人才培养的一个重要理论是人力资本理论，人力资本的积累包括教育职业流动及（）等。A、优化结构B、减员增效C、用足工时D、在职训练

题目

人才培养的一个重要理论是人力资本理论，人力资本的积累包括教育职业流动及（）等。

  • A、优化结构
  • B、减员增效
  • C、用足工时
  • D、在职训练
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1.人力资本理论认为，人力资本也是一种生产要素资本，是经济增长的重要源泉。()

2.哪一项对传统人力资本理论与新结构劳动经济学的论述不正确()。A.人力资本理论和新结构劳动经济学都认为人力资本不同于物质资本B.人力资本理论强调人力资本的重要性但新结构劳动经济学认为其只是第二位的C.新结构劳动经济学否认人力资本理论所认为的人力资本的重要性D.新结构劳动经济学认为人力资本的重要性取决于产业结构的发展水平

3.人力培养的一个重要理论是人力资本理论，人力资本的积累包括职业流动、在职训练及（）等。A教育B帮助C批评D奖励

4.我国现行职业教育体系结构的重要理论依据是()A、人才结构理论B、终身教育理论C、人力资本理论D、金融资本理论

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  • 第1题：

    人才培养的一个重要理论是人力资本理论，人力资本的积累包括（）（）（）（）（）等。

    A用足工时

    B教育

    C在职训练

    D职业流动

    E减员增效


    B,C,D
    略

  • 第2题：

    人力资本理论认为，人力资本是经济增长的关键，教育是形成人力资本的重要力量。这一理论的主要缺陷是（）

    • A、忽视了教育的其他社会功能
    • B、有教育万能论的倾向
    • C、忽视了劳动力市场中的其他筛选标准
    • D、夸大了教育对人力资本的作用

    正确答案:C

  • 第3题：

    经济增长主要源于人的经济才能，而人的经济才能主要是由于对人自身的人力资本投资而形成的，这主要体现（）的核心思想。

    • A、人力资本投资理论
    • B、人力资本配置理论
    • C、内耗性人力资本激励理论
    • D、人力资本产权理论

    正确答案:A

  • 第4题：

    人力资本理论认为．教育是现代经济增长的重要因素，甚至是首要因素。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    早期人力资源理论的主要观点有（）。

    • A、有技能的人力资源是一切资源中最重要的资源
    • B、人力资本投资效益大于物力资源投资
    • C、教育投资是人力资本投资的主要形式
    • D、人力资本理论是经济学中的重大问题

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    人力资本理论认为教育是人力资本的核心。（）


    正确答案:正确

  • 第7题：

    判断题
    人力资本理论认为教育是人力资本的核心。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    人力资本理论认为，人力资本是经济增长的关键，教育是形成人力资本的重要力量。这一理论的主要缺陷是（）
    A

    忽视了教育的其他社会功能

    B

    有教育万能论的倾向

    C

    忽视了劳动力市场中的其他筛选标准

    D

    夸大了教育对人力资本的作用


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    以追求收益改善为目的的人力资本的自由流动是提高经济运行效率的重要保证，这主要体现（）的核心思想。
    A

    人力资本投资理论

    B

    人力资本配置理论

    C

    人力资本激励理论

    D

    人力资本产权理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    培训经济学的基本理论依据包括（）。
    A

    东方的人力资本理论

    B

    欧洲的人力资本理轮

    C

    美洲人力资本理论

    D

    马克思主义教育经济思想


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    我国现行职业教育体系结构的重要理论依据是（）。
    A

    人才结构理论

    B

    终身教育理论

    C

    人力资本理论

    D

    金融资本理论


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    关于人力资本投资理论的说法，错误的是（  ）。
    A

    经济增长和发展取决于物力资本和人力资本两个方面的投资，物力资本的投资收益率见效陕并且高于人力资本的投资收益率

    B

    人力资本包括在教育、培训以及劳动力迁移等此类活动中积累的所有投资

    C

    非人力资本包括一个社会所储备的自然资源、建筑物以及机器的存量

    D

    一个社会的财富总量是人力资本与非人力资本的一种组合


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    明确提出人力资本理论的经济学家是（），他根据人力资本理论，通过（）的分析方法，推算出教育对国民收入增长的贡献。


    正确答案:舒尔茨；教育资本储存量

  • 第14题：

    构建职业教育体系的现实依据是（）。

    • A、经济理论结构
    • B、社会人才需求
    • C、国民经济结构
    • D、人力资本理论

    正确答案:B,C

  • 第15题：

    下列关于人力资本产权理论理解正确的是（）。

    • A、该理论代表人物是贝克尔
    • B、该理论包括人力资本的均衡模型
    • C、该理论包括“人力资本与非人力资本分享组织所有权”的理论
    • D、该理论包括制约人们行使相关人力资本权利的规则
    • E、人力资本产权的界定是一个长期的演进过程

    正确答案:C,D,E

  • 第16题：

    在（）中，运用了一个重要概念——不完全信息。

    • A、筛选假设理论
    • B、人力资本财富论
    • C、人力资本增长理论
    • D、劳动力市场分割理论

    正确答案:A

  • 第17题：

    以追求收益改善为目的的人力资本的自由流动是提高经济运行效率的重要保证，这主要体现（）的核心思想。

    • A、人力资本投资理论
    • B、人力资本配置理论
    • C、人力资本激励理论
    • D、人力资本产权理论

    正确答案:B

  • 第18题：

    人力资本理论认为培训是人力资本的核心。（）


    正确答案:错误

  • 第19题：

    多选题
    下列关于人力资本产权理论理解正确的是（）。
    A

    该理论代表人物是贝克尔

    B

    该理论包括人力资本的均衡模型

    C

    该理论包括“人力资本与非人力资本分享组织所有权”的理论

    D

    该理论包括制约人们行使相关人力资本权利的规则

    E

    人力资本产权的界定是一个长期的演进过程


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    人才培养的一个重要理论是人力资本理论，人力资本的积累包括教育职业流动及（）等。
    A

    优化结构

    B

    减员增效

    C

    用足工时

    D

    在职训练


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    人力资本理论认为（）是人力资本的核心。
    A

    培训

    B

    教育

    C

    素质

    D

    投资


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    人才培养的一个重要理论是人力资本理论，人力资本的积累包括（）（）（）（）（）等。
    A

    用足工时

    B

    教育

    C

    在职训练

    D

    职业流动

    E

    减员增效


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    人力培养的一个重要理论是人力资本理论，人力资本的积累包括职业流动、在职训练及（）等。
    A

    教育

    B

    帮助

    C

    批评

    D

    奖励


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    构建职业教育体系的现实依据是（）。
    A

    经济理论结构

    B

    社会人才需求

    C

    国民经济结构

    D

    人力资本理论


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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