总结东西方的企业文化,下列说法错误的是()。A、现代企业文化是西方文化的专利品B、企业文化具有民族性C、企业文化具有普遍性的规律D、各国的管理在国际化中会呈现越来越多的共性

题目

总结东西方的企业文化,下列说法错误的是()。

  • A、现代企业文化是西方文化的专利品
  • B、企业文化具有民族性
  • C、企业文化具有普遍性的规律
  • D、各国的管理在国际化中会呈现越来越多的共性

相似考题
更多“总结东西方的企业文化,下列说法错误的是()。A、现代企业文化是西方文化的专利品B、企业文化具有民族性C、企业文化具有普遍性的规律D、各国的管理在国际化中会呈现越来越多的共性”相关问题
  • 第1题:

    企业文化的改变不是一朝一夕之功,需要时间的沉淀说明()

    A、企业文化具有无形性

    B、企业文化具有个异性

    C、企业文化具有客观性

    D、企业文化具有稳定性


    参考答案:D

  • 第2题:

    下列关于企业文化建设与评估的说法中,错误的是()。

    A、企业应建立具有风险意识的企业文化,将风险管理文化建设融入企业文化建设全过程

    B、企业高级管理人员在建立良好的企业文化中发挥主导和表率作用

    C、企业普通员工应当在企业文化建设中发挥主导和模范作用

    D、企业文化评估,应当重点关注董事、监事、经理和其他高级管理人员在企业文化建设中的责任履行情况


    答案:C

  • 第3题:

    通过中西方文化的比较,可以得出以下结论()

    A.企业文化具有普遍性的规律

    B.企业文化具有民族性,不同的民族文化、不同的经济发展水平以及不同的政治、经济体制条件下,将形成不同的管理模式和文化风格

    C.所谓现代化的、先进的企业管理与企业文化不再是西方文化的专利品

    D.企业文化移植到了另一个国家或地区,就应该全部“入乡随俗”


    参考答案:ABC

  • 第4题:

    关于企业文化,下列说法正确的是()。

    A . 市场式的企业文化强调创新和创业
    B . 企业文化的实质就是企业内部的物质条件
    C . 强调组织结构的正规化是家族型企业文化的特点
    D . 企业文化表现为一种具有企业个性的信念和行为方式
    E . 采用优质产品策略的企业适合“发展式十市场式”的企业文化

    答案:D
    解析:
    D P28-29选项A错误,发展式企业文化强调创新和创业选项B错误,企业文化实质上是企业内部的物质、精神和制度诸要素的动态平衡和最佳组合选项C错误,官僚式企业文化强调组织结构的正规化选项E错误,采用优质产品策略的企业适合"家族式+市场式"的企业文化

  • 第5题:

    因为企业文化具有共性,所以,企业之间可以相互借鉴。也因为有个性,所以,企业文化之间不能互相照抄。

    A

    B



  • 第6题:

    因为企业文化具有共性,所以,企业之间可以相互借鉴。也因为有个性,所以,企业文化之间不能互相照抄。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    具有“勇于创新、竞争和积极开拓进取”特点的企业文化类型是:()。

    • A、成长型企业文化
    • B、成熟型企业文化
    • C、衰退型企业文化
    • D、守业型企业文化

    正确答案:A

  • 第8题:

    企业文化具有科学性,是指企业文化是()的正确反映。

    • A、企业生产过程
    • B、企业发展过程
    • C、企业运行规律
    • D、企业价值规律

    正确答案:C

  • 第9题:

    单选题
    总结东西方的企业文化,下列说法错误的是()。
    A

    现代企业文化是西方文化的专利品

    B

    企业文化具有民族性

    C

    企业文化具有普遍性的规律

    D

    各国的管理在国际化中会呈现越来越多的共性


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    企业产生之初便具有的文化因素所构成的企业文化是指()
    A

    原生型企业文化

    B

    调整型企业文化

    C

    稳定型企业文化

    D

    成长型企业文化


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    企业文化与组织绩效之间具有相关性,下列说法错误的是()。
    A

    企业文化成为企业创造价值的途径

    B

    企业文化也可能损害企业的绩效

    C

    符合特定条件的企业文化可以成为维持竞争优势的源泉

    D

    企业文化增加了企业处理信息的难度


    正确答案: A
    解析: 企业文化可以通过三种途径为企业创造价值,即文化简化了信息处理,文化补充了正式控制和文化促进合作并减少讨价还价成本,选项A正确;当战略符合其环境的要求时,文化则支持企业的定位并使之更有效率,当企业所面对的环境产生了变化,并显著地要求企业对此适应以求得生存时,文化对绩效的负面影响就变得重要起来,选项B正确;符合以下三个条件的企业文化可以成为维持竞争优势的源泉:文化必须为企业创造价值、公司文化必须是企业所特有的和企业文化必须是很难被模仿的,选项C正确;文化简化了信息处理,为企业创造价值,而不是增加了企业处理信息的难度,选项D错误。

  • 第12题:

    多选题
    关于企业文化,下列说法不正确的是()。
    A

    市场式的企业文化强调创新和创业

    B

    企业文化的实质就是企业内部的物质条件

    C

    强调组织结构的正规化是家族式企业文化的特点

    D

    企业文化表现为一种具有企业个性的信念和行为方式

    E

    采用优质产品策略的企业适合“发展式+市场式”的企业文化


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列属于企业文化管理规划的主要内容的是()

    A、企业文化管理的组织领导与保证体系

    B、企业文化管理的实施

    C、企业文化管理的目标

    D、企业文化管理的指导思想


    参考答案:ABCD

  • 第14题:

    企业文化建设的步骤包括()。

    A.企业文化分析与设计

    B.企业文化实施

    C.企业文化评价

    D.企业文化总结

    E.企业文化对外传播


    参考答案:ABC

  • 第15题:

    关于企业文化的说法中,正确的是( )。

    A.企业文化建设的根本目的是促使企业员工学习科学文化知识

    B.企业形象是企业文化建设的核心,企业价值观居于次要地位

    C.企业规章制度是企业管理的基础,一般不会作为企业文化的内容

    D.企业文化在整个企业经营管理过程中,具有整合功能


    正确答案:D

  • 第16题:

    在各国企业文化中,具有“硬性管理的制度文化”特点的国家是()。

    A德国

    B美国

    C日本

    D中国


    A

  • 第17题:

    对国际企业文化的发展,既是一种普遍性的进化过程,又是各国国际企业文化()的相互渗透过程。


    正确答案:特殊性

  • 第18题:

    ()是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划,还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划,都离不开企业文化建设的()。


    正确答案:项目建设;项目计划

  • 第19题:

    旅游企业文化除了具有上述企业文化的共性之外,还具有以下明显的个性特点()

    • A、民主性
    • B、协同性
    • C、导向性
    • D、约束性

    正确答案:A,B,C

  • 第20题:

    企业文化对企业发展有何作用()。

    • A、企业文化具有企业灵魂的导向作用
    • B、企业文化具有企业灵魂的激励作用
    • C、企业文化具有实现团队精神建设的凝聚作用
    • D、企业文化具有企业创新活力的推动作用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    填空题
    ()是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划,还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划,都离不开企业文化建设的()。

    正确答案: 项目建设,项目计划
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    旅游企业文化除了具有上述企业文化的共性之外,还具有以下明显的个性特点()
    A

    民主性

    B

    协同性

    C

    导向性

    D

    约束性


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    企业文化对企业发展有何作用()。
    A

    企业文化具有企业灵魂的导向作用

    B

    企业文化具有企业灵魂的激励作用

    C

    企业文化具有实现团队精神建设的凝聚作用

    D

    企业文化具有企业创新活力的推动作用


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析