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  • 第1题:

    什么是企业文化?企业文化的构成要素有哪些?其中最关键的要素是什么?


    正确答案: 企业文化是企业员工在长期的创业和发展过程中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范。他是企业理念形态文化、物质形态文化、和制度文化的复合体。要素包括:企业环境、价值观、企业英雄、习俗和礼仪、网络文化五部分。其中最重要要素是共有价值观。
    企业环境往往决定企业的性质、经营方向、经营特色和企业行动,企业不同的选择取决于自己的产品、顾客技术工艺、竞争对手和政府的影响等。
    价值观是信仰构成企业,它回答了这样的问题,对企业来说什么是最重要的,它形成、评价标准、选择行为的依据以及推动人们实践和认识活动的动力。在强文化的公司里都有员工共想的丰富的价值体系。企业英雄体现了企业的价值观,成为员工的效仿具体典范。
    习俗和礼仪:由传统发展而来,按照某种规定的或带一定灵活性程序,进行为特定文化背景,普遍接受是公司有计划、系统的、日常例行事物用以宣传企业价值观。
    网络是作为组织内部主要的但非正式的沟通手段,是企业价值观和英雄神话的载体,它传播的信息往往能反映出事物的真像。

  • 第2题:

    否定关键词可以在哪些层级设置? ()

    • A、账户层级
    • B、推广计划
    • C、推广单元
    • D、关键词和创意层级

    正确答案:B,C

  • 第3题:

    以下关于层级功能的优先级,说法正确的是? ()

    • A、在多个层级进行了访问URL设置,执行时创意>关键词
    • B、在多个层级进行了否定关键词设置,执行时是相加执行
    • C、在多个层级进行了每日预算设置,执行时账户>推广计划
    • D、在多个层级进行了预算、设置,执行时推广计划>账户

    正确答案:B

  • 第4题:

    配电网涉及()、()、()、()等四个紧密关联的层级。


    正确答案:高压配电线路和变电站;中压配电线路和配电变压器;低压配电线路;用户和分布式电源

  • 第5题:

    按照顺序排列企业文化的层级:物质文化、制度文化、精神文化、行为文化。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    结果导向型的企业,其企业文化类型是()。

    • A、团队型企业文化
    • B、创新型企业文化
    • C、市场型企业文化
    • D、层级型企业文化

    正确答案:C

  • 第7题:

    单选题
    社会管理创新中“三种类型、四个层级”的含义是()。
    A

    三种类型是城市、农村、牧区;四个层级是县、乡、村、社。

    B

    三种类型是城市、乡、村;四个层级是农村、乡、社。

    C

    三种类型是牧区、村、社;四个层级是城市、县、乡


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    填空题
    河流水力特征是河流系统中最活跃、最关键的因素,它主要包括四个方面特征:()。

    正确答案: 水位、流量、比降、流速和流态
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    企业文化结构由四个层级构成,属于企业文化结构层级构成的有()
    A

    价值观

    B

    行为

    C

    形象

    D

    环境


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    机器翻译技术的四个层级中,最高层级是()。
    A

    词语平面

    B

    句法平面

    C

    语境平面

    D

    语义平面


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    一般认为,扁平化的组织架构是()
    A

    多于四个层级

    B

    等于四个层级

    C

    少于四个层级

    D

    因时,因地,因宜组合


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    结果导向型的企业,其企业文化类型是()。
    A

    团队型企业文化

    B

    创新型企业文化

    C

    市场型企业文化

    D

    层级型企业文化


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    否定关键词可以在账户的哪些层级设置()。

    • A、推广单元层级
    • B、推广计划层级
    • C、账户层级
    • D、关键词和创意层级

    正确答案:A,B

  • 第14题:

    社会管理创新中“三种类型、四个层级”的含义是()。

    • A、三种类型是城市、农村、牧区;四个层级是县、乡、村、社。
    • B、三种类型是城市、乡、村;四个层级是农村、乡、社。
    • C、三种类型是牧区、村、社;四个层级是城市、县、乡

    正确答案:A

  • 第15题:

    ()是企业文化建设的关键,引导着企业文化的发展方向,是企业精神、企业文化的最直接体现者。


    正确答案:企业领导人

  • 第16题:

    以下关于创意(优选、轮替)哪个说法错误:()

    • A、单元层级
    • B、关键词层级
    • C、帐户
    • D、计划层级

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    机器翻译技术的四个层级中,最高层级是()。

    • A、词语平面
    • B、句法平面
    • C、语境平面
    • D、语义平面

    正确答案:C

  • 第18题:

    企业文化结构由四个层级构成,属于企业文化结构层级构成的有()

    • A、价值观
    • B、行为
    • C、形象
    • D、环境

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    填空题
    ()是企业文化建设的关键,引导着企业文化的发展方向,是企业精神、企业文化的最直接体现者。

    正确答案: 企业领导人
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    什么是企业文化?企业文化的构成要素有哪些?其中最关键的要素是什么?

    正确答案: 企业文化是企业员工在长期的创业和发展过程中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范。他是企业理念形态文化、物质形态文化、和制度文化的复合体。要素包括:企业环境、价值观、企业英雄、习俗和礼仪、网络文化五部分。其中最重要要素是共有价值观。
    企业环境往往决定企业的性质、经营方向、经营特色和企业行动,企业不同的选择取决于自己的产品、顾客技术工艺、竞争对手和政府的影响等。
    价值观是信仰构成企业,它回答了这样的问题,对企业来说什么是最重要的,它形成、评价标准、选择行为的依据以及推动人们实践和认识活动的动力。在强文化的公司里都有员工共想的丰富的价值体系。企业英雄体现了企业的价值观,成为员工的效仿具体典范。
    习俗和礼仪:由传统发展而来,按照某种规定的或带一定灵活性程序,进行为特定文化背景,普遍接受是公司有计划、系统的、日常例行事物用以宣传企业价值观。
    网络是作为组织内部主要的但非正式的沟通手段,是企业价值观和英雄神话的载体,它传播的信息往往能反映出事物的真像。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    企业文化的四个层级中最关键的是()
    A

    表层文化

    B

    浅层文化

    C

    中层文化

    D

    核心层的文化


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    语文素养的第四个层级是()。
    A

    语文文化层级

    B

    语文活动技能层级

    C

    语文个性心理层级

    D

    语文认知心理层级


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    目前银监会统计报表处理程序四个环节中最关键的一环是()
    A

    收集

    B

    校验

    C

    加工

    D

    管理


    正确答案: D
    解析: 暂无解析