更多“企业价值观是在企业的发展中逐步形成的,它的培育和塑造需要遵循一定”相关问题
  • 第1题:

    企业价值观是在企业的发展中逐步形成的,它的培育和塑造需要遵循一定的原则和途径。

    A

    B



  • 第2题:

    在塑造企业价值观的过程中,我们要注意建立和减轻的保障机制包括()。

    A建立健全奖惩制度

    B建立健全企业庆典、职工联谊、劳动竞赛、定期评选先进模范典型等制度

    C建立培训制度,特别是新职工的教育和培训制度

    D建立企业领导深入基层、甘当表率作用的制度

    E要把企业价值观的培育与职业道德建设紧密地结合起来


    A,B,C,D,E

  • 第3题:

    工匠精神的培育就是社会主义核心价值观在企业的培育和落地。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    所谓企业()是指企业在社会经济发展中所应担当的角色和责任,是指企业的根本性质和存在的理由

    • A、使命
    • B、愿景
    • C、核心价值观
    • D、企业精神

    正确答案:A

  • 第5题:

    企业在塑造物质文化的过程中,要遵循()、()、()的原则。


    正确答案:品质文化;顾客愉悦;技术审美

  • 第6题:

    在一定的社会经济条件下,企业在长期的经营过程中逐渐形成并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和是()

    • A、企业文化
    • B、企业制度
    • C、企业哲学
    • D、企业精神

    正确答案:A

  • 第7题:

    松下公司对人才的培养是通过向员工灌输企业的经营使命和价值观念来实现的,这说明了培育企业价值观需要()。

    • A、坚持在继承的基础上创新
    • B、用有特色的语言表述
    • C、从企业实践中总结升华企业价值观
    • D、企业价值观体系的形成要得到员工的认同

    正确答案:D

  • 第8题:

    组织文化的塑造是个长期的过程,同时也是组织发展过程中的一项艰巨、细致的系统工程。在塑造过程中,要遵循一定的步骤,下列组织文化塑造步骤中错误的是()。 ①组织环境分析 ②定位 ③提炼组织的核心价值观 ④执行 ⑤企业形象设计

    • A、①②③④⑤
    • B、①②④③⑤
    • C、①②③⑤④
    • D、①④②③⑤
    • E、①③④②⑤

    正确答案:A,B,D,E

  • 第9题:

    企业在发展过程中逐步形成的企业成员所共同具有的价值观念、道德准则等观念形态的总和即()。


    正确答案:企业文化

  • 第10题:

    问答题
    试述塑造企业价值观需要处理好的几个关系。

    正确答案: ⑴正确处理继承和发展的关系,坚持在继承的基础上创新。
    ⑵正确处理共性和个性的关系,突出塑造具有个性特点的企业价值观。
    ⑶正确处理现实性和理想性的关系,坚持企业价值观的现实性和理想性的辩证统一。
    ⑷正确处理理论和实践的关系,把企业价值观转化为可操作性的具体规范。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    组织文化的塑造是个长期的过程,同时也是组织发展过程中的一项艰巨、细致的系统工程。在塑造过程中,要遵循一定的步骤,下列组织文化塑造步骤中错误的是()。 ①组织环境分析 ②定位 ③提炼组织的核心价值观 ④执行 ⑤企业形象设计
    A

    ①②③④⑤

    B

    ①②④③⑤

    C

    ①②③⑤④

    D

    ①④②③⑤

    E

    ①③④②⑤


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    工匠精神的培育就是社会主义核心价值观在企业的培育和落地。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    塑造企业价值观必须坚持企业利益和企业()相统一的原则。

    A社会责任

    B文化

    C管理

    D精神


    A

  • 第14题:

    简述塑造企业价值观的方法。


    正确答案:(1)定向引导塑造法,确定企业的奋斗目标,使全体员工朝着既定的方向工作,逐渐形成一致的价值观。(2)本位选择塑造法,通过确立企业正确的本位价值观,使全体员工具有正确的价值取向。
    (3)满足需要塑造法,满足企业员工的物质和精神需求,唤起员工强烈的归属感和自豪感。(4)行为规范塑造法,通过企业价值观,规范企业员工的行为,形成符合企业价值规范的群体意识。
    (5)卓越激励塑造法,企业制定远景目标,激发员工的热情,给员工强烈的鼓舞和感召力,使员工产生一种“意义感”的激情。
    (6)群体感化塑造法,通过企业的培训教育方式和英雄模范典型示范,使先进的企业价值观得到企业员工的拥护,产生感化作用、诱导作用和启迪作用。

  • 第15题:

    企业领导塑造企业文化,反过来,企业文化又培育和塑造企业领导。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    由于企业的精神文化具有企业的特点,故它往往是在()多年的经营过程中逐步形成的。

    • A、单位
    • B、企业
    • C、管理
    • D、运作

    正确答案:B

  • 第17题:

    企业在长期的生存和发展中形成的为企业多数成员所遵循的基本信念、价值观念和行为规范,称为()

    • A、企业目标
    • B、企业产品
    • C、企业市场
    • D、企业文化

    正确答案:D

  • 第18题:

    试述塑造企业价值观需要处理好的几个关系。


    正确答案: ⑴正确处理继承和发展的关系,坚持在继承的基础上创新。
    ⑵正确处理共性和个性的关系,突出塑造具有个性特点的企业价值观。
    ⑶正确处理现实性和理想性的关系,坚持企业价值观的现实性和理想性的辩证统一。
    ⑷正确处理理论和实践的关系,把企业价值观转化为可操作性的具体规范。

  • 第19题:

    培育企业价值观的途径有哪些?


    正确答案: 1、加强教育和引导,努力提高员工的素质
    2、企业经营管理的各种制度必须体现企业价值观
    3、要把企业价值观渗透到企业的各种日常经营管理活动中
    4、以企业领导人的言传身教来树立统一的价值观
    5、用有特色的语言来表述和界定价值观

  • 第20题:

    企业安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中,逐步形成的,或有意识塑造的为全体员工接受、遵循的,具有企业特色的()、安全生产和奋斗目标,为保护员工身心安全与健康而创造的安全、舒适的生产和生活环境和条件,是企业安全物质因素和安全精神因素的总和。

    • A、安全价值观
    • B、安全思想和意识
    • C、安全作风和态度
    • D、安全管理机制及行为规范

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    单选题
    松下公司对人才的培养是通过向员工灌输企业的经营使命和价值观念来实现的,这说明了培育企业价值观需要()。
    A

    坚持在继承的基础上创新

    B

    用有特色的语言表述

    C

    从企业实践中总结升华企业价值观

    D

    企业价值观体系的形成要得到员工的认同


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    企业领导塑造企业文化,反过来,企业文化又培育和塑造企业领导。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    企业价值观是在企业的发展中逐步形成的,它的培育和塑造需要遵循一定的原则和途径。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析