • E、激励过程的持续时间

    正确答案:A,C,D

  • 第6题：

    海尔用“进军500强”激励员工，属于（）激励。

    • A、利益激励
    • B、理想激励
    • C、领导行为激励
    • D、情感激励

    正确答案:B

  • 第7题：

    激励的影响因素有（）

    • A、激励时机
    • B、激励频率
    • C、激励程度
    • D、激励方向
    • E、激励对象

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    下列不属于激励要把握最佳时机的内容的是（）。

    • A、需在目标任务下达前激励时，要提前激励
    • B、员工遇到困难，有迫切需求时，要给予关怀
    • C、对造成巨大损失的予以重罚
    • D、员工遇到困难，有迫切需求时，要及时激励

    正确答案:C

  • 第9题：

    多选题
    激励的影响因素有（）
    A

    激励时机

    B

    激励频率

    C

    激励程度

    D

    激励方向

    E

    激励对象


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    对员工精神激励机制，包括（）
    A

    目标激励

    B

    行为激励

    C

    竞赛激励

    D

    环境激励

    E

    反馈激励


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    激励措施有很大的风险，在制定和实施激励措施时，一定要谨慎。下面哪项原则在进行激励设计时无需考虑的（）
    A

    激励要因人而异

    B

    激励对象要全面

    C

    激励要惩罚适度

    D

    激励要公平对待


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    激励三要素是（）。
    A

    激励频率

    B

    激励时机

    C

    激励效应

    D

    激励程度

    E

    激励对象


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列属于激励要把握最佳时机的内容的是（）。

    • A、需在目标任务下达前激励的，要提前激励
    • B、对有突出贡献的予以重奖
    • C、对造成巨大损失的予以蜇罚
    • D、员工遇到困难，有迫切需求时，要给予关怀，及时激励
    • E、克服有亲有疏的人情风

    正确答案:A,D

  • 第14题：

    旅游企业在一定的时间内，对员工实施激励的次数称为（　）。

    • A、激励时机
    • B、激励程度
    • C、激励频率
    • D、激励机制

    正确答案:C

  • 第15题：

    提升领导凝聚力要掌握激励艺术，激励艺术的要点是（）。

    • A、激励要及时
    • B、激励要综合全面
    • C、以物质激励为主
    • D、以精神激励为主

    正确答案:A,B

  • 第16题：

    员工精神激励机制包括（）

    • A、目标激励
    • B、行为激励
    • C、竞赛激励
    • D、环境激励
    • E、反馈激励

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    （）也称为“愿景激励”，是指领导者为激励对象设置的美好远景，使其努力奋斗。

    • A、自我激励
    • B、情感激励
    • C、目标激励
    • D、危机激励

    正确答案:C

  • 第18题：

    激励措施有很大的风险，在制定和实施激励措施时，一定要谨慎。下面哪项原则在进行激励设计时无需考虑的（）

    • A、激励要因人而异
    • B、激励对象要全面
    • C、激励要惩罚适度
    • D、激励要公平对待

    正确答案:B

  • 第19题：

    激励三要素是（）。

    • A、激励频率
    • B、激励时机
    • C、激励效应
    • D、激励程度
    • E、激励对象

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    判断题
    所谓激励机制就是在激励中起关键作用的一些因素，包括激励时机、舆论激励等。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    在员工精神激励机制中，行为激励具有以下特征（）。
    A

    要给激励对象提供物质奖励

    B

    激励对象在情感上要接受

    C

    领导要起表率作用

    D

    要让激励对象有升职的期望

    E

    要掌握适当的时机


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    员工精神激励机制包括（）
    A

    目标激励

    B

    行为激励

    C

    竞赛激励

    D

    环境激励

    E

    反馈激励


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    旅游企业在一定的时间内，对员工实施激励的次数称为（　）。
    A

    激励时机

    B

    激励程度

    C

    激励频率

    D

    激励机制


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    提升领导凝聚力要掌握激励艺术，激励艺术的要点是（）。
    A

    激励要及时

    B

    激励要综合全面

    C

    以物质激励为主

    D

    以精神激励为主


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

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