参考答案和解析
正确答案:A
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  • 第1题:

    劳动制度对于就业的影响作用主要体现在()

    A.有关劳动就业的方针政策

    B.用工制度

    C.劳动执法制度

    D.工资制度和政策


    参考答案:A, B, D

  • 第2题:

    创新需要有制度和体制的保障,主要体现在制度激励和保障、实行制度和体制创新等方面。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    用工单位使用劳务派遣人员,所在岗位实行不定时工作制的,其办理要求有()。

    • A、应由用工单位按有关规定负责向劳动保障行政部门申请
    • B、用工单位申请前应征得劳务派遣单位的同意
    • C、用工单位应当事先与劳务派遣人员协商一致
    • D、用工单位应当建立实行不定时工作制职工的登记存档制度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    坚持组织结构设计的弹性原则要做到()。

    • A、按任务和目标需要设立岗位
    • B、定期更换管理人员
    • C、实行职工一专多能
    • D、多种用工制度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    专制制度体现了人性恶,民主制度则体现了人性善。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    劳动制度对于就业的影响作用主要体现在()

    • A、有关劳动就业的方针政策
    • B、用工制度
    • C、劳动执法制度
    • D、工资制度和政策

    正确答案:A,B,D

  • 第7题:

    Python可以在多种平台运行,这体现了Python语言的()特性。


    正确答案:可移植

  • 第8题:

    在人事管理上实行双向选择的用工上岗机制,体现了企业管理机制的()。

    • A、约束机制
    • B、激励机制
    • C、流动机制
    • D、效率与公平机制

    正确答案:C

  • 第9题:

    填空题
    改良派的变法主张体现在改革方法上,就是废除()制度,实行()制度。

    正确答案: 君主专制,君主立宪
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    坚持组织结构设计的弹性原则要做到()
    A

    按任务和目标需要设立岗位

    B

    定期更换管理人员

    C

    实行职工一专多能

    D

    多种用工制度


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    专制制度体现了人性恶,民主制度则体现了人性善。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    劳动制度对于就业的影响作用主要体现在()
    A

    有关劳动就业的方针政策

    B

    用工制度

    C

    劳动执法制度

    D

    工资制度和政策


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    改良派的变法主张体现在改革方法上,就是废除()制度,实行()制度。
    君主专制;君主立宪

  • 第14题:

    社会保障制度的建立和运行过程中,日本实行了重视()的社保政策,体现了东方文化的特色。

    • A、家庭功能
    • B、社会功能
    • C、公司功能
    • D、个人功能

    正确答案:A

  • 第15题:

    战国初期的刑治不仅体现了对制度的重视,也体现了对道德提升的重视。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    在秦始皇为加强中央集权所采取的措施中,最为典型地体现了愚民政策的是()

    • A、推行郡县制
    • B、颁布“挟书律”
    • C、实行土地私有制度
    • D、实行三公九卿制

    正确答案:B

  • 第17题:

    中国古代社会的死刑复奏制度是指奏请皇帝批准执行死刑判决的制度。关于这一制度,下列哪些选项是不正确的?()

    • A、北魏太武帝时正式确立了死刑复奏制度
    • B、唐朝的死刑案件在地方实行“三复奏”,在京师实行“五复奏”
    • C、明清时期的朝审制度取代了死刑复奏制度
    • D、死刑复奏制度的建立和完善既加强了皇帝对司法、审判的控制,又体现了皇帝对民众的体恤

    正确答案:C

  • 第18题:

    实行多种用工制度体现了()。

    • A、弹性结构原则
    • B、协作原则
    • C、精简效率原则
    • D、责权一致原则

    正确答案:A

  • 第19题:

    按照弹性结构原则设计组织结构,要符合下列要求()。

    • A、定期更换管理人员
    • B、按任务和目标需要设立岗位
    • C、实行员工一专多能
    • D、多种用工制度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    单选题
    实行多种用工制度体现了()。
    A

    弹性结构原则

    B

    协作原则

    C

    精简效率原则

    D

    责权一致原则


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    在人事管理上实行双向选择的用工上岗机制,体现了企业管理机制的()。
    A

    约束机制

    B

    激励机制

    C

    流动机制

    D

    效率与公平机制


    正确答案: C
    解析: 本题考查企业管理机制的内容。流动机制是指为了优化配置企业资源,在企业管理内在的人、财、物、技术、信息等资源要素的有机组合中,通过市场流动发挥作用的过程和方式。如在人事管理上实行双向选择的用工上岗机制。

  • 第22题:

    单选题
    我国对于非公开募集基金实行产品(),体现了对于非公开募集基金的区别监管的理念。
    A

    核准制度

    B

    注册制度

    C

    登记制度

    D

    备案制度


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    Python可以在多种平台运行,这体现了Python语言的()特性。

    正确答案: 可移植
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    按照弹性结构原则设计组织结构,要符合下列要求()。
    A

    定期更换管理人员

    B

    按任务和目标需要设立岗位

    C

    实行员工一专多能

    D

    多种用工制度


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析