企业活动的外向动力表现为竞争力，企业活动的内在动力则集中体现为（）A、向心力B、文化力C、竞赛力D、凝聚力

题目

企业活动的外向动力表现为竞争力，企业活动的内在动力则集中体现为（）

  • A、向心力
  • B、文化力
  • C、竞赛力
  • D、凝聚力
相似考题

1.企业文化作用产生凝聚力、原动力和行为的()。A.执行力B.内在约束力C.控制力

2.1．培养企业文化的竞争力，首先必须培养企业文化的( )。（A）影响力（B）扩张能力（C）凝聚力（D）伦理精神

3.企业的凝聚力、感召力、内在驱动力都来自企业价值观的（）。A稳定性B经济性C约束性D共享性

4.在一般情况下，激励表现为外界所施加的()A、吸引力B、推动力C、向心力D、凝聚力E、控制力

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  • 第1题：

    企业的凝聚力、感召力、（）都是来自企业价值观的共享性。

    A统一行动

    B内在驱动力

    C工作热情

    D忘我精神


    B
    略

  • 第2题：

    企业文化是一种推动生产力的强大要素。它是一种来自文化的力量，也可以叫（）。

    A作用力

    B文化力

    C向心力

    D凝聚力


    B
    略

  • 第3题：

    培养企业文化的竞争力，首先必须培养企业文化的（）

    • A、影响力
    • B、扩张能力
    • C、凝聚力
    • D、伦理精神

    正确答案:C

  • 第4题：

    职业道德在企业文化中占据重要的位置，是增强企业凝聚力的有利手段，可以增强企业的竞争力。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    良好的人际关系体现出企业良好的（）。

    • A、企业文化
    • B、凝聚力
    • C、竞争力
    • D、管理和技术水平

    正确答案:D

  • 第6题：

    （）是激励组织内创新活动的主要动力。

    • A、团队文化
    • B、核心竞争力
    • C、团队运动
    • D、学习型团队

    正确答案:A

  • 第7题：

    以下不属于企业活力内在要素的是（）。

    • A、资产的增值力
    • B、产品的竞争力
    • C、企业凝聚力
    • D、员工团结力

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    以下不属于企业活力内在要素的是（）。
    A

    资产的增值力

    B

    产品的竞争力

    C

    企业凝聚力

    D

    员工团结力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    企业的凝聚力、感召力、（）都是来自企业价值观的共享性。
    A

    统一行动

    B

    内在驱动力

    C

    工作热情

    D

    忘我精神


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    培养企业文化的竞争力，首先必须培养企业文化的（）。
    A

    影响力

    B

    扩张能力

    C

    凝聚力

    D

    伦理精神


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在企业活力内在要素中，（）是最深层次的动力。
    A

    资产的增值力

    B

    市场应变力

    C

    技术开发力

    D

    企业凝聚力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    企业的（）都是来自企业价值观的共享性。
    A

    凝聚力

    B

    感召力

    C

    内在驱动力

    D

    忘我精神

    E

    天下为公


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （）是推动经济、推动企业发展的原动力。

    A竞争力

    B文化力

    C创新力

    D物质力


    B
    略

  • 第14题：

    实施质量认证，有利于发展市场经济，提高企业（）。

    • A、凝聚力
    • B、竞争力
    • C、内在动力
    • D、外在动力

    正确答案:B

  • 第15题：

    学习动机是推动学习活动的（）

    • A、内在动力
    • B、外在动力
    • C、内外动力
    • D、内驱力

    正确答案:D

  • 第16题：

    建立管理激励与约束机制根本目的是（）。

    • A、激发人的内在动力
    • B、实现组织目标
    • C、增强组织凝聚力
    • D、增加企业利润

    正确答案:B

  • 第17题：

    企业文化作用产生凝聚力、原动力和行为的（）。

    • A、内在约束力
    • B、执行力
    • C、控制力

    正确答案:A

  • 第18题：

    质量是施工企业（）的体现。

    • A、生命力
    • B、活力
    • C、动力
    • D、竞争力

    正确答案:D

  • 第19题：

    在企业活力内在要素中，（）是最深层次的动力。

    • A、资产的增值力
    • B、市场应变力
    • C、技术开发力
    • D、企业凝聚力

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    企业竞争力的要素有（）
    A

    商品力、促销力、形象力

    B

    销售力、商品力、凝聚力

    C

    商品力、销售力、形象力

    D

    向心力、形象力、宣传力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    实施质量认证，有利于发展市场经济，提高企业（）。
    A

    凝聚力

    B

    竞争力

    C

    内在动力

    D

    外在动力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    企业活动的外向动力表现为竞争力，企业活动的内在动力则集中体现为（）
    A

    向心力

    B

    文化力

    C

    竞赛力

    D

    凝聚力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是推动经济、推动企业发展的原动力。
    A

    竞争力

    B

    文化力

    C

    创新力

    D

    物质力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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