为了合理保证企业目标的实现而建立的政策和程序是()。
第1题:
第2题:
第3题:
()是为了实现政策的合法化与保证政策的有效执行而对政策的制定、执行、评估和终结等活动进行监督与控制的过程,其目的在于保证政策系统的顺利运行,提高政策制定与执行的质量,促进既定政策目标的实现和提高政策效率。
第4题:
下列属于内部控制的目标的有()
第5题:
建立质量体系是为了保证实现企业的质量方针和目标。
第6题:
企业组织设计的根本目的是( )
第7题:
收集内外部信息为了随时掌握有关(),保证企业发展战略和经营目标的实现。
第8题:
合理保证企业经营管理合法合规
降低企业的融资成本
合理保证企业资产安全
提高经营效率和效果
第9题:
合理保证财务报告的可靠性
合理保证经营的效率和效果
遵守适用的法律法规的要求
设计和执行控制政策及程序
第10题:
控制环境
风险评估
控制活动
信息与沟通
第11题:
内部控制能够保证组织目标的实现
内部控制是为保证企业目标而实施的程序和政策
决策中可能发生的判断错误属于内部控制制度的固有局限性
内部控制是实现控既定目标的手段,而非结果
第12题:
会计系统
控制程序
控制环境
自我评估及监控
第13题:
第14题:
第15题:
实现政策目标的组织保证是()。
第16题:
下列关于内部控制的说法中不正确的是:()
第17题:
为了合理保证企业目标的实现而建立的政策和程序是()。
第18题:
治安防范目标的确定是为了目标的实现,而目标的实现涉及到对目标的理解、目标结构的合理设置、目标的()验收等要求。
第19题:
控制环境
会计制度
管理制度
控制程序
第20题:
市场状况
竞争情况
政策变化
环境的变化
第21题:
内部控制对控制目标的实现作用不大
企业目标的实现除了受制于企业自身限制外,还会受到外部环境的影响
内部控制无法作用于外部环境
内部控制本身也存在一定的局限性
第22题:
对
错
第23题:
内部控制是公司的董事会、管理层及其他人士为实现运营的效益和效率,财务报告的可靠性和遵守适用的法律法规提供合理保证而实施的程序
内部控制系统可以为企业目标的实现提供绝对保证
企业无论规模大小,在建立内部控制系统时,均可能存在资源受限的问题
内部控制是一个实现目标的程序及方法,而其本身并非目标
第24题:
评价内部控制为相关目标的实现提供的保证水平是否超过绝对保证的水平
评价内部控制为相关目标的实现提供的保证水平是否达到绝对保证的水平
评价内部控制为相关目标的实现提供的保证水平是否达到或超过合理保证的水平
评价内部控制为相关目标的实现提供的保证水平是否小于合理保证的水平