更多“委托代理关系中的委托人是指()A、掌握信息较多的人B、掌握信息较少的人C、企业组织的管理人员D、企业组织的雇员”相关问题
  • 第1题:

    企业的社会关系资源是()。

    A:重要的人员资产
    B:重要的组织资产
    C:重要的无形资产
    D:重要的信息资产

    答案:C
    解析:

  • 第2题:

    调查工作相关背景信息,需要掌握的企业内部信息主要包括()。

    A:企业的战略
    B:企业文化
    C:行业内相关政策规定
    D:组织机构图
    E:国内外职业标准

    答案:A,B,D
    解析:
    在确定了工作分析的实施目的之后,可以通过调查企业内部资料和外部资料来掌握与工作相关的背景信息,为工作相关信息的收集、分析整理及结果的形成奠定基础。其中,企业内部信息主要包括企业的战略、企业文化、各项制度和政策、组织机构图、作业流程说明、ISO质量文件、各部门职能职责分工、职位配置图、职位办事细则、劳动合同及原有的对部门/职位的职责界定等。企业外部信息主要包括行业内或专业领域内的相关政策规定、其他企业相似工作的信息、国内外职业标准或工作规范等。CE两项属于企业外部信息。

  • 第3题:

    在仓储企业的防汛工作中应注意()。

    • A、建立企业内的防汛组织
    • B、积极防汛
    • C、掌握信息
    • D、改善存储条件
    • E、做到有备无患

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题:

    委托----代理关系是由信息不对称问题引起的,交易中拥有信息优势的一方为代理人,不具信息优势的一方是委托人。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    “委托-代理人”关系中的代理人,委托人是指()。

    • A、掌握信息多的市场参加者称为代理人,掌握信息少的则称委托人
    • B、掌握信息少的市场参加者称为代理人,掌握信息多的则称委托人
    • C、处于信息不对称环境中的市场参与者双方
    • D、居于信息优势的市场参与者称为委托人,居于信息劣势的则称代理人

    正确答案:A

  • 第6题:

    在委托—理理论中,影响委托代理关系顺利发展的关键因素有()

    • A、道德自律
    • B、企业内部管理制度
    • C、信息不对称
    • D、代理人与委托人目标不一致

    正确答案:A,C,D

  • 第7题:

    一般来说,企业的重点培训对象包括()。

    • A、新招聘员工
    • B、业绩优秀的人
    • C、可以改进目前工作的人
    • D、组织要求他们掌握其他技能的人
    • E、有潜力的人

    正确答案:A,C,D,E

  • 第8题:

    判断题
    委托----代理关系是由信息不对称问题引起的,交易中拥有信息优势的一方为代理人,不具信息优势的一方是委托人。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    “委托-代理人”关系中的代理人,委托人是指()。
    A

    掌握信息多的市场参加者称为代理人,掌握信息少的则称委托人

    B

    掌握信息少的市场参加者称为代理人,掌握信息多的则称委托人

    C

    处于信息不对称环境中的市场参与者双方

    D

    居于信息优势的市场参与者称为委托人,居于信息劣势的则称代理人


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    对于实行事业部制的组织来说,企业高层管理人员必须掌握的决策权包括( )
    A

    企业的人事政策和各事业部重要人事的任免

    B

    企业产品销售区域的选择

    C

    企业资金分配

    D

    企业作业调度和成本控制

    E

    企业产品的价格幅度


    正确答案: C,A
    解析:

  • 第11题:

    判断题
    企业外部信息中,根据信用信息来源性质不同,信用信息可分为政府掌握的信息和个人掌握的信息.
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    企业干系人是指能够或即将影响组织做决定的人或组织,它一般不包括()。
    A

    高层经理

    B

    雇员

    C

    顾客

    D

    政府


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    对于实行事业部制的组织来说,企业高层管理人员必须掌握的决策权包括()。

    A:企业的人事政策和各事业部重要人事的任免
    B:企业产品销售区域的选择
    C:企业的资金分配
    D:企业作业调度和成本控制
    E:企业产品的价格幅度

    答案:A,C,E
    解析:
    按照“集中决策、分散经营”的管理原则,公司最高管理机构握有人事决策、财务决策、规定价格幅度、监督等大权,并利用利润等指标对事业部进行控制。事业部经理根据总公司的指示进行工作,统一领导其主管的事业部及其组成单位。

  • 第14题:

    代理记账,是指企业委托有会计资格证书的人员的记账行为。()


    答案:错
    解析:
    代理记账是指从事代理记账业务的社会中介机构接受委托人的委托办理会计业务,而不是委托有会计资格证书的人员。

  • 第15题:

    企业干系人是指能够或即将影响组织做决定的人或组织,它一般不包括()。

    • A、高层经理
    • B、雇员
    • C、顾客
    • D、政府

    正确答案:D

  • 第16题:

    企业外部信息中,根据信用信息来源性质不同,信用信息可分为政府掌握的信息和个人掌握的信息.


    正确答案:错误

  • 第17题:

    企业需掌握的供求关系信息主要有()。

    • A、供求状况信息
    • B、供求总量关系信息
    • C、供求结构关系信息
    • D、供求变化与趋势信息

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    网络信息收集招聘形式中的()是指企业与个人或群体、企业与组织之间发生的各种关系的总称。


    正确答案:网络

  • 第19题:

    单选题
    在收到新的维修手册、维修通讯或维修技术简报等技术资料后,维修企业应组织所有相关的人员进行(),以便掌握最新的维修技术和产品信息。
    A

    讲解

    B

    现场指导

    C

    内部培训


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    如果契约双方所掌握的信息不对称,这种关系可以被认为属于委托人—代理人关系。掌握信息多的一方称为
    A

    委托人

    B

    居间人

    C

    代理人

    D

    信托人


    正确答案: B
    解析:

  • 第21题:

    多选题
    在仓储企业的防汛工作中应注意()。
    A

    建立企业内的防汛组织

    B

    积极防汛

    C

    掌握信息

    D

    改善存储条件

    E

    做到有备无患


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    在委托—理理论中,影响委托代理关系顺利发展的关键因素有()
    A

    道德自律

    B

    企业内部管理制度

    C

    信息不对称

    D

    代理人与委托人目标不一致


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    委托代理关系中的委托人是指()
    A

    掌握信息较多的人

    B

    掌握信息较少的人

    C

    企业组织的管理人员

    D

    企业组织的雇员


    正确答案: B
    解析: 暂无解析