企业文化传播是企业文化整合的前提条件，企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。

题目

企业文化传播是企业文化整合的前提条件，企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。

相似考题

1.简述企业文化整合的层次。

2.()企业文化特质从一个群体或个体,扩散到另一个群体或个体的过程。A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化整合

3.()是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质不断增长的发展过程。A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化整合

4.()是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触、交流时所产生的撞击、对抗和竞争。A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化整合

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  • 第1题：

    ()是指企业内部具有的不同特质的文化通过相互接触、交流进而相互吸收、渗透融为一体的过程。

    A、企业文化积累

    B、企业文化传播

    C、企业文化冲突

    D、企业文化整合


    参考答案：D

  • 第2题：

    ()是指企业内部或来源于企业外部的具有不同特质的文化,通过相互接触,交流而相互吸收、渗透,融为一体的过程。

    A、企业文化选择

    B、企业文化创新

    C、企业文化整合

    D、企业文化传播


    参考答案：C

  • 第3题：

    企业文化整合就是企业文化的简单吞并。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：×

  • 第4题：

    ()是企业文化发展的基础。

    A.企业文化积累

    B.企业文化选择

    C.企业文化整合

    D.企业文化变革


    参考答案：A

  • 第5题：

    ()是企业文化整合的前提条件。

    A.企业文化积累

    B.企业文化传播

    C.企业文化冲突

    D.企业文化创新


    参考答案：B

  • 第6题：

    以下关于企业文化整合的表述哪句是正确的?()

    A.对同质文化中的历史成分和现实成分进行筛选就是企业文化整合

    B.企业文化传播与冲突是企业文化整合的条件

    C.具体的.个别的企业所形成的各个层次的文化整合表现的更为被动

    D.抽象的.一般的企业文化所形成的文化整合表现的更为被动

    E.以人为本


    参考答案：BD

  • 第7题：

    企业文化整合的前提条件是（）

    • A、企业文化传播
    • B、企业文化选择
    • C、企业文化积累
    • D、企业文化演变

    正确答案:A

  • 第8题：

    企业文化整合


    正确答案:是指企业内部具有的不同特质的文化通过相互接触、交流进而相互吸收、渗透融为一体的过程。

  • 第9题：

    企业文化整合的前提条件是（）；企业文化整合的直接条件是（）。


    正确答案:企业文化传播；企业文化冲突

  • 第10题：

    名词解释题
    企业文化整合

    正确答案： 是指企业内部具有的不同特质的文化通过相互接触、交流进而相互吸收、渗透融为一体的过程。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    企业文化传播是企业文化整合的前提条件，企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    企业文化整合的前提条件是（）；企业文化整合的直接条件是（）。

    正确答案： 企业文化传播,企业文化冲突
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业文化冲突是企业文化整合的前提条件。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第14题：

    企业文化整合过程具有择优趋善的规律,所以企业文化整合一定具有进步意义。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第15题：

    ()是企业文化运动的必然趋势。

    A.企业文化积累

    B.企业文化选择

    C.企业文化整合

    D.企业文化变革


    参考答案：D

  • 第16题：

    ()是企业文化整合的直接条件。

    A.企业文化积累

    B.企业文化传播

    C.企业文化冲突

    D.企业文化创新


    参考答案：C

  • 第17题：

    ()是企业文化运动的客观功能。

    A.企业文化积累

    B.企业文化选择

    C.企业文化整合

    D.企业文化变革


    参考答案：B

  • 第18题：

    企业文化整合中企业文化整合测评是重要的一环，直接指导着企业下个阶段的整合工作。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    简述企业文化整合的五个层次。


    正确答案: 企业文化整合的五个层次是：
    1.企业文化对某一种新生的或外来的企业文化特质加以同化。
    2.在企业文化共同体内，对创造的或引进的一组企业文化特质进行重组、重造，以形成企业某一方面文化的综合。
    3.一种企业文化风格、规范趋于完美、成熟后，开始通过社会各种渠道进行传播和扩散。
    4.企业文化共同体伴随着企业生命、企业管理革命，对企业文化特质进行较为成彻底的吐故纳新，进行多方位的整治和新的融合。
    5.伴随着企业文化共同体内发生的剧烈的文化冲突，酿成企业文化危机，最后由企业文化革命来收拾残局。

  • 第20题：

    企业内部具有的不同特质的文化通过相互接触，交流进而相互吸收、渗透融为一体的过程是：（）。

    • A、企业文化创新
    • B、企业文化整合
    • C、企业文化变革
    • D、企业文化冲突

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    企业内部具有的不同特质的文化通过相互接触，交流进而相互吸收、渗透融为一体的过程是：（）。
    A

    企业文化创新

    B

    企业文化整合

    C

    企业文化变革

    D

    企业文化冲突


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    企业文化整合中企业文化整合测评是重要的一环，直接指导着企业下个阶段的整合工作。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业文化整合的前提条件是（）
    A

    企业文化传播

    B

    企业文化选择

    C

    企业文化积累

    D

    企业文化演变


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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