更多“简述规划的具体目标。(3个W和2个H)”相关问题
  • 第1题:

    怎样制定健康促进计划有关目标的“5W和3H”?


    正确答案: 制定健康促进计划之前预先需要确定:who对什么人做,why为什么做,what做什么,where什么地点和范围,when什么时间做(日程计划)。how怎么做(步骤、策略、技术),howmach做到什么程度(行为、政策的改变程度),howtomeasure如何测量这种变化(评价)。

  • 第2题:

    简述制定健康促进计划有关目标的“5W和3H”


    正确答案: 制定健康促进计划之前预先需要确定:who对什么人做,why为什么做,what做什么,where什么地点和范围,when什么时间做(日程计划)。how怎么做(步骤、策略、技术),howmach做到什么程度(行为、政策的改变程度),howtomeasure如何测量这种变化(评价)

  • 第3题:

    简述水产动物育种的总目标和具体目标


    正确答案: 育种总目标:高产、稳产、优质、低消耗。
    育种具体目标:生长特性和饲料转化率、繁殖特性、抗性、适应性、肉质、体形体色等。

  • 第4题:

    简述5W2H。


    正确答案:What→为什么
    When→何时做
    Where→何地做
    Why→为什么做
    Who→谁去做
    How→怎么做
    Howmuch→多少成本

  • 第5题:

    健康教育计划目标一般必须回答()

    • A、3个W和2个H
    • B、2个W和3个H
    • C、3个W和3个H
    • D、2个W和2个H
    • E、5个W和2个H

    正确答案:A

  • 第6题:

    简述人力资源开发的总体目标和具体目标?


    正确答案:人力资源开发的总体目标是促进人的发展,提高国民素质,推动社会进步,最终达到促进人与社会协调发展。
    具体目标主要是:发掘人的潜能,提高人的使用价值,增强人的主体性。

  • 第7题:

    一份完整的计划应包括“5W1H”这六个方面的内容,下列对“5W1H”中W,H的解释错误的是()。

    • A、“5W1H”是指“What”、“Why”、“Who”、“Where”、“When”、“How”
    • B、W之一是“Who”代指“为谁来做”
    • C、W之一是“Why”代指“为什么做”
    • D、H是“How”代指“计划实施的具体方法和手段”

    正确答案:B

  • 第8题:

    项目监理规划是工程项目监理的纲领性、指导性文件,它的内容应该解决工程项目监理的()。

    • A、“4W2H”
    • B、“5W2H”
    • C、“5W3H”
    • D、“2W2H”

    正确答案:B

  • 第9题:

    问答题
    简述制定健康促进计划有关目标的“5W和3H”

    正确答案: 制定健康促进计划之前预先需要确定:who对什么人做,why为什么做,what做什么,where什么地点和范围,when什么时间做(日程计划)。how怎么做(步骤、策略、技术),howmach做到什么程度(行为、政策的改变程度),howtomeasure如何测量这种变化(评价)
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    简述规划的具体目标。(3个W和2个H)

    正确答案: ①who?
    对谁?
    ②what?
    实现什么变化?
    ③when?
    在多长期限内实现这种变化(1年、5年)?
    ④howmuch?
    变化程度多大(增加多少或减少多少)?
    ⑤how to measure it
    如何测量这种变化(指标或标准)?
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    五个“W”和一个“H”具体指什么?企业营销者为什么必须搞清楚五个“W”和一个“H”?

    正确答案: (1)“5W1H”指:
    ① “什么” What 了解消费者购买什么、了解什么。
    ② “谁”   Who  既要了解消费产品的是哪些人,又要弄清购买行动中的“购买角色”。
    ③“哪里” Where 了解消费者在哪里购买,、在哪里使用。
    ④“什么时候” When  了解消费在具体的季节、时间甚至时点所发生的购买行为。
    ⑤“如何”How   了解消费者怎样购买、喜欢什么样的促销方式,又要搞清楚消费者对所购买的商品如何使用。
    ⑥“为什么”Why   了解和探索消费者行为的动机或影响其他行为的因素。
    (2)①5W1H”是企业时常遇到的要解决的问题,前五个问题是消费者行为公开的一面,即购买行为的外部显露部分,企业的营销人员通常可以通过观察、询问等方式获得较明确的答案,而第六个问题——为什么购买,却是隐蔽的、错综复杂的和难以捉摸的。
    ②营销人员如果能比较清楚地了解各类购买者对不同形式的产品、服务、价格、促销方式的真实反应,就能够适当地诱发购买者的购买行为。这就需要营销人员在掌握有关购买者行为基础理论的前提下,通过大量的调查研究,搞清楚企业各种营销活动与购买者反应之间的关系。
    ③“暗箱”理论的提出,使企业有可能了解消费者行为心理过程的隐蔽性。从而对购买行为产生影响。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    企业的人力资源规划按照其影响的范围,可以分为()
    A

    总体规划和业务计划

    B

    总体规划和具体实施

    C

    业务计划和总体目标

    D

    总体规划和业务目标


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    时间管理,授权的5W和1H因素中,H是指()

    • A、时间
    • B、任务
    • C、目标
    • D、执行

    正确答案:D

  • 第14题:

    企业的人力资源规划按照其影响的范围,可以分为()

    • A、总体规划和业务计划
    • B、总体规划和具体实施
    • C、业务计划和总体目标
    • D、总体规划和业务目标

    正确答案:A

  • 第15题:

    战略规划是企业发展战略的核心和基本内容,是为了实现发展目标而制定的具体规划,表明企业在每个发展阶段的具体目标、工作任务和实施路径。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    简述5W1H的内容。


    正确答案: (1)做什么 (What to do it):明确计划工作的具体任务和要求,明确每一个时期的中心任务和工作重点。
    (2)为什么做(Why to do it):明确计划工作的宗旨、目标和战略,并论证可行性。
    (3)何时做(When to do it):规定计划中各项工作的开始和完成进度。
    (4)何地做(Where to do it):规定计划的实施地点或场所,了解计划实施的环境条件和限制。
    (5)谁去做(Who to do it):规定由哪个主管部门负责,哪些部门协助,各阶段交接时,由那些部门和那些人员参加鉴定和审核。
    (6)怎么做(How to do it):规定实现计划的措施。

  • 第17题:

    简述5W1H法。


    正确答案:实施程序:对某种现行方法或现有产品从:为什么(Why)?做什么(What)?何人(Who)?何地(Where)?如何(How)?六个方面进行检查并提问。

  • 第18题:

    简述“5W1H”的具体内容。


    正确答案: “5W1H”分别是指Who(谁人):
    1.就是当遇到问题时应确定与谁人有关;
    2.Why(为什么)是指尽量去分析为什么会发生这个问题,从而找出问题的症结所在,以便能对症下药;
    3.What(什么)是指列出一切可解决问题的方法及选择,意思是“可以做什么事呢?”;
    4.Where(哪里)是指找出解决问题的地点或方向;
    5.When(何时)是指定出行动的时间;
    6.How(如何)是指通过什么方法去实践。

  • 第19题:

    计划工作的任务和内容具体概括为6个方面,即5H1W。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    五个“W”和一个“H”具体指什么?企业营销者为什么必须搞清楚五个“W”和一个“H”?


    正确答案: (1)“5W1H”指:
    ① “什么” What 了解消费者购买什么、了解什么。
    ② “谁”   Who  既要了解消费产品的是哪些人,又要弄清购买行动中的“购买角色”。
    ③“哪里” Where 了解消费者在哪里购买,、在哪里使用。
    ④“什么时候” When  了解消费在具体的季节、时间甚至时点所发生的购买行为。
    ⑤“如何”How   了解消费者怎样购买、喜欢什么样的促销方式,又要搞清楚消费者对所购买的商品如何使用。
    ⑥“为什么”Why   了解和探索消费者行为的动机或影响其他行为的因素。
    (2)①5W1H”是企业时常遇到的要解决的问题,前五个问题是消费者行为公开的一面,即购买行为的外部显露部分,企业的营销人员通常可以通过观察、询问等方式获得较明确的答案,而第六个问题——为什么购买,却是隐蔽的、错综复杂的和难以捉摸的。
    ②营销人员如果能比较清楚地了解各类购买者对不同形式的产品、服务、价格、促销方式的真实反应,就能够适当地诱发购买者的购买行为。这就需要营销人员在掌握有关购买者行为基础理论的前提下,通过大量的调查研究,搞清楚企业各种营销活动与购买者反应之间的关系。
    ③“暗箱”理论的提出,使企业有可能了解消费者行为心理过程的隐蔽性。从而对购买行为产生影响。

  • 第21题:

    问答题
    简述“5W1H”的具体内容。

    正确答案: “5W1H”分别是指Who(谁人):
    1.就是当遇到问题时应确定与谁人有关;
    2.Why(为什么)是指尽量去分析为什么会发生这个问题,从而找出问题的症结所在,以便能对症下药;
    3.What(什么)是指列出一切可解决问题的方法及选择,意思是“可以做什么事呢?”;
    4.Where(哪里)是指找出解决问题的地点或方向;
    5.When(何时)是指定出行动的时间;
    6.How(如何)是指通过什么方法去实践。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    项目监理规划是工程项目监理的纲领性、指导性文件,它的内容应该解决工程项目监理的()。
    A

    “4W2H”

    B

    “5W2H”

    C

    “5W3H”

    D

    “2W2H”


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    下列关于目标规划和计划目标控制的表述中,正确的有()。
    A

    目标规划和计划与目标控制都具有动态性

    B

    目标规划和计划与目标控制之间存在交替出现的循环关系

    C

    目标控制的效果直接取决于目标规划和计划的质量

    D

    目标控制的效果在很大程度上取决于目标规划和计划的质量

    E

    目标规划和计划越明确、越具体、越全面,目标控制的效果越好


    正确答案: D,B
    解析: (1)目标规划和计划与目标控制的动态性相一致。
    (2)目标规划和计划与目标控制之间表现出一种交替出现的循环关系。
    (3)目标控制的效果在很大程度上取决于目标规划和计划的质量。
    (4)为了提高并客观评价目标控制效果,需要提高目标规划和计划的质量。