更多“信息管理的层次分为()A、战略规划B、战术规划和控制C、传输规划和控制D、网络规划和控制E、运行规划和控制”相关问题
  • 第1题:

    企业劳动关系管理决策可分为(  )。

    A.战略规划B.管理控制C.信息管理D.日常业务管理E.战术决策

    答案:A,B,D
    解析:
    企业劳动关系管理决策可以分为:①战规划,确定企业劳动关系管理所要达到的目标和实施的方针;②管理控制,是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针,通过有效地工作,实现管理目标的过程;③日常业务管理,是执行劳动关系管理具体业务的过程。

  • 第2题:

    在镇规划编制中,镇规划阶段分为( )。

    A.总体规划和详细规划
    B.总体规划和控制性详细规划
    C.修建性详细规划和控制性详细规划
    D.总体规划和修建性详细规划

    答案:A
    解析:
    我国城乡规划编制体系由以下内容构成,即城镇体系规划、城市规划、镇规划、乡规划和村庄规划,其中城市规划、镇规划划分为总体规划和详细规划。详细规划分为控制性详细规划和修建性详细规划。

  • 第3题:

    网站规划可分为三个层次,即战略规划、战术规划和()。


    正确答案:执行规划

  • 第4题:

    人力资源管理规划的范围是()

    • A、战术层次的总体规划和战略层次的分规划
    • B、战略层次的总体规划和战术层次的分规划
    • C、战略层次的总体规划和分规划
    • D、战术层次的总体规划和分规划

    正确答案:B

  • 第5题:

    控制性详细规划以()为依据,确定建设地区的土地使用性质和使用强度的控制指标、道路和工程管线控制性位置以及空间环境控制的规划要求。

    • A、总体规划
    • B、分区规划
    • C、详细规划
    • D、区域规划
    • E、控制性详细规划

    正确答案:A,B

  • 第6题:

    人力资源管理战略规划的主要内容有()

    • A、战略层次的总体规划
    • B、战略层次的分规划
    • C、战术层次的总体规划
    • D、战术层次的分规划
    • E、策略规划的总体规划和分规划

    正确答案:A,D

  • 第7题:

    城市详细规划分为()。

    • A、近期性详细规划和远期性详细规划
    • B、近期性详细规划和控制性详细规划
    • C、近期性详细规划和修建性详细规划
    • D、控制性详细规划和修建性详细规划

    正确答案:D

  • 第8题:

    多选题
    信息管理作为一种管理活动,其层次可以分为()
    A

    战略规划

    B

    信息存储

    C

    运行规划和控制

    D

    信息收集

    E

    战术规划和控制


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    人力资源管理规划的范围是()
    A

    战术层次的总体规划和战略层次的分规划

    B

    战略层次的总体规划和战术层次的分规划

    C

    战略层次的总体规划和分规划

    D

    战术层次的总体规划和分规划


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    城市详细规划分为()。
    A

    近期性详细规划和远期性详细规划

    B

    近期性详细规划和控制性详细规划

    C

    近期性详细规划和修建性详细规划

    D

    控制性详细规划和修建性详细规划


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    信息管理的层次分为()
    A

    战略规划

    B

    战术规划和控制

    C

    传输规划和控制

    D

    网络规划和控制

    E

    运行规划和控制


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    控制性详细规划以()为依据,确定建设地区的土地使用性质和使用强度的控制指标、道路和工程管线控制性位置以及空间环境控制的规划要求。
    A

    总体规划

    B

    分区规划

    C

    详细规划

    D

    区域规划

    E

    控制性详细规划


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    依据《城乡规划法》,城市规划、镇规划分为( )。

    A.控制性规划和修建性规划
    B.总体规划和详细规划
    C.近期规划和远期规划
    D.分区规划和发展规划

    答案:B
    解析:
    参见(2007)《城乡规划法》第2条。城市规划、镇规划分为总体规划和详细规划。

  • 第14题:

    在镇规划编制中,镇规划阶段分为()

    A:总体规划和详细规划
    B:总体规划和控制性详细规划
    C:修建性详细规划和控制性详细规划
    D:总体规划和修建性详细规划

    答案:A
    解析:
    镇规划分为总体规划和详细规划,详细规划分为控制性详细规划和修建性详细规划。总体规划之前可增加总体规划纲要阶段。

  • 第15题:

    信息管理作为一种管理活动,其层次可以分为()

    • A、战略规划
    • B、信息存储
    • C、运行规划和控制
    • D、信息收集
    • E、战术规划和控制

    正确答案:A,C,E

  • 第16题:

    我国现行的城市规划编制体系详细规划包括( )。

    • A、控制性详细规划和修建性详细规划
    • B、强制性详细规划和控制性详细规划
    • C、控制性详细规划和指导性详细规划
    • D、指导性详细规划和修建性详细规划

    正确答案:A

  • 第17题:

    一个信息系统从纵向可分为()三个处理层次。

    • A、业务执行、管理控制、中层
    • B、基层、业务执行、管理控制
    • C、业务执行、管理控制、战略规划
    • D、业务执行、高层、战略规划

    正确答案:C

  • 第18题:

    城市规划、镇规划分为总体规划和()。

    • A、分区规划
    • B、简单规划
    • C、详细规划
    • D、控制性规划

    正确答案:C

  • 第19题:

    详细规划编制分为()两部分。

    • A、控制性详细规划编制和修建性详细规划编制
    • B、控制性详细规划编制和自主性详细规划编制
    • C、自主性详细规划编制和修建性详细规划编制
    • D、自主性详细规划编制和统筹性详细规划编制

    正确答案:A

  • 第20题:

    多选题
    人力资源管理战略规划的主要内容有()
    A

    战略层次的总体规划

    B

    战略层次的分规划

    C

    战术层次的总体规划

    D

    战术层次的分规划

    E

    策略规划的总体规划和分规划


    正确答案: E,D
    解析: 本题主要考查的知识点为人力资源管理战略规划的主要内容。人力资源管理战略规划的主要内容包括两个层次:战略层次的总体规划和战术层次的分规划。

  • 第21题:

    多选题
    企业劳动关系管理决策可分为(  )。
    A

    战略规划

    B

    管理控制

    C

    信息管理

    D

    日常业务管理

    E

    战术决策


    正确答案: B,E
    解析:
    企业劳动关系管理决策可以分为:①战略规划,确定企业劳动关系管理所要达到的目标和实施的方针;②管理控制,是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针,通过有效地工作,实现管理目标的过程;③日常业务管理,是执行劳动关系管理具体业务的过程。

  • 第22题:

    填空题
    网站规划可分为三个层次,即战略规划、战术规划和()。

    正确答案: 执行规划
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    一个信息系统从纵向可分为()三个处理层次。
    A

    业务执行、管理控制、中层

    B

    基层、业务执行、管理控制

    C

    业务执行、管理控制、战略规划

    D

    业务执行、高层、战略规划


    正确答案: A
    解析: 暂无解析