企业员工上班后第一项工作就是升国旗、唱厂歌,表达爱国主义与集体主义倾向,这属于企业文化的()
第1题:
绩效考核就是企业根据员工的职务说明或者根据特定的考核指标体系,对员工工作业绩进行的考察与评估。
第2题:
歌谣可分为徒歌和乐歌,徒歌是随口唱,乐歌是随着乐器唱。
第3题:
“忠于所属企业”的正确做法是()。
第4题:
一般来说, 民歌 是合乐唱的,不能唱的“徒歌”叫()。
第5题:
某建筑企业经过多年的发展,员工们普遍树立了“厂兴我荣、厂衰我耻”的价值观,绝大多数员工都能自觉地做到关心企业、爱厂如家。这种情况的产生主要反映出()。
第6题:
企业文化可以分为多个层次,其中诸如厂容、厂歌、产品形象等所反映的是表层企业文化。
第7题:
相和歌的四个发展阶段:①()歌,无伴奏(清唱、彩唱)。②但歌,“一人唱,三人和。”即帮腔。如《江南》③相和歌,见名词解释。④相和大曲,歌、舞、器乐并用,大套结构形成(套曲)。
第8题:
薪酬就是企业为员工所提供的()。
第9题:
心理强化
认同心理
模仿心理
从众心理
第10题:
企业制度
企业亚文化
企业仪式
企业神化
第11题:
对
错
第12题:
企业效益好,员工就努力工作;企业效益变差了,员工就会感到耻辱,消极怠工
企业员工将自己的利益与企业的利益密切联系起来
该企业的主要工作是提高员工的职业道德,而不是增加经济效益
该企业的员工都具有良好的职业道德和较高的技能水平
第13题:
巫术在语言层面的表演不包括()。
第14题:
企业文化的维系与传承有多种方式,其中企业组织的团拜会、唱厂歌等属于企业文化对内维系与传承的渠道是()
第15题:
歌为心声,从“五星红旗迎风飘扬”到“今天是你的生日,我的中国”,从“我爱你,中国”到“我和我的祖国”,这些歌曲在人民群众中久唱不衰,是因为()
第16题:
()是不能唱的“徒歌”。
第17题:
某电机工厂,为了激发全体员工的集体荣誉感,设计了厂标,创作了厂歌、厂服等等。该工厂在组织文化建设中运用的管理心理机制是()
第18题:
企业员工上班后第一项工作就是升国旗、唱厂歌,表达爱国主义与集体主义倾向,这属于企业文化的()
第19题:
企业员工上班后第一项工作就是升国旗、唱厂歌,表达爱国主义与集体主义倾向,这属于组织文化的()
第20题:
对
错
第21题:
组织管理
教育培训
工作环境
编唱企歌
第22题:
文字和标识表现形式
语言表现形式
实物形象和艺术造型表现形式
仪式表现形式
第23题:
第24题:
文字和标识表现形式
语言表现形式
实物形象和艺术造型表现形式
仪式表现形式