()观点的核心在于,企业职工是具有价值观念、道德规范、生活准则、理想人格、荣辱感、责任感、使命感的企业主体。
第1题:
礼仪作为显示生活中卓有成效的交往工具,在于礼仪的核心是建立在以()为中心的道德规范中。
第2题:
企业文化的核心思想是()
第3题:
在制定企业的道德规范时应()
第4题:
社区文化是指一定区域、一定条件下社区成员共同创造的精神财富及其()。
第5题:
道德规范不同于法律规范之处在于()
第6题:
( )是语言、审美情趣、价值观念、消费习俗、道德规范、生活方式及具有历史继承性的人类行为模式的综合体。
第7题:
社会上层建筑体系的核心是()。
第8题:
第9题:
理想
信念
价值观念
行为准则
道德规范
第10题:
道德规范没有固定的形式
道德规范没有约束力
道德规范的体系是多元的
道德规范存在于任何社会形态之中
道德规范不具有阶级性
第11题:
组织哲学
价值观念
道德规范
组织精神
第12题:
对
错
第13题:
医院文化所倡导和形成的价值观念、医院精神、道德规范、行为准则等,可以影响医院经营管理战略的发展方向。()
第14题:
大庆精神是大庆企业职工共同的价值观念以及工作作风、道德准则的集中体现,是大庆企业文化的核心,主要内容为()。
第15题:
教师道德规范是指导教师道德生活的最高准则,在师德规范体系中居于主导和核心地位。
第16题:
人们对客观事物和个人进行评价活动在头脑中的反映,是对客观事物和人是否具有价值以及价值大小的总的看法和根本观点,被称为()。
第17题:
审计质量控制的根本目的在于保证审计质量符合()的要求。
第18题:
在组织文化中,最基本、最具持久性的因素是()。
第19题:
第20题:
第21题:
企业整体价值观念
企业精神
企业伦理道德规范
企业风貌与形象
企业行为准则
第22题:
经济人
文化人
社会人
文明人
第23题:
对
错