简述东西方企业文化各自的特点。
题目
简述东西方企业文化各自的特点。
相似考题
更多“简述东西方企业文化各自的特点。”相关问题
-
第1题：
简述美国企业文化的特点。
正确答案:强调制度化；讲究效率，强调科学性；强调明确性；重视物的因素；强烈的进取精神； -
第2题：
简述日本*企业文化的特点。
正确答案:强调集权式管理；强调企业的社会责任；重视运用社会精神力量形成共识，服从共同目标；在组织内部形成家庭式的亲和力；注意企业内部各部门之间的关系，产生相对平等的分配方式；相对西方管理的明确性，东方管理更强调淡化冲突，协调一致； -
第3题：
简述天然免疫和适应性免疫的各自组成和各自特点？
正确答案: 天然免疫，指个体出生时即具备，作用范围广，不针对特定抗原的免疫能力，所以也叫非特异性免疫。在机体防御机制中具有重要作用，是抵抗病原微生物感染的第一道防线。
其屏障结构为：
（1）皮肤粘膜屏障—体表皮肤与腔道黏膜
（2）物理屏障
（3）化学屏障
（4）生物屏障
（5）内部屏障—血脑屏障、血胎屏障
其效应分子有：
（1）补体系统
（2）细胞因子
（3）溶菌酶
（4〕其他分子
其免疫细胞有：
（1）吞噬细胞
（2）NK细胞
（3）肥大细胞
（4）嗜碱性粒细胞
免疫效应：从即刻起到96小时之内被启动。由于是非特异性的，所以抗原识别谱广，无免疫记忆，且作用时间较短
适应性免疫应答 指体内抗原特异性T/B淋巴细胞接受抗原刺激后，自身活化、增殖、分化为效应细胞，产生一系列生物学效应的全过程。
适应性免疫应答可以分为以下三个部分：
1.识别活化阶段：是指抗原体提呈抗原细胞加工处理、提呈抗原和抗原特异性T/B细胞识别抗原后在细胞间年股份自协同作用下，启动活化的阶段。
2.增殖分化阶段：抗原特异性T/B淋巴细胞受相应抗原刺激后，在细胞共刺激分子和细胞因子协同作用下，活化、增殖，分化为免疫效应细胞的阶段。
3.效应阶段：是浆细胞分泌抗体和效应T细胞释放细胞因子和细胞毒性介质，并在固有免疫细胞和分子参与下产生免疫效应的阶段。 -
第4题：
简述不同证券投资各自的特点？
正确答案:证券投资主要分为四种类型，即政府债券投资、金融债券投资、企业债券投资和股票投资。
①政府债券和金融债券的特点。在我国，这两种投资方式可视为无差异投资。这两种投资方式主要的优点是风险小、流动性强、抵押代用率高及可享受免税优惠等。但由于政府债券和金融债券的风险小，所以收益率也较低。
②企业债券与企业股票。相对于政府债券和金融债券，企业债券与企业股票的风险与收益相对要高些，尤其是股票的风险与收益都远远大于政府债券和金融债券。从流动性上讲，企业债券或股票流动性较政府债券和金融债券要低些。由于企业证券的风险较高，因此，其抵押代用率不及政府债券与金融债券。另外，无论是企业债券还是企业股票，均得不到投资收益的税收减免优惠。 -
第5题：
简述沉井按立面的分类以及各自的特点？
正确答案: 柱形：构造简单，挖土较均匀，井壁接长较简单，模板可重复使用
阶梯形：除底节外，其他各节井壁与土的摩擦力较小，但施工较复杂，消耗模板多 -
第6题：
简述文化扩散的类型及其各自特点。
正确答案: （1）扩展扩散。指某文化现象出现后，通过其居民，从该地向四周不断地传递，其所占据的空间也就越来越大。特点是空间上的连续性和扩散速度的差异性。扩展扩散可分为接触扩散、等级扩散、刺激扩散三种类型。
（2）迁移扩散。某种文化下的人或群体迁移到新的地方时，会将该文化传播到该地。特点是易于保持这种文化的本身特点，且与其原有文化区在空间上不连续。 -
第7题：
问答题简述企业文化特点。正确答案： 民族性，客观性，独特性，科学性，动态性，约束性，辐射性。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题结合实际论述东西方企业文化各自的特点。正确答案： 东方企业文化的特点有：
1、强调集权式管理，特点是向心、求同、重人；
2、强调企业的社会责任；
3、重视运用社会精神的力量去形成共同的意识形态，促使人们去服从组织的共同目标；
4、鼓励在组织内形成一种家庭气氛；
5、十分注意企业内部各部门之间、各项经营活动之间的内在联系，更强调从整体上进行控制；
6、艺术地应用含糊和微妙性以淡化组织中的冲突，达到和谐一致。
西方企业文化的特点是：
1、制度化；
2、讲究效率，强调科学性；
3、强调明确性；
4、重视物的因素；
5、强烈的进取精神促使企业在市场开拓、产品改进、技术创新等方面有一种无限的扩展欲和侵略性。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题简述东西方企业文化各自的特点。正确答案： 东方企业文化的特点：
（1）强调集权式管理，特点是向心、求同、重人；
（2）强调企业的社会责任；
（3）重视运用社会精神的力量去形成共同的意识形态，促使人们去服从组织的共同目标；
（4）鼓励在组织内形成一种家庭气氛；
（5）十分注意企业内部各部门之间、各项经营活动之间的内在联系，更强调从整体上进行控制；
（6）艺术地应用含糊和微妙性以淡化组织中的冲突，达到和谐一致。
西方企业文化的特点：
（1）制度化；
（2）讲究效率，强调科学性；
（3）强调明确性；
（4）重视物的因素；
（5）强烈的进取精神促使企业在市场开拓、产品改进、技术创新等方面有一种无限的扩展欲和侵略性。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题简述企业文化的特点。正确答案：解析： -
第11题：
问答题简述天然免疫和适应性免疫的各自组成和各自特点？正确答案： 天然免疫，指个体出生时即具备，作用范围广，不针对特定抗原的免疫能力，所以也叫非特异性免疫。在机体防御机制中具有重要作用，是抵抗病原微生物感染的第一道防线。
其屏障结构为：
（1）皮肤粘膜屏障—体表皮肤与腔道黏膜
（2）物理屏障
（3）化学屏障
（4）生物屏障
（5）内部屏障—血脑屏障、血胎屏障
其效应分子有：
（1）补体系统
（2）细胞因子
（3）溶菌酶
（4〕其他分子
其免疫细胞有：
（1）吞噬细胞
（2）NK细胞
（3）肥大细胞
（4）嗜碱性粒细胞
免疫效应：从即刻起到96小时之内被启动。由于是非特异性的，所以抗原识别谱广，无免疫记忆，且作用时间较短
适应性免疫应答 指体内抗原特异性T/B淋巴细胞接受抗原刺激后，自身活化、增殖、分化为效应细胞，产生一系列生物学效应的全过程。
适应性免疫应答可以分为以下三个部分：
1.识别活化阶段：是指抗原体提呈抗原细胞加工处理、提呈抗原和抗原特异性T/B细胞识别抗原后在细胞间年股份自协同作用下，启动活化的阶段。
2.增殖分化阶段：抗原特异性T/B淋巴细胞受相应抗原刺激后，在细胞共刺激分子和细胞因子协同作用下，活化、增殖，分化为免疫效应细胞的阶段。
3.效应阶段：是浆细胞分泌抗体和效应T细胞释放细胞因子和细胞毒性介质，并在固有免疫细胞和分子参与下产生免疫效应的阶段。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题简述中国企业文化的特点。正确答案： 中国的企业文化呈现出以下特点：
（1）用人土论资排辈。
（2）管理上不得越级。
（3）决策上集体为主。
（4）治理上情重于法。解析： 暂无解析 -
第13题：
结合实际论述东西方企业文化各自的特点。
正确答案: 东方企业文化的特点有：
1、强调集权式管理，特点是向心、求同、重人；
2、强调企业的社会责任；
3、重视运用社会精神的力量去形成共同的意识形态，促使人们去服从组织的共同目标；
4、鼓励在组织内形成一种家庭气氛；
5、十分注意企业内部各部门之间、各项经营活动之间的内在联系，更强调从整体上进行控制；
6、艺术地应用含糊和微妙性以淡化组织中的冲突，达到和谐一致。
西方企业文化的特点是：
1、制度化；
2、讲究效率，强调科学性；
3、强调明确性；
4、重视物的因素；
5、强烈的进取精神促使企业在市场开拓、产品改进、技术创新等方面有一种无限的扩展欲和侵略性。 -
第14题：
简述PDH和SDH传输各自特点。
正确答案:PDH又称为准同步传输，主要是链形和星形组网，其数率有2M、8M、34M、140M几种，即我们通常所说的一次群、二次群、三次群、四次群。
SDH称为同步数字传输，主要是环形和网状行组网，其数率有155M、622M、2.5G、10G几种。对于基站而言，因其使用的是2M数率，故而需将SDH的155M等数率通过2M支路盘解复用为E1信号。
由于PDH设备只能星形和链形组网，因而不便于网络管理，主要应用于支线。其告警在设备面板上可以直观看到，告警类型有光路告警（OLOS），光路中断；2M电路告警（ELOS），电路中断；E-3、E-6等，2M信号劣化。
对于2M信号中断和信号劣化告警，可通过DDF端子板上的2M信号连接的U-LINK做环回判断是否是PDH设备端口或连接线的问题。
SDH传输是同步传输，其传送的每一帧都有固定的帧结构，每一个帧结构都有非常丰富的开销字节，因而它可以通过网管对其性能进行管理，其告警会直接上报给网管。
对基站而言，如果是链形组网，当光路中断时，在网管近端会上报R-LOS告警，后面的传输设备会脱管，所带基站会全部退服；如果是环形组网，在设备两端都会出现R-LOS告警，此时业务不会中断，这是因为SDH有环保护功能；对于2M信号中断或信号劣化，在网管上会看到PPI-LOS或误码。判断2M通路的好坏，可通过网管做软件环回或在基站的DDF端子板上的U-LINK硬件环回给BSC判断传输的好坏。 -
第15题：
东西方企业文化各自的特点。
正确答案:东方企业文化的特点：
（1）强调集权式管理，特点是向心、求同、重人；
（2）强调企业的社会责任；
（3）重视运用社会精神的力量去形成共同的意识形态，促使人们去服从组织的共同目标；
（4）鼓励在组织内形成一种家庭气氛；
（5）十分注意企业内部各部门之间、各项经营活动之间的内在联系，更强调从整体上进行控制；
（6）艺术地应用含糊和微妙性以淡化组织中的冲突，达到和谐一致。
西方企业文化的特点：
（1）制度化；
（2）讲究效率，强调科学性；
（3）强调明确性；
（4）重视物的因素；
（5）强烈的进取精神促使企业在市场开拓、产品改进、技术创新等方面有一种无限的扩展欲和侵略性。 -
第16题：
简述三曹的艺术成就及其各自的特点。
正确答案: 艺术成就：
①其文章时代特征鲜明，情感真挚强烈，格调慷慨悲壮。对生命短暂的感慨，最终导向及时建立功业。
②文风清峻，文笔健美有力，用语简洁。
③思想束缚减少，精神便获自由，故其议论时事，抒写情志，力求充分地表现自我，气盛词壮。
各自的特点：
①曹操：曹操的诗，积极奋发，表现了一个政治家的气魄。借乐府古题写时事，语言古朴自然，不加雕饰，形式自由，真率的展示了诗人兼枭雄的内心世界，形成了悲凉沉重的风格。 钟嵘在《诗品》中提到“曹公古直，甚有悲凉之句。”
②曹丕：体式上其诗明显受汉乐府影响，体式上四、五、七、杂言、骚体兼而有之。 语言通俗流畅，较为抒情化，一改其父纯写己怀、不假雕饰的风格，注重形式的纯熟、唯美，倾向于华丽。
散文辞采清丽，人情味浓且富于个性 ，尤擅长书信。
③曹植：前期抱负极高，作品内容豪壮，表现了建功立业、济世拯民的理想，更多的抒写个人的志趣与抱负，充满了豪情；作品大多情调开朗，富于进取精神，洋溢着自信自负的少年意气。
后期曹植的生存状态发生极大变化，心情悲愤抑郁，作品集中地抒写了对个人命运的失望、对曹丕政治集团的怨恨和渴望自由解脱的心情，多为慷慨之音、忧患之辞。 -
第17题：
简述钢结构的连接方法及各自特点。
正确答案: 钢结构的连接：焊缝连接、铆钉连接、螺栓连接。
焊缝连接：是现代钢结构最主要的连接方法。
优点：
（1）构造简单，对几何形体适应性强，任何形式的构件均可直接连接
（2）不削弱截面，省工省材
（3）制作加工方便，可实现自动化操作，功效高，质量可靠
（4）连接的密闭性好，钢结构的刚度大。
缺点：
（1）在焊缝附近的热影响区内，钢材的金相组织发生改变，导致局部材质劣化变脆
（2）焊接残余应力和残余变形使受压构件的承载力降低
（3）焊接结构对裂纹很敏感，局部裂纹一旦发生，就容易扩展到整体，低温冷脆问题较为突出
（4）对材质要求高，焊接程序严格，质量检验工作量大铆
钉连接：分为热铆和冷铆两种方法。
螺栓连接：分为普通螺栓连接和高强度螺栓两种连接。
A级和B级螺栓材料性能等级则分为5.6级和8.8级，其抗拉强度分别不小于500N/mm2和800N/mm2，屈强比分别为0.6和0.8。 -
第18题：
问答题简述美国企业文化的特点。正确答案： 强调制度化；讲究效率，强调科学性；强调明确性；重视物的因素；强烈的进取精神；解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题东西方企业文化各自的特点。正确答案： 东方企业文化的特点：
（1）强调集权式管理，特点是向心、求同、重人；
（2）强调企业的社会责任；
（3）重视运用社会精神的力量去形成共同的意识形态，促使人们去服从组织的共同目标；
（4）鼓励在组织内形成一种家庭气氛；
（5）十分注意企业内部各部门之间、各项经营活动之间的内在联系，更强调从整体上进行控制；
（6）艺术地应用含糊和微妙性以淡化组织中的冲突，达到和谐一致。
西方企业文化的特点：
（1）制度化；
（2）讲究效率，强调科学性；
（3）强调明确性；
（4）重视物的因素；
（5）强烈的进取精神促使企业在市场开拓、产品改进、技术创新等方面有一种无限的扩展欲和侵略性。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题简述日本*企业文化的特点。正确答案： 强调集权式管理；强调企业的社会责任；重视运用社会精神力量形成共识，服从共同目标；在组织内部形成家庭式的亲和力；注意企业内部各部门之间的关系，产生相对平等的分配方式；相对西方管理的明确性，东方管理更强调淡化冲突，协调一致；解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题简述企业文化具有的特点。正确答案：解析： -
第22题：
问答题简述中外企业文化特点及产生背景，对我国企业文化建设的启示。正确答案： （1）美国企业文化的特点：
第一，个性自由与勇于创新；
第二，信奉功利主义；
第三，人人平等和公平竞争；
第四，重上英雄的企业家精神；
第五，标新立异，敢于挑战权威。
美国企业文化形成的背景是美国的个人主义。美国个人主义根深蒂固，实现自我价值是众多美国人价值观念的核心，追求卓越的精神成为美国企业文化的精髓。
（2）日本*企业文化的特点：
第一，珍惜资源与团队精神；
第二，社会价值观；
第三，提倡“综合即创造”的“拿来主义”；
第四，以人为本的人本管理；
第五，基于“家文化”的“命运共同体”；
第六，实行全员管理与柔性管理。
日本*企业文化形成和发展的背景：日本*企业文化是和日本的传统文化的民族心理紧密地联系在一起的。日本民族精神和日本宗教信仰，既充分表现了日本民族的功利性和实用主义者，又体现了西方科学文化和东方儒家文化融合，具有独特而丰富的精神内涵，独具特色的管理方式和企业文化特色。
（3）欧美企业文化的特点：
第一，注重员工素质的人本管理；
第二，和谐合作的文化氛围；
第三，诚信为本的自觉行为；
第四，注重实效业绩与良好形象。
欧洲企业文化形成和发展的背景：规范、和谐，也即依法管理，管理体制顺畅，人际关系和谐。
（4）中国企业文化的特点：
第一，用人上论资排辈；
第二，管理上不得越级；
第三，决策上集体为主；
第四，治理上情重于法。
（5）国外企业文化特点对我国企业文化建设的启示：
第一，更新思想观念；
第二，立足民族精神：
①发扬民族文化的精华；
②扬弃民族文化的糟粕；
③博采百家之长。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述联轴器的分类及各自的特点。正确答案： 联轴器分为刚性联轴器和弹性联轴器。
刚性联轴器又分为固定式和可移式。
固定式刚性联轴器不能补偿两轴的相对位移。
可移式刚性联轴器能补偿两轴的相对位移。
弹性联轴器包含弹性元件，能补偿两轴的相对位移，并具有吸收振动和缓和冲击的能力。解析： 暂无解析