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  • 第1题:

    慢条斯理、四平八稳、温和稳定、小心谨慎、有条理、有组织、冷静、平衡、有秩序。这是()型的人。

    • A、热血
    • B、忧郁
    • C、激进
    • D、冷静

    正确答案:D

  • 第2题:

    ()类型的人,适合从事外勤追收工作。

    • A、头脑冷静
    • B、不善言辞
    • C、性格内向
    • D、不善沟通

    正确答案:A

  • 第3题:

    持久、细致和专一单调的工作,适合的人群是()

    • A、多血质和抑郁质的人
    • B、胆汁质和粘液质的人
    • C、多血质和胆汁质的人
    • D、粘液质和抑郁质的人

    正确答案:D

  • 第4题:

    对于光纤的固定连接有那些要求?


    正确答案:(1)连接损耗要小,能满足设计要求,且应良好的一致性
    (2)连接损耗的稳定性要好
    (3)具有足够的机械强度和使用寿命
    (4)操作尽量简单
    (5)接头体积应小,易于放置、保护
    (6)费用低,材料易于加工或选购

  • 第5题:

    过度学习对于那些必须能长期地准确回忆而且又没什么意义的()最为有用。


    正确答案:操练信息

  • 第6题:

    省义务教育条例对于不适合做教学工作的人员如何处理?


    正确答案: 对于不适合做教学工作的人员,应调离教学岗位,教育行政部门安排有困难的,与有关部门协调解决。

  • 第7题:

    那些要求持久、有条理、冷静的工作,对于()的人最为适合。

    • A、胆汁质
    • B、多血质
    • C、粘液质
    • D、抑郁质

    正确答案:C

  • 第8题:

    填空题
    行为疗法中的()对于那些不敢说"不"的人是有用的。

    正确答案: 肯定性训练
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    持久、细致和专一单调的工作,适合的人群是()
    A

    多血质和抑郁质的人

    B

    胆汁质和粘液质的人

    C

    多血质和胆汁质的人

    D

    粘液质和抑郁质的人


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    过度学习对于那些必须能长期地准确回忆而且又没什么意义的()最为有用。

    正确答案: 操练信息
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    那些要求持久、有条理、冷静的工作,对于()的人最为适合。
    A

    胆汁质

    B

    多血质

    C

    粘液质

    D

    抑郁质


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    较为适应那些要求持久、细致和专一单调的工作的是()
    A

    胆汁质和粘液质的人

    B

    粘液质和抑郁质的人

    C

    抑郁质和多血质的人

    D

    多血质和胆汁质的人


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    The applicants who had worked at a job would receive preference over those who had not.下列哪句译文最符合汉语的表达?()

    • A、有工作经验者优先
    • B、那些应聘的人,有工作经验的,比没有工作经验的会被优先录用
    • C、比起那些没有工作过的人,那些曾经工作过的人会被优先考虑

    正确答案:A

  • 第14题:

    按照人格特征与职业因素匹配理论,胆汁质的人适合从事()

    • A、社交、文艺性、多样性、要求反应敏捷且均衡的工作
    • B、有条不絮、刻板平静、耐受性较高的工作
    • C、持久细致的工作,如技术员、检查员
    • D、反应迅速、动作有力、应急性强、危险性大的工作,如节目主持人、演讲者

    正确答案:D

  • 第15题:

    较为适应那些要求持久、细致和专一单调的工作的是()

    • A、胆汁质和粘液质的人
    • B、粘液质和抑郁质的人
    • C、抑郁质和多血质的人
    • D、多血质和胆汁质的人

    正确答案:B

  • 第16题:

    过度学习对于那些必须能长期地准确回忆而且又没什么意义的操练信息最为有用。()


    正确答案:正确

  • 第17题:

    麦克利兰认为:最为有效的管理者通常是那些有高度权力需要、()和低度社交需要的人。


    正确答案:适度

  • 第18题:

    适合于那些以外显动作为主的职务,对于脑力劳动成分比较高的职务,效用不大的工作分析方法是()。

    • A、见习法
    • B、观察法
    • C、工作日志法
    • D、访谈法

    正确答案:B

  • 第19题:

    单选题
    The applicants who had worked at a job would receive preference over those who had not.下列哪句译文最符合汉语的表达?()
    A

    有工作经验者优先

    B

    那些应聘的人,有工作经验的,比没有工作经验的会被优先录用

    C

    比起那些没有工作过的人,那些曾经工作过的人会被优先考虑


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    多血质的人,在维修工作中:()。
    A

    有热情,克服困难勇气足,但常常不考虑能否做到

    B

    反应快,接受能力强,但对维修工作的长期性不耐心

    C

    有条理、冷静,固性有余而灵敏性不足

    D

    有耐心、能吃苦,但缺乏创造性和独立工作的能力


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    慢条斯理、四平八稳、温和稳定、小心谨慎、有条理、有组织、冷静、平衡、有秩序。这是()型的人。
    A

    热血

    B

    忧郁

    C

    激进

    D

    冷静


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    ()类型的人,适合从事外勤追收工作。
    A

    头脑冷静

    B

    不善言辞

    C

    性格内向

    D

    不善沟通


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    适合于那些以外显动作为主的职务,对于脑力劳动成分比较高的职务,效用不大的工作分析方法是()。
    A

    见习法

    B

    观察法

    C

    工作日志法

    D

    访谈法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    省义务教育条例对于不适合做教学工作的人员如何处理?

    正确答案: 对于不适合做教学工作的人员,应调离教学岗位,教育行政部门安排有困难的,与有关部门协调解决。
    解析: 暂无解析