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  • 第1题:

    网络管理基本模型由网络管理者、网管代理和管理信息库等要素组成,下面选项中属于网络管理者的操作是(60)。

    A.发送Trap消息

    B.发送Get/Set命令

    C.接收Get/Set操作

    D.维护MIB


    正确答案:B
    解析:本题考查SNMP网络管理模型相关知识。网络管理基本模型由网络管理者、网管代理和管理信息库等要素组成,其中网络管理者向网络代理发送Get/Set命令对管理信息库(MIB)中的信息进行存取;网络代理接收网络管理者的Get/Set命令并对管理信息库进行维护,同时网络代理还可以向网络管理者发送Trap消息。

  • 第2题:

    把管理者根据管理者在组织中的地位差异可以分为()。

    • A、基层管理者
    • B、中层管理者
    • C、高层管理者
    • D、综合管理者
    • E、专业管理者

    正确答案:A,B,C

  • 第3题:

    在组织管理实践中管理者常常扮演下面哪些角色()

    • A、人际角色
    • B、决策角色
    • C、操作员角色
    • D、信息传递者角色

    正确答案:A,B,D

  • 第4题:

    小李在某机械企业的生产车间担任班组长,他属于()。

    • A、高层管理者
    • B、中层管理者
    • C、基层管理者
    • D、参谋人员

    正确答案:C

  • 第5题:

    不管什么类型的组织中的管理者,也不管他出于哪一个管理层次,所有的管理者都需要有技能,下面属于管理者技能的是()

    • A、概念技能
    • B、信息技能
    • C、技术技能
    • D、人际技能
    • E、组织技能

    正确答案:A,C,D

  • 第6题:

    组织中的市场营销管理者、财务管理者、生产管理者、人事管理者等都属于()。

    • A、综合管理者
    • B、高层管理者
    • C、专业管理者
    • D、低层管理者

    正确答案:C

  • 第7题:

    在简单网络管理中,如果将管理者/代理模型看作Client/Server结构,那么在原始版本SNMP中,下面的说法正确的是。()

    • A、管理者是Server,代理是Client
    • B、管理者是Client,代理是Server
    • C、管理者既可以是Client也可以是Server
    • D、以上都不对

    正确答案:B

  • 第8题:

    多选题
    把管理者根据管理者在组织中的地位差异可以分为()。
    A

    基层管理者

    B

    中层管理者

    C

    高层管理者

    D

    综合管理者

    E

    专业管理者


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    不管什么类型的组织中的管理者,也不管他出于哪一个管理层次,所有的管理者都需要有技能,下面属于管理者技能的是()
    A

    概念技能

    B

    信息技能

    C

    技术技能

    D

    人际技能

    E

    组织技能


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    在简单网络管理中,如果将管理者/代理模型看作Client/Server结构,那么在原始版本SNMP中,下面的说法正确的是。()
    A

    管理者是Server,代理是Client

    B

    管理者是Client,代理是Server

    C

    管理者既可以是Client也可以是Server

    D

    以上都不对


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    管理功能中的长期计划对以下哪项更加重要?()
    A

    高层管理者

    B

    中层管理者

    C

    基层管理者

    D

    基层的职员职能


    正确答案: C
    解析: 战略规划是设定基于组织愿景和使命描述的长期目标和目的。它是从上至下的高层管理职能。

  • 第12题:

    单选题
    在《管理经济学》中下面哪项属于管理者的基本任务()
    A

    确定经营方向

    B

    确定客户群

    C

    明确产品定位

    D

    产品包装


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    以下哪项属于管理者在组织中对外的角色和作用?()

    • A、聚人心
    • B、作决策
    • C、抓机会
    • D、做协调

    正确答案:C

  • 第14题:

    下面所列举的职能中,哪一项不属于管理者的特殊职能()

    • A、计划
    • B、组织
    • C、领导
    • D、执行

    正确答案:D

  • 第15题:

    下面哪项不属于管理者在进行组织结构设计时必须考虑的关键因素?()

    • A、集权和分权
    • B、管理跨度
    • C、职位界定
    • D、员工个性特点

    正确答案:D

  • 第16题:

    无论管理者在组织中的地位如何,其所负担的基本任务是一样的。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    下列选项中,属于管理者的职责的是()。

    • A、管理者是目标的提出者
    • B、管理者是计划者
    • C、管理者是组织者
    • D、管理者是指挥者
    • E、管理者是协调者

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题:

    管理功能中的长期计划对以下哪项更加重要?()

    • A、高层管理者
    • B、中层管理者
    • C、基层管理者
    • D、基层的职员职能

    正确答案:A

  • 第19题:

    如果将简单网络管理的管理者/代理模型视为Client/Server结构,那么在原始版本SNMP中,下面的说法正确的是()。

    • A、管理者是Client,代理是Server
    • B、管理者是Server,代理是Client
    • C、管理者既可以是Client,也可以是Server
    • D、以上都不对

    正确答案:A

  • 第20题:

    单选题
    下面哪项不属于管理者在进行组织结构设计时必须考虑的关键因素?()
    A

    集权和分权

    B

    管理跨度

    C

    职位界定

    D

    员工个性特点


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    下面所列举的职能中,哪些属于管理者的特殊职能()
    A

    计划

    B

    组织

    C

    领导

    D

    执行


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    属于行为科学理论在护理管理中的应用的是()
    A

    管理者要合理任用人员

    B

    管理者要建立良好的人际关系

    C

    管理者要有科学的管理经验

    D

    管理者要建立奖罚程序

    E

    管理者要明确组织分工


    正确答案: A
    解析: 行为科学理论重视人的因素,强调以人为本,建立良好的人际关系。

  • 第23题:

    单选题
    下面所列举的职能中,哪一项不属于管理者的特殊职能()
    A

    计划

    B

    组织

    C

    领导

    D

    执行


    正确答案: D
    解析: 暂无解析