企业文化测量具有以下特征（）A、客观性B、相对性C、绝对性D、直接性

题目

企业文化测量具有以下特征（）

  • A、客观性
  • B、相对性
  • C、绝对性
  • D、直接性
相似考题

1.企业文化测量维度选择的要求()A、能够反映企业文化特征B、具有代表性C、能够量度出不同企业之间的文化差别D、维度相互独立，满足统计检验的要求

2.企业文化测量是从员工认同实践的程度来衡量企业文化的特征，而不只是简单地描述某种文化理念的内容。A对B错

3.企业文化测量维度的选择一般要求（）。A能够量度出不同企业之间的文化差别B能够反映企业文化特征C维度相互独立D维度相互包容E能够反映企业文化本质

4.企业文化是一种微观文化现象，具有哪些特征？

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  • 第1题：

    企业文化具有明显的个性特征。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    具有“穷则思变，急起直追，后来居上，异军突起”特征的企业文化类型是革新型文化。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    企业文化测量具有（）特征。

    • A、客观性
    • B、相对性
    • C、间接性
    • D、个异性
    • E、直接性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    什么是企业文化？具有哪些本质特征和个别特征？


    正确答案: 企业文化是指企业为适应外部经营环境和协调内部关系，由经营者提倡，员工认同，在企业长期经营过程中所形成的企业使命、共同愿景、价值观、道德规范、行为准则等传统和习俗的总和。
    本质特征：管理学特征、人文特征和民族特征。
    个别特征：独特性、继承性、共享性、隐蔽性和强制性。

  • 第5题：

    旅游企业文化除了具有上述企业文化的共性之外，还具有以下明显的个性特点（）

    • A、民主性
    • B、协同性
    • C、导向性
    • D、约束性

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    日本的企业文化具有哪些特征？


    正确答案: 一是现代文化与日本传统文化的交融；
    二是企业家族化；
    三是重视培养职工对企业的忠诚感；
    四是加强企业内部的凝聚力；
    五是充分发挥群体优势，提倡企业内部竞争是一种为企业出力的竞争。

  • 第7题：

    单选题
    企业文化可以折射出一个地方区域的经济与文化特征，相反，企业文化一旦形成，也在改造着企业所处的环境。这是因为企业文化具有以下哪一个性质（）
    A

    有机性

    B

    历史性

    C

    动态性

    D

    复杂性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    企业文化测量是从员工认同实践的程度来衡量企业文化的特征，而不只是简单地描述某种文化理念的内容。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    企业文化是一种微观文化现象，具有哪些特征？

    正确答案： （1）是客观存在的，是不以人们的意志为转移的。
    （2）是社会文化的一种亚文化。
    （3）文化现象的产生和发展是与企业生产、经营活动相适应的，它有自身的运动规律。
    （4）文化现象作为一种客观存在，在其发展过程中，具有积极与消极之分。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    什么是企业文化？具有哪些本质特征和个别特征？

    正确答案： 企业文化是指企业为适应外部经营环境和协调内部关系，由经营者提倡，员工认同，在企业长期经营过程中所形成的企业使命、共同愿景、价值观、道德规范、行为准则等传统和习俗的总和。
    本质特征：管理学特征、人文特征和民族特征。
    个别特征：独特性、继承性、共享性、隐蔽性和强制性。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    企业文化测量具有（）特征。
    A

    客观性

    B

    相对性

    C

    间接性

    D

    个异性

    E

    直接性


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    旅游企业文化具有（）、（）、（）、（）四种企业文化共有的特征。

    正确答案： 群体性,独特性,融合性,稳定性
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业文化作为一种微观文化现象具有什么特征？


    正确答案:（1）企业文化是客观存在的，是不以人们的意志为转移的。
    （2）企业文化是社会文化的一种亚文化，是在社会政治、经济、文化的综合作用下产生并发展的。
    （3）企业文化现象的产生和发展是与企业生产、经营活动相适应的，它有自身的运动规律。
    （4）企业文化现象作为一种客观存在，在其发展过程中，具有积极和消极之分。

  • 第14题：

    企业文化测量的意义有（）。

    • A、为企业文化诊断提供工具
    • B、为企业文化变革提供依据
    • C、为企业文化实证研究提供科学基础
    • D、文化测量可以使用“量”与“质”相结合的方法
    • E、文化具有主观性，测量毫无意义

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    企业文化测量是从员工认同实践的程度来衡量企业文化的特征，而不只是简单地描述某种文化理念的内容。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    企业文化可以折射出一个地方区域的经济与文化特征，相反，企业文化一旦形成，也在改造着企业所处的环境。这是因为企业文化具有以下哪一个性质（）

    • A、有机性
    • B、历史性
    • C、动态性
    • D、复杂性

    正确答案:B

  • 第17题：

    旅游企业文化具有（）、（）、（）、（）四种企业文化共有的特征。


    正确答案:群体性；独特性；融合性；稳定性

  • 第18题：

    企业文化具有独特性、普遍性、可塑性和固定性特征


    正确答案:错误

  • 第19题：

    问答题
    日本的企业文化具有哪些特征？

    正确答案： 一是现代文化与日本传统文化的交融；
    二是企业家族化；
    三是重视培养职工对企业的忠诚感；
    四是加强企业内部的凝聚力；
    五是充分发挥群体优势，提倡企业内部竞争是一种为企业出力的竞争。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    企业文化作为一种微观文化现象具有什么特征？

    正确答案： （1）企业文化是客观存在的，是不以人们的意志为转移的。
    （2）企业文化是社会文化的一种亚文化，是在社会政治、经济、文化的综合作用下产生并发展的。
    （3）企业文化现象的产生和发展是与企业生产、经营活动相适应的，它有自身的运动规律。
    （4）企业文化现象作为一种客观存在，在其发展过程中，具有积极和消极之分。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    企业文化测量具有以下特征（）
    A

    客观性

    B

    相对性

    C

    绝对性

    D

    直接性


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    企业文化测量的意义有（）。
    A

    为企业文化诊断提供工具

    B

    为企业文化变革提供依据

    C

    为企业文化实证研究提供科学基础

    D

    文化测量可以使用“量”与“质”相结合的方法

    E

    文化具有主观性，测量毫无意义


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    企业文化测量维度的选择一般要求（）。
    A

    能够量度出不同企业之间的文化差别

    B

    能够反映企业文化特征

    C

    维度相互独立

    D

    维度相互包容

    E

    能够反映企业文化本质


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

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